Руководство деятельностью организации (филиала).
Обеспечение сохранности и использования имущества организации (филиала).
Организация работы и взаимодействия структурных подразделений организации (филиала).
Обеспечение выполнения организацией (филиалом) обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами.
Обеспечение выполнения обязательств по договорам и бизнес-планам.
Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе использования современной техники и передовых технологий, прогрессивных форм управления и организации труда.
Принятие мер по обеспечению организации (филиала) квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта.
Решение вопросов, касающихся финансово-хозяйственной деятельности организации (филиала).
Утверждение штатного расписания, финансового плана, годового отчета и годового бухгалтерского баланса организации (филиала).
Обеспечение работникам своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы.
Начальник отдела обязан:
- своевременно и качественно выполнять возложенные на него задачи и обязанности;
- обеспечивать надлежащее состояние трудовой дисциплины среди подчиненных;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для выполнения должностных обязанностей;
- соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;
- обеспечивать сохранность документов Управления;
- соблюдать требования по охране труда;
-уведомлять директора Управления, органы прокуратуру и другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
Начальник отдела выполняет следующие функции:
- общее руководство отделом, персональная ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на отдел, планов работы отдела;
- контроль и координация деятельности отдела;
- контроль за правомерностью назначения денежной компенсации и социальных выплат;
- организацию подготовки проектов организационно - распорядительных документов отдела;
- контроль своевременного рассмотрения обращений граждан;
- рассмотрение писем граждан;
- изучение постановлений РФ и РД;
- внесение в соответствии с установленным порядком предложения по вопросам подбора и расстановки кадров, поощрении, либо наложении дисциплинарных взысканий в отношении сотрудников отдела;
- осуществление иных полномочий и организацию работы в отделе на основании действующего законодательства Российской Федерации и Республики Дагестан, иных нормативных актов, Положения Управления, а также Положения об отделе;
- контроль соблюдения трудовой и исполнительной дисциплины;
- контроль за соблюдением этики служебного поведения специалистами отдела;
- распределение обязанностей и поручений между работниками отдела, обеспечение своевременного выполнения ими плановых вопросов и поручений руководства, подготовку соответствующих отчетов и информаций;
- обеспечивать состояние трудовой и исполнительной дисциплины в отделе.
-
Организационное и техническое руководство эксплуатацией оборудования и сооружений электроподстанции.
Обеспечение надёжной и экономичной работы оборудования, соблюдение оперативно-диспетчерской дисциплины, бесперебойной передачи электрической энергии.
Организация оперативных дежурств на электроподстанции;
Организация проведения ремонта и технического обслуживания оборудования, зданий и сооружений электроподстанции.
Обеспечение выполнения запланированных мероприятий по повышению надёжности и безопасной эксплуатации оборудования.
Обеспечение здоровых и безопасных условий труда на электроподстанции.
Проведение первичных и повторных инструктажей с подчиненным персоналом, обучение его безопасным приёмам труда и оказанию первой помощи пострадавшим.
Ведение технической и учётной документацию электроподстанции.
Начальник отдела обязан:
- своевременно и качественно выполнять возложенные на него задачи и обязанности;
- обеспечивать надлежащее состояние трудовой дисциплины среди подчиненных;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для выполнения должностных обязанностей;
- соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;
- обеспечивать сохранность документов Управления;
- соблюдать требования по охране труда;
-уведомлять директора Управления, органы прокуратуру и другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
Начальник отдела выполняет следующие функции:
- общее руководство отделом, персональная ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на отдел, планов работы отдела;
- контроль и координация деятельности отдела;
- контроль за правомерностью назначения денежной компенсации и социальных выплат;
- организацию подготовки проектов организационно - распорядительных документов отдела;
- контроль своевременного рассмотрения обращений граждан;
- рассмотрение писем граждан;
- изучение постановлений РФ и РД;
- внесение в соответствии с установленным порядком предложения по вопросам подбора и расстановки кадров, поощрении, либо наложении дисциплинарных взысканий в отношении сотрудников отдела;
- осуществление иных полномочий и организацию работы в отделе на основании действующего законодательства Российской Федерации и Республики Дагестан, иных нормативных актов, Положения Управления, а также Положения об отделе;
- контроль соблюдения трудовой и исполнительной дисциплины;
- контроль за соблюдением этики служебного поведения специалистами отдела;
- распределение обязанностей и поручений между работниками отдела, обеспечение своевременного выполнения ими плановых вопросов и поручений руководства, подготовку соответствующих отчетов и информаций;
- обеспечивать состояние трудовой и исполнительной дисциплины в отделе.
