1.Устранять недостатки существующих программ и программного обеспечивания.
2.Выполнять работы по проектированию и внедрению автоматизированных систем управления технологическими процессами на основе применения современных средств вычислительной техники, коммуникации и связи.
3.Осуществлять подготовку необходимых данных и участие в составлении технического задания и проектирование АСУТП и ее отдельных этапов и подсистем, в разработке технических и рабочих проектов.
4.Формулировать и поставлять задачи, выполнять работы по их алгоритмизации, выявлять возможности типизации решений отдельных элементов системы, подготавливать предложения о применении в проектировании АСУТП типовых блокови участвовать в их задании.
5.Курировать работы по разработке программного и математического обеспечения,
Заключение агентских договоров, контроль за исполнение условий агентских договоров, мониторинг дебиторской задолженности, сверка муниципального жилого фонда, ведение реестра договоров
В производственно-сервисную компанию, специализирующуюся на комплексном обустройстве временных жилых городков для нужд промышленного, гражданского, инфраструктурного строительства в связи с активными темпами роста в 2024 году, требуется сотрудник на должность HR-специалиста.
Абсолютно новая должность в компании, возможность выстроить работу как вам удобно и «под себя».
Ваши обязанности:
Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.
Наша команда помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию: мы находим оптимальное решение для клиентов, имеющих сложности в погашении задолженности перед банком и занимаемся урегулированием проблемных кредитов.
Мы ищем ведущего специалиста по взысканию, который помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать с четкими задачами и иметь достойный заработок.
Тебе предстоит:
· помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию
· выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы
· вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону
· собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны
· консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога.
Эта работа подойдет тебе если ты:
· специалист со средним специальным, неоконченным высшим или высшим образованием
· готов к разъездной работе
· настойчив и умеешь справляться со стрессовыми ситуациями.
Опыт эффективного взыскания проблемной задолженности будет преимуществом
Работа в Сбере – это:
· стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
· гибкий график работы (по согласованию с руководителем)
· официальное оформление с первого дня
· ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
· льготные условия кредитования
· ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
· бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
· корпоративная пенсионная программа
· обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию.
Присоединяйся к команде ведущих специалистов по взысканию Сбера!
Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.
Наша команда помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию: мы находим оптимальное решение для клиентов, имеющих сложности в погашении задолженности перед банком и занимаемся урегулированием проблемных кредитов.
Мы ищем ведущего специалиста по взысканию, который помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать с четкими задачами и иметь достойный заработок.
Тебе предстоит:
Эта работа подойдет тебе если ты:
Опыт эффективного взыскания проблемной задолженности будет преимуществом
Работа в Сбере – это:
Присоединяйся к команде ведущих специалистов по взысканию Сбера!
- разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда; подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры; обсуждение с представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда; анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений; осуществление мониторинга законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда.- выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований, соответствующих нормативных правовых актов;- подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов;- контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;- оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда;- организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим;
- проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.
· Разрабатывать, контролировать и осуществлять мероприятия по охране труда;
· Разрабатывать локальные нормативные акты по охране труда;
· Разрабатывать и вести соответствующую нормативно-правовую и техническую документацию;
· Контролировать проведение вводных инструктажей для сотрудников;
· Организовывать своевременное обучение по охране труда;
· Организовывать работу аттестационно - экзаменационной комиссии подразделения;
· Контролировать наличие у работников квалификационных удостоверений;
· Организовывать медицинские осмотры работников;
· Организовывать проведение специальной оценки условий труда;
· Организовывать и контролировать обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), вести карточки СИЗ;
· Вести документацию по охране труда (приказы, мероприятия, положения, инструкции и т.д.);
· Вести журналы и всю сопутствующую документацию;
· Взаимодействовать с контролирующими органами;
· Проводить проверки ежемесячно по охране труда;
· Ведение работы по ГО и ЧС
· Подготавливать и предоставлять отчетность о проделанной работе вышестоящему руководству.
Обязанности:
Список профессий