Привет!
Мы ищем в команду администратора магазина – человека, который будет координировать сотрудников смены. У тебя был похожий опыт, ты обладаешь лидерскими качествами и любишь моду? Тогда эта должность – для тебя!
ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ
Создавать из команды смены единый и слаженный организм, который будет с задором и энтузиазмом делать свою работу;
Следить за кассовой дисциплиной и стандартами компании, вдохновлять и подавать пример;
Открывать и закрывать рабочие смены магазина;
Создавать необходимые отчеты;
Проводить инвентаризацию вместе с коллегами;
Знать план продаж, выполнять его и мотивировать команду, если ожидания не сходятся с реальностью.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Баланс карьеры и личной жизни: сменный график работы 2/2 с 10-22.
Достойный уровень дохода: оклад + ежемесячные ПРЕМИИ от выполнения плана.
Все по-честному: только «белая» зарплата и оформление по ТК РФ.
Бонусы и «плюшки»: -50% в магазинах всех брендов компании, стильная одежда для работы и возможность изучения английского языка по специальной цене.
Дружный и целеустремленный коллектив: мы ценим инициативу и убеждены, что успех достигается благодаря усилиям каждого.
Большие возможности для профессионального роста: в нашей копилке историй есть много примеров карьерного восхождения.
Корпоративное обучение, практические тренинги, которые помогают повысить эффективность работы.
Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!
Мы предлагаем:
Эта работа для Вас, потому что:
Что делает Директор магазина:
Организация работы по обеспечению антитеррористической защищенности, противодействия экстремизму, противопожарной безопасности и электробезопасности; предупреждению производственного травматизма; соблюдению внутреннего режима и поддержанию общественной дисциплины, при проведении спортивно–массовых мероприятий, проводимых МБУ «КСШ» имени А. Бессмертных. Подготовка планов мероприятий, проектов приказов и распоряжений руководителя, разработка планирующей и отчетной документации по вопросам безопасности и антитеррористической защиты. Разработка документов и инструкций по действиям посещающих спортивную школу и тренерского состава в чрезвычайных и экстремальных ситуациях, тренировок по плану ГО. Принятие необходимых мер по оснащению учреждения средствами антитеррористической защиты. Проведение вводного и текущего инструктажа работников учреждения по вопросам безопасности и антитеррористической защиты. Организация и обеспечение охранной деятельности, внутриобъектового режимов в учреждении. Участие в организации мероприятий по устранению причин и условий, способствующих возникновению умышленного повреждения или порчи имущества. Обеспечение контроля за правомерным и безопасным использованием помещений учреждения, проведением ремонтных и строительных работ, в том числе на предмет выявления фактов возможной подготовки террористических актов. Осуществление контроля содержания в безопасном и надлежащем состоянии подвальных, подсобных, хозяйственных, технических, чердачных помещений; выполнение требований ответственными должностными лицами содержания помещений закрытыми и опечатанными, а пожарные краны, средства пожаротушения, запасные выходы в состоянии готовности к использованию.
Руководит творческой, производственной и финансово-экономической деятельностью театра.
2.2. Организует работу и взаимодействие артистического, художественного, управленческого персонала и работников структурных подразделений театра, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.
2.3. Обеспечивает выполнение организацией всех обязательств перед зрителями (слушателями), работниками театра, авторами и исполнителями произведений, федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками.
2.4. Принимает меры по обеспечению театра квалифицированными кадрами, рациональному использованию работников организации, развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований трудового законодательства.
2.5. Обеспечивает повышение эффективности творческо-производственной деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
2.6. Совместно с трудовым коллективом, представительным органом работников обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой, творческой и производственной дисциплины.
2.7. Принимает решения по вопросам, касающимся финансово-экономической, творческой и производственной деятельности театра, неся ответственность за последствия принимаемых решений.
2.8. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности театра и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.
2.9. Защищает имущественные интересы театра в суде, органах государственной власти и местного самоуправления.Источник: https://instrukzii.ru/rukovoditeli/kultura-iskusstvo-kinematografiya/direktor-teatra.html
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
Обеспечение комплексной безопасности
выполнение обязанностей заместителя директора по патриотическому воспитанию обучающихся
LOVE REPUBLIC — это российский бренд для смелых, дерзких и уверенных в себе девушек. Уже более 14 лет мы радуем своих покупателей!
Работать в LOVE REPUBLIC – значит быть частью fashion-комьюнити. Мы открыты всему новому, постоянно развиваемся и ждем в свою талантливую команду именно тебя!
ГОТОВЫ ТЕБЕ ПРЕДЛОЖИТЬ:
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
У ТЕБЯ ВСЁ ПОЛУЧИТСЯ, ЕСЛИ ТЫ:
Присоединяйся к команде LOVE REPUBLIC, мы ждем именно тебя!
Список профессий