Специалист вакансии Иваново

- обрабатывает и анализирует поступающую документацию по персоналу (в том числе производит сбор и проверку личных документов работников);

- разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, организационную, распорядительную и т.п.), осуществляет её учёт и текущее хранение, подготовку к сдаче документов в архив;

- совместно с руководителями структурных подразделений учреждения готовит проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению кадров;

- составляет график отпусков и осуществляет контроль за его выполнением и др.

АО «Полет» Ивановский парашютный завод — это крупное предприятие оборонно-промышленного комплекса, располагающее мощной производственной и экспериментальной базой, современными технологическими процессами и высокопроизводительным оборудованием, обеспечивающим качество и надежность выпускаемой продукции.

На вакантную должность требуется специалист по АСУП.

Перед Вами будут стоять следующие задачи:

• Разработка отчетов, обработок, внесение изменений в конфигурации на платформе 1С;
• Разработка проектной и пользовательской документации;
• Участие во внедрении новых программных продуктов 1С;
• Постановка задач разработчикам 1С, взаимодействие, контроль сроков исполнения технического задания;
• Проведение тестирований результатов работы программистов перед обновлением конфигурации 1С и организация работ по тестированию со стороны пользователей систем;
• Интеграция 1С с внешними системами;
• Поддержка и доработка систем Аскон;
• Автоматизация бизнес-процессов.

От Вас потребуется:

• Высшее образование (техническое) или опыт на работы на позиции специалиста по АСУП, программиста 1С или аналогичных должностях не менее 3-х лет;
• Умение описывать бизнес-процессы;
• Умение ставить задачи программистам 1С;
• Владение основами программирования и конфигурирования в 1С;
• Знание принципов интеграции IT систем;
• Опыт написания проектной или пользовательской документации;
• Знание SQL и всех программ Microsoft Office;
• Знания конструкторских и технологических систем Аскон (возможно обучение).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Конкурентную заработную плату (устанавливается по итогам собеседования исходя из уровня компетенций);
• Премирование за высокие результаты труда; по итогам года (13-ую зарплату);
• Единовременную материальную помощь родителям детей-школьников к 1 сентября;
• Наличие столовой на территории предприятия (+ частичную компенсацию питания);
• Социальное страхование;
• Добровольное медицинское страхование (бесплатное обслуживание в ряде клиник города, включая стоматологию);
• Отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации;
• Доставку на работу(с работы) транспортом предприятия;
• Курортно-оздоровительный отдых для детей работников на льготных условиях;
• Санаторно-курортное лечение;
• Удобный график работы: пн.-пт. с 08.10 до 16.40, сб., вс. - выходные.
• Курсы повышения квалификации, обучающие вебинары;
• Совместный отдых, корпоративные мероприятия;
• Отличные санитарно-бытовые условия;
• Дополнительные преференции, предусмотренные Коллективным договором!

Наши сотрудники - наша ценность! Благодаря профессионализму и слаженной работе всей команды АО "Полет" успешно реализуются планы и производственные задачи.

Одна из базовых потребностей человека - уверенность в завтрашнем дне. Мы доказали стабильность работы предприятия в период пандемии, сохранив рабочие места. Свою заботу о персонале выражаем улучшая условий труда, в этих целях периодически расширяем пакет социальных льгот, так в 2023 году заключен договор о ДМС, произведена индексация заработной платы.

Мы ориентированы на долгосрочные трудовые отношения , ищем ответственного, внимательного к деталям специалиста, который умеет работать в команде, коллегу-единомышленника.

Откликайтесь, Будем рады принять Вас в наш коллектив!

Должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

• обеспечивать операционную деятельность Административного отдела;
• сбирать и оформлять документы, необходимых для проведения закупок и заключения договоров, контролировать их исполнение;
• подготавливать бюджет расходов и доходов, контролировать исполнения.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее или средне специальное образование;
• опыт работы с первичными документами;
• уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, 1C )

Что мы предлагаем:

• оформление по трудовому договору в штат компании;
• совокупный доход: оклад 28 060 руб. + полугодовая и годовая премия;
• корпоративную сотовую связь;
• программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию;
• компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; скидки и предложения от партнеров;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# Делопроизводство # exel # База данных # ORACLE # Бухгалтерский учет # 1С # Первичная бухгалтерская документация

Предварительный сбор данных о потребностях и ценах на товары, работы, услуги.

