Экономист по труду и заработной плате выполняет следующие должностные обязанности:
2.1 расчет нормативной численности персонала;
2.2 составление и оптимизация штатного расписания;
2.3 составление, согласование, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда;
2.4 планфактный анализ бюджета фонда оплаты труда;
2.5 расчет заработной платы, премий, бонусов, надбавок, компенсаций и других мотивационных выплат;
2.6 нормирование трудовых операций и заработной платы;
2.7 разработка мероприятий по снижению трудозатрат, по повышению производительности труда;
Принимать участие в проведении анализа действующих нормативных правовых актов Российской Федерации и субъектов Российской федерации
Принимать участие в разработке регламентов, положений, соглашений, способствующих улучшению условий ведения бизнеса на территории Воронежской области
Принимать участие в осуществлении контроля проведения комплексного мониторинга потребностей субъектов инвестиционной деятельности в части их требований к качественным и количественных характеристикам, объектов инфраструктуры
Осуществлять проведение анализа действующих нормативных правовых актов Российской Федерации и субъектов Российской федерации
Принимать участие в разработке регламентов, положений, соглашений, способствующих улучшению условий ведения бизнеса на территории Воронежской области
Осуществлять подготовку предложений для разработки программ и стратегий социально-экономического развития, схем территориального планирования муниципальных образований Воронежской области
-обеспечение подготовки проектов договоров по кредитным и обеспечительным сделкам;
-осуществление мониторинга и контроля исполнения платежных обязательств, обязательств неплатежного характера, целевого использования кредитных средств по кредитным и гарантийным сделкам;
-осуществление мониторинга финансового состояния заемщиков;
-подготовка профессиональных суждений для оценки уровня кредитного риска по ссудам;
-формирования и ведение кредитных дел;
-составление проектов договоров по кредитным, обеспечительным и гарантийным сделкам/дополнительных соглашений к кредитным, обеспечительным и гарантийным договорам и пр.;
по осуществлению экономической деятельности учреждения, направленной на повышение эффективности предоставления социальных услуг при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов, осуществляет сбор и анализ информации, необходимой для составления смет доходов и расходов учреждения, выполняет расчет стоимости предоставления социальных услуг с обеспечением проживания с учетом материальных, финансовых и других затрат учреждения и далее выполнение работ по должностной инструкции
Формирование плана ФХД; своевременно и качественно осуществлять возложенные на него обязанности, ведение документации, соблюдение правила внутреннего распорядка, формирование еженедельных форм отчетности по экономической деятельности
Должностные обязанности уточнить у работодателя на собеседовании
Список профессий