- Прием и регистрация заявлений и документов граждан на предоставление государственных услуг;
- ввод информации в базу данных учреждения;
- подготовка запросов (ответов) о предоставлении сведений (информации), необходимых для принятия решения по предоставлению, отказе в предоставлении государственной услуги;
- формировать решения о предоставлении (отказе в предоставлении), о приостановлении и(или) прекращении государственных услуг;
- составлять и вести картотеку действующих персональных дел получателей государственных услуг.
Подготовка закупочной документации. Формирование начальной (максимальной) цены контракта/договора.
Формирование описания объекта закупки, технических заданий, закупочной документации, включая проект контракта/договора.
Формирование требований, предъявляемых к участнику закупки.
Размещение в ЕИС, на электронных площадках, предусмотренных Законам №44-ФЗ и №223-ФЗ сведений и документов.
Выполнение проверки независимых гарантий, оценка результатов.
Осуществление проверки необходимой документации для заключения контрактов/договоров.
Организация процедуры подписания контрактов/договоров с поставщиками (подрядчиками, исполнителями).
Мониторинг своевременного исполнения обязательств Сторон по контрактам/договорам.
Проверка (при необходимости) документов о приемке результатов исполнения контракта/договора.
Контроль осуществления оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта/договора.
Участие в организации подготовки документов для включения в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации о недобросовестных поставщиках (исполнителях, подрядчиках) и участниках закупок уклонившихся от заключения контрактов/договоров.
Осуществляет комплексное обеспечение социальной реабилитации и абилитации детей-инвалидов и молодых инвалидов, страдающих хроническими психическими заболеваниями.
1. Организует методическую работу ЦОПП: координирует деятельность преподавателей и педагогов дополнительного образования
2. Разрабатывает и размещает онлайн-курсы на цифровой платформе ЦОПП.
3. Анализирует ФГОС СПО, профессиональные стандарты, примерные и типовые образовательные программы, рабочие программы и иные методические и учебные материалы, в том числе учебники и пособия, включая электронные, учебно-лабораторное оборудование и учебные тренажеры на соответствие нормативным требованиям.
4. Организует размещение информации и поддержку в актуальном состоянии базы данных ресурсов опережающей профессиональной подготовки (база данных образовательных программ, библиотека цифровых учебных материалов, база данных материально-технических ресурсов, база данных кадровых ресурсов).
- профилактика несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, управление профессиональными рисками
- проведение вводного инструктажа по охране труда, организация проведение первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа
- разработка локально-нормативных актов по охране труда
- организация и контроль прохождения медицинских осмотров
- организация в проведении СОУТ
- разработка инструкций по охране труда
- подготовка отчетов по охране труда установленной формы
· обрабатывает и анализирует поступающую документацию по персоналу;
· разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную);
· регистрирует, ведет учет и обеспечивает текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
· осуществляет подготовку проектов приказов по личному составу;
· оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
· формирует, оформляет и ведет личные дела работников, личных карточек формы Т-2 (или форм, рекомендованных органами статистического управления), вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
· организовывает сбор и проверку личных документов работников;
· заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки в соответствии с правилами хранения, заполнения и учета трудовых книжек;
· ведет учет поощрений и взысканий с разнесением сведений в трудовые книжки, личные дела работников;
· ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
· выдает работнику по его письменному запросу документы, касающиеся его трудовой деятельности;
· знакомит под подпись сотрудников с приказами о приеме, о переводах, об увольнении, об отпусках, о служебных командировках, с записями в трудовых книжках, личными карточками Т-2, утвержденными должностными инструкциями и другими локальными нормативными актами учреждения;
· ведет прием, учет, проверяет правильность оформления листков нетрудоспособности и проводит заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
· представляет в соответствующий территориальный орган ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо поступает на работу впервые и на него не открыт индивидуальный лицевой счет;
. подает табель учета рабочего времени, работников учреждения;
· обеспечивает хранение в учреждении кадровой документации
· подготавливает и обрабатывает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив согласно номенклатуре дел;
· готовит материалы для составления отчетов, мониторингов, в том числе годовых и по формам Росстата;
· осуществляет документационное оформление аттестации персонала и его обучения;
· осуществляет работу по воинскому учету;
· осуществляет электронный документооборот в системах СБИС,1С 8.
· формирует требования к вакантной должности (профессии, специальности);
· размещает сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации;
· формирует кадровый резерв учреждения;
уборка служебных помещений, санузлов, лестниц
Список профессий