Должностные обязанности начальника отдела:
- мониторинг использования гос.инвестиций, в рамках нац.проектов и гос.программ РД;
-подготовка заключения к проектам гос.программ РД;
-сбор и анализ информации о ходе реализации гос.программ РД;
-мониторинг и анализ нац.проектов;
-формирование перечня гос.программ РД;
-подготовка годового отчета об оценке эффективности гос.программ РД.
1. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности администрации муниципального района «Магарамкентский район» и защиту ее правовых интересов.
2. Осуществляет правовую экспертизу проектов муниципальных правовых актов, проектов муниципальных нормативных правовых актов, проектов положений и других актов правового характера, подготавливаемых в администрации муниципального района «Магарамкентский район», визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов.
3. Принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.
4. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности администрации муниципального района «Магарамкентский район», а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв администрации муниципального района «Магарамкентский район».
5. Обеспечивает методическое руководство правовой работой в администрации муниципального района «Магарамкентский район», разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.
6. Представляет интересы администрации муниципального района «Магарамкентский район» в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.
7. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества администрации муниципального района «Магарамкентский район».
Начальник Отдела:
1.Руководит деятельностью Отдела Института.
2. Организует текущее и перспективное планирование деятельности Отдела с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий.
3. Координирует разработку, внедрение и сопровождение информационной модели СМК.
4. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления Института.
5. Координирует подготовку предложений по устранению несоответствий, повышению квалификации и мотивации персонала института, улучшению материальной базы, улучшению управления институтом и качеством образования.
6. Обеспечивает разработку критериев и методов оценки качества учебно-методического, кадрового, информационного и материально-технического обеспечения образовательного процесса.
7. Контролирует анализ, оценку качества учебно-методического, кадрового, информационного и материально-технического обеспечения образовательного процесса.
8. Обеспечивает подготовку локальных актов, регламентирующих проведение внутренних проверок (аудита) качества образования.
9. Обеспечивает проведение мероприятий по повышению качества образования, обеспечения его соответствия современному уровню системы дополнительного профессионального образования (ДПО).
10. Организовывает и контролирует мероприятия по проведению внутренних проверок качества образования с подбором необходимых экспертов, в том числе из членов Учебно-методического совета Института.
Начальник отдела выполняет следующие должностные обязанности:
1. Организует работу отдела и обеспечивает качественное и своевременное выполнение возложенных функций;
2. Обеспечивает формирование, ведение и актуализацию данных о РЦОИ, ГЭК, ОИВ, региональных справочниках органов МСУ, АТЕ, образовательных организациях, ППЭ (включая информацию o всех вносимых сведениях об аудиторном фонде), работников ППЭ, членов ПК, справочниках участников экзаменов в РИС;
3. Оказывает консультативную помощь по техническим, технологическим вопросам координаторам ГИА при МОУО курируемых территорий (в соответствии с приложением[1]) и работников ППЭ;
4. Обеспечивает регистрацию участников экзаменов на сдачу ИС-9, ИС-11, ГИА-9 и ГИА-11 по конкретному предмету в конкретный день в соответствии с единым расписанием проведения ЕГЭ;
5. Обеспечивает распределение участников экзаменов и работников ППЭ по ППЭ и аудиториям на каждый экзамен;
6. Обеспечивает выдачу уведомления об экзамене участнику экзаменов;
7. Обеспечивает приемку и обработку файлов с электронными бланками ответов и форм ППЭ, переданных из ППЭ в день проведения ЕГЭ (до 24.00 ч.);
8. Направляет в ФЦТ для централизованной проверки (непосредственно по завершении обработки и проверки экзаменационных работ участников ГИА) результатов обработки и проверки бланков ГИА и заданий контрольно-измерительных материалов с развернутым ответом;
9. Обеспечивает выгрузку индивидуальных результатов ГИА-11 и бланков ответов, бланков записи итогового сочинения (изложения) с целью информирования участников ГИА о результатах экзаменов на региональный сервер, обеспечение просмотра индивидуальных данных с регионального сервера на региональном и федеральном сайтах просмотра результатов ЕГЭ;
10. Организует бесперебойную работу региональных серверов РБД и ГИА, технологических порталов и защищенных каналов связи с ФЦТ;
11. Проводит инструктивные семинары, вебинары, совещания для лиц, привлекаемых к подготовке и проведению ГИА в качестве технических специалистов;
Участвует в организации мероприятий, проводимых Минобрнауки РД, ДИРО, РЦОИ в том числе семинаров, конференций и осуществляет их информационное обеспечение.
1. Разработка стратегии развития предприятия
2. Принятие ключевых стратегических решений.
3. Установление целей и приоритетов предприятия, общей политики и стандартов.
4. Представление компании на внешних платформах и проведение переговоров.
5. Развитие бизнес-партнерств.
Список профессий