Специалист вакансии Красноярский край

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника.

Наша команда помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию: мы находим оптимальное решение для клиентов, имеющих сложности в погашении задолженности перед банком и занимаемся урегулированием проблемных кредитов.

Мы ищем ведущего специалиста по взысканию, который помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать с четкими задачами и иметь достойный заработок.

Тебе предстоит:

• помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию
• выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы
• вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону
• собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны
• консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога.

Эта работа подойдет тебе если ты:

• специалист со средним специальным, неоконченным высшим или высшим образованием
• готов к разъездной работе
• настойчив и умеешь справляться со стрессовыми ситуациями.

Опыт эффективного взыскания проблемной задолженности будет преимуществом

Работа в Сбере – это:

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• график работы с 11.00 - 20.00
• официальное оформление с первого дня
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию.

Присоединяйся к команде ведущих специалистов по взысканию Сбера!

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника.

Наша команда помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию: мы находим оптимальное решение для клиентов, имеющих сложности в погашении задолженности перед банком и занимаемся урегулированием проблемных кредитов.

Мы ищем ведущего специалиста по взысканию, который помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать с четкими задачами и иметь достойный заработок.

Тебе предстоит:

• помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию
• выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы
• вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону
• собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны
• консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога.

Эта работа подойдет тебе если ты:

• специалист со средним специальным, неоконченным высшим или высшим образованием
• готов к разъездной работе
• настойчив и умеешь справляться со стрессовыми ситуациями.

Опыт эффективного взыскания проблемной задолженности будет преимуществом

Работа в Сбере – это:

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• гибкий график работы (по согласованию с руководителем)
• официальное оформление с первого дня
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию.

Присоединяйся к команде ведущих специалистов по взысканию Сбера!

• консультирование клиентов;
• оформление договоров и контроль их исполнения;
• привлечение новых клиентов;
• ведение отчетной документации.

Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в престижном банке и яркую корпоративную жизнь?

С Совкомбанком всё реально – приходи к нам на работу финансовым консультантом!

Что мы ждем от тебя:

• Желание развиваться в банковской сфере и хорошо зарабатывать;
• Умение налаживать контакты и общаться с людьми;
• Инициативность, неравнодушие и желание улучшать процессы;
• Нет опыта работы в продажах? Не проблема! Мы всему тебя научим.

Чем ты будешь заниматься:

• Помогать людям совершать выгодные покупки и делать каждого нашего клиента счастливее;
• Оформлять карту рассрочки Халва и другие банковские продукты;
• Привлекать новых клиентов и консультировать их по продуктам Банка.

Мы гарантируем:

• Хорошую зарплату, премии неограниченного размера;
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• График 5/2 с 9-18;
• Помощь с переездом в другой населённый пункт (при желании);
• Карьерный рост каждые 6 месяцев;
• Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков;
• Бесплатный полис ДМС;
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью!
• Откликайся на вакансию – присоединяйся к нашей команде!

• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью!

Откликайся на вакансию – присоединяйся к нашей команде!

- организовать разработку прогноза социально-экономического развития района;

- участвовать в разработке и согласовании разделов и приложений прогноза социально-экономического развития района;

- участвовать в разработке, согласовании, реализации и составлении отчетности по выполнению плана реализации Стратегии социально-экономического развития Ирбейского района до 2030 года;

- вести работу по  реализации стандарта развития конкуренции на территории Ирбейского района;

- разрабатывать и проводить мониторинг достижения ключевых показателей развития конкуренции в отраслях (сферах, товарных рынках) экономики Ирбейского района;

 - совместно с юридической службой администрации обеспечить создание и организацию антимонопольного комплаенса (система внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства и предупреждение его нарушений);

- принимать участие в  работе по содействию развития малого и среднего предпринимательства;

- принимать участие в формировании сводного доклада МО о результатах эффективности деятельности органов местного самоуправления (607 Указ Президента);

- проводить подготовку  аналитической информации по экономике;

- организовать формирование и размещение исходных данных в  системе АИС Регион24 по вопросу введения в Красноярском крае системы оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края;

  - вести прием и рассмотрение документов, предоставленных структурными подразделениями, администрациями сельсоветов, муниципальными учреждениями                для разработки  районных целевых программ и проектов;

   -  осуществлять проверку представленных гражданами и хозяйствующими субъектами документов в рамках реализации муниципальных программ;

          - обеспечивать подготовку проектов постановлений и распоряжений администрации района, решений Совета депутатов по вопросам полномочий отдела;

          - согласовывать проекты постановлений и распоряжений администрации района, решений Совета депутатов по вопросам компетенции отдела;

          - обеспечивать подготовку необходимых отчетов,  справок, информации по вопросам деятельности отдела;

          - обеспечивать рассмотрение обращений граждан и юридических лиц по вопросам компетенции отдела;

- подписывать отчёты, письма, докладные и служебные записки, подготовленные отделом;

- принимать участие в работе комиссий, созданных при администрации района             в рамках полномочий.

определяет технологии, виды и формы социального обслуживания, меры социальной поддержки, необходимые для достижения конкретной цели.

согласовывает с ПСУ цель оказания социальных услуг и предоставления мер социальной поддержки;

выявляет потенциал ПСУ и его ближайшего окружения в решении проблем, связанных с трудной жизненной ситуацией;

разрабатывает и согласовывает с ПСУ индивидуальную программу предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки;

планирует действия по достижению целей оказания социальных услуг и социальной поддержке ПСУ;

определяет необходимый объем услуг по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки;

устанавливает сроки и периодичность предоставления социальных услуг (постоянных, периодических, разовых) по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг;

обеспечивает комплексное взаимодействие с другими специалистами,учреждениями, организациями и сообществами по оказанию помощи в преодолении трудной жизненной ситуации ПСУ и мер по предупреждению ее ухудшения.........

Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги:

Обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги

Подготовка и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами

Обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей)

Разработка план-графика, внесение изменений в план-график и размещение в ЕИС.

Подготовка закупочной документации:

Формирование начальной (максимальной) цены закупки

Формирование описания объекта закупки

Формирование требований, предъявляемых к участнику закупки

Формирование проекта контракта

Составление закупочной документации

Осуществление проверки необходимой документации для проведения закупочной процедуры............

Административо-хозяйственная работа, документооборот

• Осуществляет подготовку, формирование, проверку необходимого пакета документов для заключения расходного договора/дополнительного соглашения, предоставленного проекта договора;
• Предоставляет отчетные данные по закупочной деятельности филиала (сведения о закупках товаров, работ, услуг);
• Отслеживает сроки действия договоров;
• Взаимодействует с государственными органами, коммерческими предприятиями по вопросам предоставления необходимой информации, для заключения договоров;
• Формирует и ведет реестр расходных договоров;

Консультирование граждан по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг;

Организует помощь гражданам в оформлении документов, необходимых для принятия его на социальное обслуживание;

Ведение необходимой документации.