Специалист вакансии Кемеровская область

Что нужно делать:

• Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Знание узбекского и/или киргизского языка является преимуществом.

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени и места оказания услуг;
• Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр,Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр,специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне,работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь,оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи , Работа с людьми, Консультирование клиентов , Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка ,удалёнка, работа удаленно, Менеджер, работа на дому, консультант

Что нужно делать:

• Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Знание узбекского и/или киргизского языка является преимуществом.

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени и места оказания услуг;
• Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации..

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр,Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр,специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне,работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь,оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи , Работа с людьми, Консультирование клиентов , Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка ,удалёнка, работа удаленно, Менеджер, работа на дому, консультант

Что нужно делать:

• Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Знание узбекского и/или киргизского языка является преимуществом.

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени и места оказания услуг;
• Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр,Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр,специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне,работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь,оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи , Работа с людьми, Консультирование клиентов , Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка ,удалёнка, работа удаленно, Менеджер, работа на дому, консультант

• помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию
• выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы
• вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону
• собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны
• консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога.

• специалист со средним специальным, неоконченным высшим или высшим образованием
• готов к разъездной работе
• настойчив и умеешь справляться со стрессовыми ситуациями.

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• гибкий график работы (по согласованию с руководителем)
• официальное оформление с первого дня
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию.

• Грамотно консультировать клиентов по продуктам и услугам компании;
• Оформлять займы наличными;
• Работать с документами и ПК;
• Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса.

• Организовывать и проводить различные формы мероприятий по основным направлениям Движения;
• Вести социальные сети местного отделения Движения;
• Организовывать информирование молодежи через средства массовой информации о проведении мероприятий;
• Разрабатывать презентационные материалы при организации и проведении мероприятий;
• Осуществлять документационное обеспечение;
• Осуществлять работу с первичными отделениями внутри своего муниципалитета;
• Осуществлять работу с представителями органов государственной власти;
• Осуществлять методическую поддержку и методическую рекомендацию первичным отделениям и участникам Движения;
• Организовывать работу местного совета;
• Курировать работу местных детских советов.

• Высшее образование – бакалавриат/специалитет/магистратура, либо среднее профессиональное образование.
• Знание правил ведения деловой переписки;
• Знание нормы этики делового общения.

• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (обед с 12:00 до 13:00);

• Уютный офис

• Вместе реализовать крупнейшие федеральные проекты в России;

• Теплая корпоративная культура;

• Конкурентная заработная плата;

• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.

• Обеспечение бесперебойной работы информационных систем организации;
• Организация ВКС по части IT;
• Конфигурирование и администрирование ПК;
• Установка, настройка, сопровождение ПО;
• Работа с сайтом ;
• Заведение проектов на сайт;
• Загрузка документов на сайт по участникам, которые подали заявку в Движение;
• Прием заявок на сайте по участникам движения;
• Формирование выгрузок по поданным заявкам на проекты;
• Прием и заведение новых первичных отделений на сайт;

• Опыт установки и поддержки серверного программного обеспечения;

• Знание принципов работы сетевых протоколов, принципов построения компьютерных сетей;

• Защита информации, включая управление доступом и антивирусными программами;

• Мониторинг производительности систем и обеспечение их эффективной работы;

• Полный рабочий день, 5/2 (8:30 - 17:30, обед с 12 до 13)

• Теплая корпоративная культура

• Командообразующие мероприятия

• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ

• Контроль обслуживания рейсов на регистрации /перроне службами аэропорта;
• Контроль ручной клади и багажа на регистрации и выходах на посадку;
• Контроль коммерческой загрузки ВС;
• Взаимодействие с экипажами;
• Работа с пассажирами, продажа дополнительных услуг.

Требования:

• Образование: незаконченное высшее /высшее или средне-специальное;
• Знание иностранного языка - Английский (Elementary);
• Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook) приветствуется;
• Готовность к дополнительной работе в случае сбойных ситуациях.

Карьерные возможности:

• Профессиональное обучение, повышение квалификации;
• Возможность развиваться, пробовать новое, проявлять инициативу, запускать свои проекты;
• Профессиональный и дружный коллектив, готовый делиться опытом и знаниями.

Мы предлагаем:

• Место работы – аэропорт г. Новокузнецк;

• Сменный график работы;
• Срочный трудовой договор;
• Возможны командировки, в том числе на обучение;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
• Возможность путешествовать всей семьей по специальным корпоративным тарифам на рейсах S7;
• ДМС;
• Различные внутрикорпоративные программы;
• Программы для детей сотрудников (детские лагеря, подарки, мероприятия).

УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА указывать зарплатные ожидания в резюме или в сопроводительном письме!

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

• Выезд на территорию клиента/партнера;
• Подписание первичной документации с клиентом/ партнером;
• Контроль правильности заполнения документов;
• Проверка передаточных документов по ТС от продавца и подписание их (счет-фактура, наклад­ная, акт приема-передачи);
• Проверка правильности заполнения ПТС;
• Работа на служебном автомобиле.

Требования:

• Опыт работы экспедитором ;
• Опыт работы с документами;
• Хорошее знание города;
• Владение компьютером на уровне пользователя.

Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможность удаленного формата работы;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь.