Директор вакансии Нижегородская область

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Просмотр резюме, отбор подходящих кандидатур;
• Организация собеседований, конкурсных испытаний для кандидатов;
• Мониторинг укомплектованности кадрами, изучение потребности компании в тех или иных специалистах;
• Организация обучения новых специалистов;
• Мониторинг рынка труда, оценка его состояния, средних зарплат по отрасли и отдельным направлениям;
• Формирование кадрового резерва компании;
• Участие в разработке системы оплаты труда;
• Оценка эффективности персонала (KPI), разработка систем мотивации и поощрений;
• Наблюдение за работой сотрудников, в том числе на испытательном сроке;
• Помощь в адаптации новым сотрудникам;
• Участие в совещаниях по различным кадровым вопросам (увольнение, переводы на другие должности, повышение или понижение по службе и т.д.)

Требования и Знания:

• Трудовое законодательство;
• Принципы работы рынка труда и трудовых отношений;
• Экономические потребности отрасли и базовые принципы экономики;
• Основы делопроизводства, ведение кадровой документации;
• Ведение деловой переписки и переговоров;
• Принципы оценки работы сотрудников;
• Методики проверки знаний кандидатов на вакантные должности;
• Владение специальными программами (MS Office, 1С: Управление персоналом, CRM-системы, SQL и другие).

Условия:

• 5ти дневная рабочая неделя
• Официальное трудоустройство
• Остальное по результатам собеседования

Организация и контроль работы по уборке и благоустройству территории МКД

Взаимодействие с органами власти, контролирующими органами

Составление отчетов, писем, участие в комиссионных осмотрах общего имущества МКД.

Обязанности:

• Организация, руководство и контроль за деятельностью отдела
• Организация и проведение строительно-монтажных работ, взаимодействие со службой заказчика, контрольно-надзорными органами.
• Составление графиков производства работ, бюджетирование строительных процессов, контроль качества выполняемых работ.
• Управление проектами, включающими монтаж систем... Сантехника, Электрика.
• Планирование и организация работ по монтажу систем, включая определение объемов работ, необходимых ресурсов и сроков выполнения
• Участие в разработке и внедрении новых технических решений
• Ответственный за охрану труда, технику безопасности, пожарную безопасность. Обеспечение и контроль соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины, охраны техники безопасности.
• В подчинении: монтажники, инженер
• Набор персонала, формирование бригад.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Заработная плата: оклад + % от прибыли, совокупный доход 80 - 150 000 руб.
• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00.
• Перспективы служебного и финансового роста.
• Компенсации расходов ГСМ, УТС, Связь.
• Оплата за повышение квалификации и обочение.

Составление планов работы, контроль работы педагогических работников, контроль хозяйственной деятельности организации.

Вакансия: Директор производства и технолог компании "Парфюм де Париж"

Местоположение: Нижний Новгород

Зарплата: от 150,000 рублей в месяц

О компании:

"Парфюм де Париж" - это лидирующая компания в производстве высококачественной парфюмерии с многолетним опытом. Мы гордимся нашей уникальной продукцией, которая вдохновлена мировыми трендами и инновациями. Наша цель - создавать ароматы, которые подчеркивают индивидуальность и приносят радость нашим клиентам.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату и бонусы.
• Возможность влиять на развитие успешной компании в парфюмерной индустрии.
• Профессиональное развитие и обучение.
• Дружелюбную и мотивирующую рабочую атмосферу.

Обязанности:

• Управление производством: Обеспечение эффективной работы производства, соблюдение высоких стандартов качества и безопасности.
• Разработка и инновации: Активное участие в разработке и внедрении новых продуктов на основе парфюмерии, использование инновационных технологий и ингредиентов.
• Командное управление: Координация и мотивация команды производства, создание мотивирующей атмосферы и обеспечение профессионального роста сотрудников.
• Оптимизация процессов: Внедрение мер по снижению издержек и оптимизации производственных процессов.
• Контроль качества: Обеспечение высокого стандарта качества продукции через системы контроля и тестирования.
• Исследование рынка: Анализ рынка парфюмерии для выявления новых трендов и потребительских предпочтений.
• Сотрудничество с маркетингом: Совместное разработка маркетинговых стратегий продукции.