Подготовка документации по закупкам.

Обработка итогов закупки.

Заключение контракта.

Составление планов.

Обоснование закупок.

Проведение закупочных процедур.

Проверка соблюдения условий контракта.

Проверка качества полученных товаров, работ, услуг.

Мониторинг в сфере закупок.

Аудит и контроль в сфере закупок.

- Подготовка и заключение договоров с единственным поставщиком в рамках Федерального закона 44-ФЗ.

- Контроль осуществления своевременной приемки поставленных ТРУ в ЕИС (с подписанием документа о приемке в статусе лице ответственного за оформление документа о приемке).

- Определение и обосновании НМЦК.

- Участие в комиссии по осуществлению закупок.

- При необходимости участие в подготовке документации для проведения конкурентных процедур.

Главный специалист - эксперт управления обязан:

Осуществлять анализ деятельности подведомственных Департаменту бюджетных организаций социального обслуживания (далее - организации социального обслуживания) по вопросам обеспечения комплексной безопасности, энергоэффективности. Осуществлять подготовку предложений по включению объектов организаций социального обслуживания в программные мероприятия по укреплению материально – технической базы и в целях выделения средств из резервного фонда Президента Российской Федерации и других источников для организаций социального обслуживания. Осуществлять контроль за состоянием комплексной безопасности и энергоэффективности организаций социального обслуживания. Осуществлять контроль за подготовкой организаций социального обслуживания к работе в зимних условиях, состоянием котельных, систем теплоснабжения. Осуществлять подготовку отчетов, информационных справок, докладов по вопросам, входящим в компетенцию управления. Разрабатывать и принимать участие в разработке проектов законов, нормативных правовых актов, правовых актов Ивановской области и распоряжений Департамента в сфере социальной защиты населения, постановлений коллегии Департамента, документов правового характера. Обеспечивать своевременную подготовку изменений в нормативные правовые акты Ивановской области, Департамента в целях приведения их в соответствие с федеральным законодательством Ивановской области и законодательством Ивановской области по вопросам, относящимся к компетенции управления. Осуществлять эффективные взаимодействия со структурными подразделениями Департамента.

Регулирование в сфере социального обеспечения и обслуживания граждан. Осуществление деятельность в сфере социальной защиты населения, в том числе обеспечение предоставления мер социальной поддержки гражданам пожилого возраста и инвалидам, малоимущим гражданам и гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.

Разработка и анализ нормативной, методической и организационной документации по вопросам гражданской обороны, проведение учений.

Ведение воинского учета

Главный специалист - эксперт управления обязан: Осуществлять анализ деятельности подведомственных Департаменту бюджетных организаций социального обслуживания (далее - организации социального обслуживания) по вопросам обеспечения комплексной безопасности, энергоэффективности. Осуществлять подготовку предложений по включению объектов организаций социального обслуживания в программные мероприятия по укреплению материально – технической базы и в целях выделения средств из резервного фонда Президента Российской Федерации и других источников для организаций социального обслуживания. Осуществлять контроль за состоянием комплексной безопасности и энергоэффективности организаций социального обслуживания. Осуществлять контроль за подготовкой организаций социального обслуживания к работе в зимних условиях, состоянием котельных, систем теплоснабжения. Контролировать выполнение законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Ивановской области, приказов и распоряжений начальника Департамента по вопросам, входящим в компетенцию управления. Осуществлять подготовку отчетов, информационных справок, докладов по вопросам, входящим в компетенцию управления. Разрабатывать проекты методических и обзорных писем в целях совершенствования работы по вопросам, входящим в компетенцию управления. Разрабатывать и принимать участие в разработке проектов законов, нормативных правовых актов, правовых актов Ивановской области и распоряжений Департамента в сфере социальной защиты населения, постановлений коллегии Департамента, документов правового характера. Обеспечивать своевременную подготовку изменений в нормативные правовые акты Ивановской области, Департамента в целях приведения их в соответствие с федеральным законодательством Ивановской области и законодательством Ивановской области по вопросам, относящимся к компетенции управления. Осуществлять эффективные взаимодействия со структурными подразделениями Департамента.