Специалист вакансии Нижневартовск

Что нужно делать:

• Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Знание узбекского и/или киргизского языка является преимуществом.

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени и места оказания услуг;
• Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр,Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр,специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне,работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь,оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи , Работа с людьми, Консультирование клиентов , Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка ,удалёнка, работа удаленно, Менеджер, работа на дому, консультант

Осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу; разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную); осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.

Осуществляет подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала; осуществляет организацию системы движения документов по персоналу; проводит сбор и проверку личных документов работников; осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности; доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации; осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив.

1. Организует документооборот по учёту и движению кадров;

2. Организует систему движения документов по персоналу;

3. Ведет учет личного состава школы в соответствии с утвержденными в школе формами первичной учетной документации;

4. Подготавливает и оформляет по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

5. Выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности;

6. Обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);

7. Подготавливает уведомления, отчетную и статистическую информацию по персоналу;

8. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки в соответствии с правилами ведения и хранения трудовых книжек и вкладышей к ним;

9. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работников, а также о присвоении квалификации и повышении разряда;

1.     Организация и участие в работе аттестационных комиссий по проверке знаний требований техники безопасности, правил охраны труда у ИТР и рабочих предприятия. Проведение вводных инструктажей по технике  безопасности и охране труда, с ознакомлением с инструкциями по видам работ вновь принимаемых работников.

Оформление пропусков, допусков работников на объекты Заказчика.

Оформление документации по технике безопасности

• Обязанности: массовый подбор персонала вахтовым методом;
• размещение актуальных вакансий на специализированных источниках;
• отбор кандидатов;
• сбор документов;
• полное ведение кандидата до заезда на рабочую вахту;
• ежедневная отчетность руководству по поиску.

• Требования: желательно опыт в данном направлении.

• Условия: пн-пт с 9-17ч с 12-13ч обед;
• выплаты на карту любого банка без задержек 2 раза в месяц;
• трудоустройство согласно ТК РФ.

Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда. Организация подготовки работников  в области охраны труда. Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда.

• Кадровое делопроизводство в полном объеме;
• Отчеты СФР, РОССТАТ, ЦЗН;
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Разработка ЛНА.

• Выполнение работ в области проектирования внутренних и наружных систем водоснабжения, пожаротушения и канализации на объектах нефтяных месторождений
• Участие в принятии основных проектных решений по проектируемым площадочным объектам.
• Разработка ПСД в соответствии с требованиями Постановления №87
• Выполнение гидравлических расчетов, обоснования выбора материала трубопровода, прочностных расчетов
• Оценка достоверности и полноты данных имеющихся инженерных изысканий участков предполагаемого строительства, подготовка перечня вопросов для проведения инженерных изысканий (обследований)

• Выполнение работ по проектированию площадочных объектов нефтяных месторождений (ДНС, КСП, установки первичной подготовки нефти и т.д.)
• Участие в принятии основных проектных решений по проектируемым площадочным объектам (ДНС, КСП, установки первичной подготовки нефти, резервуарные парки, склады нефти и нефтепродуктов)
• Оценка достоверности и полноты данных имеющихся инженерных изысканий участков предполагаемого строительства, подготовка перечня вопросов для проведения инженерных изысканий (обследований)
• Разработка ПСД в соответствии с требованиями Постановления №87