Вакансии для женщин Иваново

- обрабатывает и анализирует поступающую документацию по персоналу (в том числе производит сбор и проверку личных документов работников);

- разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, организационную, распорядительную и т.п.), осуществляет её учёт и текущее хранение, подготовку к сдаче документов в архив;

- совместно с руководителями структурных подразделений учреждения готовит проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению кадров;

- составляет график отпусков и осуществляет контроль за его выполнением и др.

- проводит сезонную подготовку зданий, сооружений, оборудования и механизмов на территории учреждения;

- производит очистку от снега и льда территории учреждения (улиц, тротуаров, крыш, навесов, водостоков и т.д.);

- выполняет несложные ремонтно-строительные операции;

- устраняет повреждения и неисправности по распоряжению руководителя структурного подразделения;

• соблюдение стандартов сервисного обслуживания‚ поддержание рабочего процесса на высоком уровне
• встреча и дальнейшее сопровождение посетителей, создание атмосферы доброжелательности, гостеприимства
• предоставление информационных услуг
• прием и выплаты платежей
• ведение установленной документации
• поддержание порядка в помещении

• Приготовление блюд в строгом соответствии с технологическими картами;
• Соблюдение санитарных норм и правил, правил личной гигиены и правил использования продуктов (хранение, обработка, разморозка);
• Контроль чистоты и порядка на кухне.

• Опыт работы обязателен;
• Ответственность, чистоплотность;
• Наличие медицинской книжки.

• Официальное трудоустройство;
• Премирование за высокие результаты труда; по итогам года (13-ую зарплату);
• Социальное страхование;
• Добровольное медицинское страхование (бесплатное обслуживание в ряде клиник города, включая стоматологию);
• График работы: пн.-пт. с 6.00 до 14.00, сб., вс. - выходные, праздники отдыхаем.
• "Белую" зарплату 2 раза в месяц, отсутствие задержек;
• Бесплатное питание;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в летний период + 7 оплачиваемых дней дополнительного отпуска;
• Доставку на работу(с работы) транспортом предприятия;
• Курортно-оздоровительный отдых для детей работников на льготных условиях;
• Отличные санитарно-бытовые условия.

• Организация работы отдела;
• Разработка и внедрение ЛНА;
• Организация и контроль КДП в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (приемы, переводы, отпуска, увольнение, табель учета рабочего времени);
• Разработка планов, методик и программ обучения, адаптации, аттестации и развития персонала

• Ведение КДП в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством (приемы, переводы, отпуска, увольнение, табель учета рабочего времени);
• Ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек;
• Составление, изменение, утверждение штатного расписания.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:

Прием-увольнение сотрудников

Составление графиков отпусков

Установление надбавки за стаж сотрудникам

Ведение табелей учета рабочего времени

Разработка и анализ нормативной, методической и организационной документации по вопросам гражданской обороны, проведение учений.

Ведение воинского учета

Организация и ведение делопроизводства Управления, кадровое делопроизводство

Должностные обязанности определяются должностной инструкцией и внутренними документами предприятия.