педагогическое образование
Организует работу кружка, проводит набор участников, составляет планы деятельности кружка, ведет учет посещаемости, обеспечивает участие кружка в мероприятиях учреждения, проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности кружка, а именно: конкурсы, выставки, открытые уроки, мастер-класс и т.п. Готовит участников кружка для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских, международных фестивалях, выставках, конкурсах и т.д.
Организация работы клубных формирований, организация концертной деятельности учреждения и коллективов художественной самодеятельности. Координирует работу по проведению масовых мероприятий для населения в зоне действия учреждения. Организовывает участие коллективов художественной самодеятельности в районных, областных фестивалях, конкурсах и других культурных акциях.
На руководителя клубного формирования возлагаются следующие должностные обязанности:
1.Руководитель клубного формирования выполняет работы, направленные на реализацию творческих планов клубного формирования, которые осуществляются как непосредственно в структурном подразделении, так и вне места его нахождения:
2. Проводит набор участников в клубное формирование.
3. Поведение групповых и индивидуальных репетиций, специальных занятий.
4. Работает с концертмейстером.
5. Ведет работу по подбору репертуара, аранжировке, переписке и копированию нот, подбору, записи и монтажу фонограмм, необходимых для работы клубного формирования.
6. Осуществляет подготовку и проведение фольклорных экспедиций с последующей расшифровкой экспедиционных записей.
7. Работает с художниками по костюмам и по оформлению спектаклей и концертных программ.
8. Обеспечивает высокий художественный уровень и творческие результаты деятельности клубного формирования.
9. Готовит и проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности клубного формирования для представления их творческих достижений.
10. Разрабатывает Положение о клубном формировании, программу творческого развития коллектива клубного формирования, планы и отчеты о деятельности клубного формирования. Ведет журнал учета работы клубного формирования, а также иную документацию в соответствии с Уставом Учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка и Положением о клубном формировании.
11. Участвует в деятельности структурного подразделения и Учреждения в целом в соответствии с планом работы.
12. Осуществляет учет репетиций, выступлений, проведенной учебно-воспитательной работы.
13. Один раз в пять лет, согласно утвержденного графика проходить обязательную аттестацию на соответствие занимаемой должности.
Планирует и организует работу по методическому руководству коллективами любительского искусства. Принимает участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах. Координирует работу творческих отделов культурно-досуговой организации по проведению художественных мероприятий. Непосредственно руководит базовыми коллективами культурно-досуговой организации.
Планирует и организует работу по методическому руководству коллективами любительского искусства. Принимает участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах. Координирует работу творческих отделов культурно-досуговой организации по проведению художественных мероприятий. Непосредственно руководит базовыми коллективами культурно-досуговой организации.
Организовывать и планировать работу коллективов художественной самодеятельности.- Координировать работу творческих кружков, клубов по интересам, любительских объединений по проведению художественных мероприятий.-Руководить разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых мероприятий (театральных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.д.). Проводит семинары с руководителями кружков.
руководство специализированным структурным образовательным подразделением
Проводит групповые и индивидуальные занятия , ведёт набор участников в клуб, заполняет журнал учёта посещаемости,проводит учебно-воспитательную работу с участниками группы, составляет годовой план учебно-воспитательной работы для своего коллектива, внедряет инновационный материал в своем коллективе.
Музыкальный руководитель детского сада должен уметь: владеть формами и методами обучения музыке, в том числе выходящими за рамкиучебных занятий: проектная деятельность и т.п.; использовать и апробировать специальные подходы к обучению музыке в целяхвключения в образовательную деятельность всех воспитанников, в том числе сособыми потребностями в образовании; организовывать культурно-досуговые мероприятия;общаться с детьми, признавать их достоинство, понимая и принимая их; управлять группами детей с целью вовлечения воспитанников в музыкальнуюдеятельность, мотивируя их познавательную деятельность; поддерживать в детском коллективе дружелюбную атмосферу; находить ценностный аспект знания и информации, обеспечивать его понимание ипереживание детьми; организовывать преемственность в работе и взаимодействие с другимиспециалистами ДОУ по проблеме развития детей в музыкальной деятельности; владеть профессиональной установкой на оказание помощи любому ребенку внезависимости от его реальных учебных возможностей, особенностей в поведении,состояния психического и физического здоровья; использовать в практике своей работы психологические подходы: культурноисторический, деятельностный и развивающий; применять методы и приемы развития воспитанников в музыкальной деятельности; создавать условия взаимодействия визуального, аудиального, и кинестетическогоканалов восприятия как фактора индивидуализации процесса освоениявоспитанниками музыкальных произведений; организовывать практики для овладения воспитанниками культуры вокальногоисполнительства в различных формах музыкально-творческой деятельности; организовывать практики музицирования с использованием современныхтехнических средств создания и воспроизведения музыки; организовывать праздники, конкурсы детского творчества...
Список профессий