-Профессиональное владение техникой исполнения на музыкальноминструменте
-Участие в проектировании образовательной программы дошкольногообразования в части музыкального воспитания в соответствии стребованиями основной образовательной программы
-Применение различных форм и методов развития музыкальныхспособностей детей, их художественно-эстетического развития
-Организация музыкальнойдеятельности воспитанников врамках реализацииобразовательных программдошкольного образования
-Музыкальноесопровождение массовыхмероприятий в рамкахреализации образовательныхпрограмм дошкольногообразовани
Руководит в пределах полномочий, определенных учредительными документами и (или) трудовым договором, творческой деятельностью Учреждения исполнительских искусств, неся ответственность за художественно-творческие результаты деятельности Учреждения. Организует работу и взаимодействие артистического и художественного персонала, структурных подразделений художественно-творческой части, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач. Обеспечивает художественное качество репертуара, определяет готовность мероприятий и принимает решение об их публичном исполнении. Обеспечивает совместно с директором выполнение Учреждением обязательств перед зрителями (слушателями), творческими работниками Учреждения, авторами и исполнителями используемых произведений (фонограмм), а также другими партнерами по творческой деятельности. Принимает меры по обеспечению Учреждения квалифицированными творческими кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных условий труда для их жизни и здоровья, соблюдению требований законодательства о труде. Обеспечивает соблюдение трудовой и творческой дисциплины работников художественно-творческого состава Учреждения. Координирует предоставление Учреждением услуг по занятиям в клубных формированиях на платной и бесплатной основе. Обеспечивает художественное качество мероприятий. Руководит разработкой, разрабатывает сценарии проведения мероприятий и осуществляет их сценическую реализацию.
2.9.Осуществляет контроль за репертуарно-постановочной работой в творческих коллективах. Ведёт анализ и учёт проделанной работы коллективов, составляет справки, отчёты и другие документы по виду своей деятельности. Контролирует проведение занятий, репетиций, исполнение перспективных творческих планов, ведение отчётной документации. Поддерживает связь со специалистами жанров, творческими союзами, другими коллективами и учреждениями культуры и искусства в целях совершенствования работы по обслуживанию населения. Выполняет иные работы в пределах своей должности.
Осуществляет развитие музыкальнфх способностей и эмоциальной сферы. творческой деятельности воспитанников. Формирует их эстетический вкус, используя разные формы и виды и формы организации музыкальной деятельности.
- контpoль cоблюдeния нoрм трудoвого законодательства в работе с персоналом; - разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия; - разработка и своевременное внедрение локальных нормативных актов организации; - табельный учет рабочего времени, составление и выполнение графиков отпусков; - контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; - анализ причин текучести, разработка мероприятия по снижению текучести кадров; - составление отчётности.
• Управление финансовыми показателями аптеки: выполнение плановых показателей подразделения, организация и контроль за проведением маркетинговых акций;
• Соблюдение стандартов действующего законодательства, фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Создание лучшего сервиса для покупателей: соблюдение корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом аптеки: оприходование и расценка товаров.
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей перед собой и своей командой для эффективной работы подразделения.
• Управление финансовыми показателями аптеки: выполнение плановых показателей подразделения, организация и контроль за проведением маркетинговых акций;
• Соблюдение стандартов действующего законодательства, фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима;
• Создание лучшего сервиса для покупателей: соблюдение корпоративных стандартов обслуживания;
• Работа с ассортиментом аптеки: оприходование и расценка товаров.
• Управление персоналом: обучение и мотивация сотрудников, постановка целей перед собой и своей командой для эффективной работы подразделения.
Работа с судебными документами, НПА Муниципальных образований
Обязанности уточняются при собеседовании
Осуществляет развитие музыкальных и творческих способностей и эмоциональной сферы воспитанников. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Профессионально владеет техникой исполнения на музыкальном инструменте. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих).
Список профессий