Вакансия Руководитель дивизиона, Санкт-Петербург
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Руководитель дивизиона Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб, c зарплатой
от 38000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 10 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Санкт-Петербург СПб.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Руководитель дивизиона
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург СПб
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 10 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Санкт-Петербург, Киевская улица, 35 |
| Вакансия |
Руководитель дивизиона |
| Зарплата |
от 38000 |
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Санкт-Петербург, Киевская улица, 35
Регион:
Санкт-Петербург СПб
Адрес:
г Санкт-Петербург, Киевская улица, 35
ИНН:
7707282440
ОГРН:
1027739033024
Специальность:
Руководитель дивизиона
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- формирует, управляет и несет полную ответственность за бюджет на уровне дивизиона;
- участвует в формировании плана продаж дивизиона и отвечает за его выполнение;
- осуществляет непосредственное руководство и координацию работы менеджеров по территории/медицинских представителей по управлению опытом клиента врачебного и аптечного продвижения;
- распределяет штат сотрудников для достижения поставленных задач;
- консолидирует и согласовывает бизнес-план с планированием мероприятий по поддержке взаимодействия со специалистами здравоохранения;
- участвует в прогнозировании необходимого и достаточного количества препаратов компании на складах дистрибьюторов в дивизионе;
- планирует и согласовывает мероприятия по развитию лидеров мнений и ключевых специалистов в дивизионе;
- обеспечивает ясную коммуникацию планов дивизиона посредством каскадирования информации и регулярных встреч;
- организует и принимает участие во всех программах продвижения препаратов компании;согласовывает и контролирует выполнение национальных и локальных программ поддержки продаж совместно с группой трейд маркетинга;
- управляет эффективностью сотрудников путем анализа мотивации сотрудников, постановки целей, контроля достижения целевых ключевых показателей эффективности и годовых целей, оценки эффективности проведения коучинга\менторства, контроля динамики развития сотрудников, управления низкой эффективностью;
- осуществляет адаптацию персонала к изменениям в рабочих процессах;
- осуществляет контроль выполнения задач по развитию сотрудников и продаж дивизиона посредством двойных/тройных визитов и аудитов.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
3
Социально незащищенные категории:
Матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет,Многодетные семьи,Работники, имеющие детей-инвалидов,Работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением