- Организовать и контролировать несение караульной службы;
- обеспечивать разработку, ведение, своевременную корректировку и обновление, отработку и хранение служебной документации подразделения;
- анализировать деятельность личного состава подразделения при несении караульной службы и при проведении боевых действий по тушению пожаров;
- осуществлять организацию профессиональной подготовки личного состава подчиненного подразделения;
- обеспечивать содержание в постоянной готовности и хранение техники и вооружения, проверять их состояние и вести их учет;
- проводить мероприятия по развитию материально-технической базы подразделения;
- проводить мероприятия по обеспечению личного состава подразделения боевой одеждой пожарного, специальными защитными костюмами, СИЗОД и другим инвентарным имуществом;
- выезжать на пожары (чрезвычайные ситуации);
- осуществлять руководство тушением пожара (руководство ликвидацией ЧС), проведением аварийно-спасательных работ лично или выполнять действия на порученном ему участке руководителем тушения пожара2 (руководителем ликвидации ЧС);
- комплектование организации кадрами рабочих и служащих, формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;
- составление отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Анализ причин текучести кадров;
- организация кадрового администрирования
- подготовка материалов для предоставления работников к поощрениям и награждениям;
- подготовка и реализация плана обучения персонала;
- реализация программы привлечения и удержания молодых специалистов и рабочих;
- участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации;
- организация проведения аттестации работников организации, ее методического и информационного обеспечения, участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий;
- обеспечение социальных гарантий работников в вопросах занятости, соблюдения порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций;
Обязанности:
Требования:
Условия:
ООО «Сервиснефтегаз» - сервисная компания, специализирующаяся на оказании геофизических услуг.
Компания создана в 2007 году на базе одного из лидеров по производству кумулятивных зарядов и перфорационных систем для нефтяной промышленности – ООО «Промперфоратор».
Условия:
Обязанности:
Требования:
Ждем Ваших откликов, будем рады сотрудничеству.
2.1. Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию учреждения.
2.2. Обеспечивает взаимодействие с подрядчиками, ответственными за техническое обслуживание и технический ремонт здания и коммуникационных систем.
2.3. Осуществляет контроль за деятельностью организаций, ответственных за техническое обслуживание и технический ремонт здания и коммуникационных систем: отслеживает своевременность и качество исполнения заявок, качественное и своевременное исполнение ТО и ТР работ, согласно утвержденного графика.
2.4. Организует своевременный ремонт инвентаря, оборудования, в том числе реабилитационного, бытовой и компьютерной техники.
2.5. Организует своевременное списание вышедшего из строя и неподлежащего ремонту оборудования.
2.6. Организует и отвечает за своевременность передачи показаний счетчиков узла учета подрядчиком: электроэнергия, тепловая энергия, вода.
2.7. Отвечает за своевременную организацию поверки счетчиков.
2.8. Осуществляет своевременное предоставление подрядчиками актов выполненных работ и счетов на оплату.
2.9. Организует своевременную очистку территории Учреждения от снега, листвы, мусора, а также очистку крыш от наледи и сосулек.
Список профессий