• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ (прием, перевод, увольнение работников);
• Организация учета и хранения кадровых документов;
• Ведение воинского учета;
• Разработка и актуализация локально нормативных актов, должностных инструкций;
• Формирование и ведение личных дел, карточек Т-2;
• Заключение трудовых договоров и доп.соглашений к ним, уведомлений;
• Составление графика отпусков и контроль за его соблюдением;
• Оформление справок для сотрудников, копий трудовых книжек.
Список профессий