Менеджер вакансии Красное Село

• Поиск компетентных и ответственных поставщиков для реализации проектов, в регионах находящихся в зоне ответственности.
• Контроль хода выполнения проекта, от заполнения данных для доставки в сводной таблице, до внесения результатов работы в систему отчетности
• Проверка отчетов полученных от поставщиков, обработка и приведение в презентабельный вид.
• Анализ хода выполнения проекта, для повышения эффективности и минимизации рисков в будущем.

• Ведение учета выставленных счетов, актов и приложений.

• Контроль сроков оплат по счетам.

• Сбор и проверка выставленных трат по проектам от поставщиков

• Заниматься поиском и внедрением новых привилегий в программу лояльности для High value клиентов;

• Искать потенциальных партнеров и вести с ними переговоры: холодный и упорный поиск первого контакта с партнерами и последующая коммуникация c ними;

• Договариваться о наиболее выгодных условиях сотрудничества;

• Прорабатывать способы интеграции привилегии в продукт;

• Составлять ТЗ для подрядчика и продуктовой группы;

• Составлять CJM клиента при использовании новых привилегий;

• Готовить упаковку новых привилегий в продукте/оффлайн, запускать коммуникации для привилегий;

• Формировать гипотезы и анализировать результаты по внедрению новых привилегий;

• Проводить опросы и анализировать отзывы пользователей о новых бенефитах;

• Готовить и анализировать отчетность о выполнении бюджета и эффективности расходов на новые бенефиты;

• Оценивать риски и разрабатывать стратегии по минимизации негативных последствий внедрения новых привилегий;

• Обрабатывать обращения клиентов при возникновении ошибок;

• Готовить офферы для проведения регулярных маркетинговых промо.

• Формирование стратегии и видения по всему направлению;

• Формирование Roadmap по достижению бизнес-целей в соответствии со стратегическим видением развития продукта;

• Управление product backlog;

• Управление развитием CJM и CX;

• Управление разработкой и реализацией;

• Выстраивание прозрачной эффективной коммуникации со стейкхолдерами, менеджментом и кросс-функциональными командами;

• Анализ данных и сбор обратной связи для выявления областей улучшения продукта;

• Мониторинг производительности продукта, метрик и ключевых показателей эффективности;

• Анализ рынка, тенденций, конкурентной среды и продуктов;

• Работа по гибкой методологии Agile по фреймворку LeSS с несколькими командами.

• поиск арендаторов (холодные звонки, поиск через брокеров, доп. варианты)
• ведение переговоров с потенциальными арендаторами (показы, встречи, рассылки)
• учет и контроль по заключенным договорам с арендаторами
• ведение базы данных 1С
• контроль дебиторской задолженности
• размещение рекламной информации по вакантным площадям

Работа с действующими клиентами, с водителями, привлечение новых клиентов и новых водителей. 

Сбер — лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране.

Обязанности

• Реализация планов мероприятий по активному привлечению и удержанию юридических лиц на зарплатные проекты
• Выстраивание отношений с клиентами с целью продаж дополнительных продуктов
• Осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий
• Координация работы по активации ранее заключенных зарплатных договоров
• Взаимодействие со смежными подразделениями банка
• Формирование отчетности и подготовка аналитических материалов

Требования

• Высшее образование по направлению финансы/банки, экономика/бухгалтерия
• Опыт работы в сфере продаж банковских продуктов
• Опыт работы в привлечении корпоративных клиентов
• Наличие навыков проведения презентаций и публичных выступлений перед аудиторией
• Умение работать в условиях многозадачности
• Знание методики прямых и перекрестных продаж
• Опыт ведения сложных переговоров
• Опыт ведения большого количества клиентов

Условия

• Работа в крупнейшем банке России
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Регулярное корпоративное обучение
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• Льготные условия кредитования
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь

• Снабжение и закупки необходимых запасных частей (крупная дорожно-строительная техника, самосвалы, тягачи прицепы) средства малой механизации, ГСМ;

• Обработка поступающих заявок;

• Подбор запасных частей;

• Документальная отгрузка запасных частей.

• Сравнение цен от поставщиков;

• Работа в электронном каталоге;

• Проведение переговоров;

• Заключение договоров;

• Организация доставки и отгрузки товара;

• Сохранение и развитие партнерских отношений с поставщиками;

• Поиск новых потенциальных поставщиков, согласование наиболее выгодных условий поставок из Китая;

• Контроль наличия и остатков расходных материалов, участие в инвентаризациях.

1. - График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
2. - Заработная плата: оклад + % , верхний порог отсутствует;
3. - Компенсация ГСМ и мобильной связи;
4. - Место работы: промзона Шушары

1. - Нужен менеджер по продажам (либо помощник менеджера по продажам, в помощь уже работающим менеджерам), в лучших традициях этой профессии, важно уметь разговаривать по телефону и вести переговоры, ну и как следствие всего этого, много, много продаж.
2. - Продажа-ГРУЗОВЫЕ АВТОШИНЫ, оптом и в розницу, дисков импортного и отечественного производства, шин для сельскохозяйственной техники и шин для специальной техники;
3. - Ведение деловых переговоров с клиентами компании, увеличение объемов продаж и расширение ассортимента продаваемой продукции, ценовой мониторинг, контроль дебиторской задолженности:
4. - Активный поиск клиентов;
5. - Подготовка коммерческих предложений;
6. - Подготовка и согласование договоров;
7. - Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами;
8. - Прием и обработка заказов клиентов;
9. - Ведение отчетной документации

1. - Опыт работы в продажах и на аналогичной должности приветствуется;
2. - Активная жизненная позиция, высокая работоспособность, желание развиваться и хорошо зарабатывать;
3. - Коммуникабельность, активность, мобильность, исполнительность, ответственность, грамотная речь;
4. - Желательно наличие а/м

• Ведение в полном объеме кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства РФ и локальных нормативных актов учреждения;
• Проверка табелей рабочего времени;
• Участие в составлении и контроль графика отпусков;
• Формирование личных дел работников;
• Участие в разработке локальных нормативных актов;
• Ознакомление работников с локальными нормативными актами, приказами по личному составу;
• Оформление документов организационно-управленческой деятельности (приказов, распоряжений);
• Подготовка к сдаче документов в архив;
• Участие в ведении воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;
• Подготовка и оформление по запросу работников копий, выписок из кадровых документов, справок и иных сведений о работниках;
• Помощь коллегам отдела кадров;
• Участие в реализации корпоративных мероприятий.