Специалист вакансии Красное Село

Работа по внедрению  и сопровождению медицинских информационных систем.

• Работа в крупной HR-структуре, в команде единомышленников, где каждый вдохновляет друг друга;
• Оформление по ТК РФ (оплата отпуска, больничного)
• Оклад: 52 500 рублей на руки + премия, в KPI - нет ограничений (совокупный доход от 80 000 рублей и выше).
• Гибридный график работы: три дня из офиса, два дня в удаленном формате. Рабочий день с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00, в пятницу рабочий день сокращен на час, суббота и воскресенье - отдых. У нас не нужно задерживаться, мы за результат и ценим личное время сотрудников;
• Наставника, который поможет успешно пройти период адаптации
• Расти по карьерной лестнице: до ведущего специалиста и регионального менеджера по подбору персонала
• Офис в историческом центре (5 минут пешком от м. Гостиный Двор, Невский пр.)
• Прекрасно оборудованное рабочее место, ароматный кофе и чай на кухне в перерывы
• Корпоративные мероприятия вместе с активными коллегами

• Хочешь много общаться и получить опыт подбора персонала за хорошую зарплату
• Обладаешь чувством юмора и позитивным взглядом на жизнь
• Хочешь работать в большой команде единомышленников, но при этом самостоятелен и ответственен за результат

• Подбор линейного персонала для разноплановых объектов, в том числе активные исходящие звонки
• Сопровождение кандидатов от момента телефонного интервью до трудоустройства
• Размещение вакансий на работных сайтах (HH Ru, Авито ru, Работа ru, ЦЗН)
• Ведение базы данных по кандидатам (1С ERP)

• Подбор персонала различного уровня («Массовый» и точечный подбор)

• Анализ поступившей заявки на подбор персонала, составление описания вакантной позиции, на которую будет осуществляться отбор кандидатов и согласование с Заказчиком

• Размещение вакансии на Интернет-ресурсах (поиск оптимальных источников для привлечения персонала) в соответствии с заявками Заказчика

• Отбор и анализ резюме кандидатов, проведение первичных телефонных интервью, организация встреч руководителя с потенциальными кандидатами, получение обратной связи по кандидатам

• Сопровождение кандидата на всех стадиях его согласования до момента трудоустройства

• Организация мероприятий по адаптации и наставничеству новых работников

• Проведение мониторинга и аналитики рынка труда, ведение отчетности по подбору персонала

Обязанности:

Pемонт газо-балонного оборудования( ГБО) на автомобилях мaрки" Гaзель"

Приветcтвуютcя знaния в облаcти элeктpики

Требования: Знаниe уcтpойcтва автoмoбиля

Обрaзoвaниe нe нижe срeднего

Oпыт paботы от 1 гoдa

Условия: Выдаeтся: cпецoдежда , инструмeнт, пeрчатки.

В ремзонe: ямы,тельфepa,есть веcь инcтpумeнт.

Работа постоянная , компания имеет свой автопарк.

График работы оговаривается, возможно 2/2, 3/3 или 5/2. Выплаты два раза в месяц.

Из удобств: раздевалка, душевая,сан.узлы,горячая, холодная вода,столовая, комната отдыха.

Оформление по ТК РФ.

организация работы подразделений

административная работа

• Прием, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению;

• Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;

• Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;

• Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);

• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;

• Участие в инвентаризациях.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

Будет являться вашим преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

• Опыт работы со складской техникой.

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
• График работы сменный 2/2 по 12 часов (2 в день/2 вых /2 в ночь/2 вых)
• Совокупный уровень дохода от 70 800 до 117 900 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 58 000 руб./мес.

- компенсация питания 6 000 руб./мес.

-доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки - от 3 900 руб./мес.

- ежемесячная премия 2 900 руб./мес. (по положению о премировании)

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 900 руб./мес.)

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
• материальная помощь в трудных ситуациях
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
• корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка от м.Купчино, м. пр.Ветеранов, Колпино, Пушкин, Гатчина, Ленсоветовский, Мл. Верево)
• уютная столовая, кафе для сотрудников
• стильная форма, комната отдыха

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

АДРЕС РАБОТЫ: МОСКОВСКОЕ ШОССЕ 177 ЛИТ. А

• Разрабатывать системы регулярной оценки и развития компетенций сотрудников

• Разрабатывать оценочные инструменты для оценки кандидатов на этапе подбора и перевода персонала на вышестоящие позиции

• Составлять ИПР: программы обучения для резервистов и формировать индивидуальные планы развития

• Разрабатывать кейсы, деловые игры, сценарии упражнений для обучающих и оценочных мероприятий в т.ч. для ассесмент-центра

• Вести проект по наполнению внутренней информационной платформы обучения: разработка дистанционных курсов, формирование тестовых заданий, наполнение библиотеки знаний

• Развивать и администрировать системы дистанционного обучения

• Координировать внутреннее профессиональное сообщество – наполнять канал контентом о современных инструментах развития работников

• Обязанности: Оформление приемов , увольнений, переводов, отпусков;
• Подсчет трудового стажа;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Ведение графика отпусков и контроль его исполнения;
• Сдача кадровой отчетности;
• Актуализация локальных нормативных актов.

• Требования: Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства;
• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства РФ, миграционного законодательства;
• Владение 1С8.3.
• Внимательность, самостоятельность, ответственность

• Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00.
• Работа в пешей доступности от станций метро Старая деревня.

- разработка мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда;

- расследование случаев профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучение и выявленние их причин, проведение и анализ эффективности реализуемых мероприятий по их предупреждению;