Требования:

• Опыт и знания: Значительный опыт в руководящей должности в производственной сфере, предпочтительно в парфюмерной индустрии. Глубокие знания технологий парфюмерии и химической продукции.
• Лидерские качества: Продемонстрированные лидерские навыки и способность эффективно управлять командой.
• Техническое образование: Высшее образование в области химии, инженерии или эквивалент.
• Инновационное мышление: Готовность активно внедрять инновационные идеи и технологии.
• Аналитические навыки: Способность проводить анализ рынка и принимать стратегические решения.

Дорогой соискатель, не теряй время, откликайся! Стань частью нашей успешной команды!

Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции, соблюдение техники безопасности

• Организация эффективной работы магазина• Координация и контроль деятельности персонала магазина• Организация обучения персонала• Проведение инвентаризации• Контроль учета товара

- разработка и реализация стратегии предприятия (планирование),

- руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия,

- контроль, организация, участие в электронных торгах (по 44-ФЗ и 223-ФЗ),

- подготовка документов для участия в закупках со стороны поставщика,

- составление и контроль исполнения плана продаж,

- бюджетирование,

- понимание принципов расчета себестоимости,

- управление объектами (общепит, оказание услуг, гостиница, база мелкого опта (продуктовая), коммерческая недвижимость)

- поиск поставщиков товаров, проведение переговоров, заключение договоров

- контроль ценовой политики,

- умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность за результаты

Обязанности:

• Организация, руководство и контроль за деятельностью отдела
• Организация и проведение строительно-монтажных работ, взаимодействие со службой заказчика, контрольно-надзорными органами.
• Составление графиков производства работ, бюджетирование строительных процессов, контроль качества выполняемых работ.
• Управление проектами, включающими монтаж систем... Сантехника, Электрика.
• Планирование и организация работ по монтажу систем, включая определение объемов работ, необходимых ресурсов и сроков выполнения
• Участие в разработке и внедрении новых технических решений
• Ответственный за охрану труда, технику безопасности, пожарную безопасность. Обеспечение и контроль соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины, охраны техники безопасности.
• В подчинении: монтажники, инженер
• Набор персонала, формирование бригад.

• Высшее профессиональное (техническое) образование
• Опыт работы в сфере СМР не менее 5 лет
• Отличное знание строительных этапов, ППР, техническая подкованность в вопросах отделки, капитального строительства, инженерных систем.
• Знание нормативной базы в области отделки, ремонта, капитального ремонта.
• Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, постоянное развитие своих профессиональных качеств
• Опыт в проектировании приветсвуется.
• Умение качественно руководить и мотивировать команду
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с заказчиками и коллегами
• Ответственность, исполнительность и организованность

• Оформление по ТК РФ.
• Заработная плата: оклад + % от прибыли, совокупный доход 80 - 150 000 руб.
• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00.
• Перспективы служебного и финансового роста.
• Компенсации расходов ГСМ, УТС, Связь.
• Оплата за повышение квалификации и обочение.

Обязанности:

• Заказ, переоценка товара
• Контроль товародвижения, контроль выкладки товара в торговом зале
• Ведение главной кассы
• Анализ объёмов продаж, работа с сертификатами
• Управление персоналом торгового зала

Требования:

• Высшее/средне- специальное образование (желательно торговое)
• Обязателен опыт работы от 1 года с аналогичным функционалом, опыт управления персоналом от 5 человек
• Знание ПК, торговых программ
• Знание товарного учета и законодательных нормативных актов (ЗПП, сертификация и т.д.)
• Личностные качества: активность, коммуникабельность, умение организовывать сразу несколько процессов и контролировать их течение

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствие с ТК РФ
• График работы: сменный 2/2
• Скидка на продукцию компании
• Внутреннее и внешнее обучение
• Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI
• Участие в корпоративной жизни компании