Специалист вакансии Белгородская область

Организация и принятие  участия в проведении протокольных мероприятий с участием главы. Организация заседаний коллегий, совещаний и других мероприятий.

Осуществляет уборку служебных помещений, лестницы, коридоров, санузлов, подсобных помещений.

• Подбор необходимого сырья и сопровождение оценки его качества.

• Контроль процесса кормления и технологии содержания насекомых, хранения и использования кормов.

• Разработка оптимальных рационов кормления.

• Анализ результатов кормления и формирование предложений по улучшению эффективности.

• Организация ведения учета, своевременное составление отчетов по кормлению.

• Исследование новых методов кормления и технологий содержания для повышения производительности.

• Сотрудничество с другими отделами для обеспечения эффективного использования кормовых ресурсов.

• Участие в разработке бюджета на кормление и контроль расходов на корма.

- Обеспечивать внедрение и функционирование системы управления охраной труда.

- Обеспечивать планирование, разработку и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков.

- Проводить анализ мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда.

- Обеспечивать внедрение системы управления профессиональными рисками на предприятие.

- Выявлять потребность в обучении и планировать обучение специалистов по вопросам охраны  труда.

• Формирование рабочих планов по агротехнологическим этапам;

• Учет план-факта выполнения производственных показателей;

• Загрузка производственных мощностей производства;

• Годовое/ежемесячное/недельное/ежедневное планирование;

• Обработка заявок на предоставление техники.

• Проведение анализа вакансий и контроль предоставления заявок на подбор персонала;

• Организация процесса ассимиляции сотрудников;

• Проведение тестирований, опросов сотрудников;

• Разработка программ развития, организация и контроль их исполнения;

• Участие в формировании кадрового резерва;

• Работа по обеспечению укомплектованности структурного подразделения;

• Ведение табеля учета рабочего времени;

• Формирование сводного графика отпусков подразделения и контроль их соблюдения;

• Организация ознакомления сотрудников с организационно-распорядительными актами и документами компании;

• Формирование сводов, отчетов, служебных, аналитических записок по направлениям работы с персоналом;

• Администрирование Комитетов.

• консультирование клиентов;
• оформление договоров и контроль их исполнения;
• привлечение новых клиентов;
• ведение отчетной документации.

• Закупка строительных материалов;
• Контроль поставки;
• Работа с поставщиками;
• Работа с субподрядными организациями;
• Помощь руководителю.

Своевременно и качественно исполнять поручения, приказы, распоряжения (как письменные, так и устные);

• Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
• Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
• Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
• Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
• Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
• Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам
• Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений