Начальник вакансии Уфа

- Руководит деятельностью структурного подразделения в пределах предоставленныхполномочий.

- Организует текущее и перспективное планирование деятельности структурногоподразделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, издаетнеобходимые распоряжения, контролирует выполнение плановых заданий.

- Осуществляет координацию деятельности работников структурного подразделения,создает условия для их работы.

- Принимает меры по созданию необходимых социально-бытовых условий дляобучающихся и работников образовательного учреждения, вносит необходимые предложения по ихулучшению.

- Участвует в подборе и расстановке кадров, в решении вопросов повышения квалификациии профессионального мастерства работников, формирования структуры и штата образовательногоучреждения.

• Поддержка компьютерного оборудования, программного обеспечения и пользователей
• Организация и обслуживание информационной инфраструктуры;
• Разработка предложения по развитию инфраструктуры сети;
• Обеспечение информационной безопасности;
• Текущее обслуживание, приобретение нового и модернизация устаревшего оборудования - серверов и рабочих станции, периферийных устройств, а также сетевого оборудования.

Обязанности: 

1) ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ ВСЕХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ!!! Формирование и актуализация ОПОП СПО (основных профессиональных образовательных программ), учебных планов, рабочих программ, графиков учебного процесса в соответствии с ФГОС СПО) под руководством начальника УМО;

2)Составление и актуализация комплектов оценочных средств по дисциплинам специальностей СПО под руководством начальника УМО;

3) Организация и проведение контрольных срезов знаний обучающихся, формирование отчетности.

4)Содействие начальнику УМО в курировании направления ФП «Молодые профессионалы» (помощь в подготовке документов для аттестации площадок для ДЭ, договоров ГПХ для экспертов, содействие в проведении ДЭ, составлении отчетности).

5)Контроль наличия и правильного составления календарно-тематического планирования преподавателями в соответствии с рабочими программами дисциплин.

6) Разработка и актуализация локальных нормативных актов колледжа в области методической работы (Положение о проведении контрольных срезов знаний, Положение о Методическом Совете, ведение протоколов заседаний МС)

Требования: 

знать: требования государственных образовательных стандартов;

основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности;

педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения;

современные формы и методы обучения и воспитания студентов;

основы делопроизводства;

принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов, образовательных программ, типовых перечней учебного оборудования и другой учебно-методической документации;

постановления, распоряжения, инструкции, приказы по учебной работе;

основы трудового законодательства;

ответственность, дисциплинированность, желание работать.

Условия: График работы: 5/2. Место работы: г. Уфа, ул. Орджоникидзе, 20. 2822424. Политехнический колледж. Полный соц.пакет. Заработная плата своевременно: аванс-расчет. Иногородним предоставляется жилье (квартира со всеми удобствами).

руководство отделом дополнительного профессионального образования

Обязанности:

• руководство деятельностью учебно-методического отдела (полный цикл деятельности, в том числе подписание договоров по доверенности и вручаемых документов слушателям);

• организация координации деятельности работников отдела, создание условий для их работы;

• подбор и расстановка педагогических и иных кадров (поиск преподавателей различных дисциплин по направлениям реализуемым в учебном центре/расчет часов нагрузки/распределение нагрузки);

• введение в должность новых работников отдела, их обучение, адаптация, координация;

• контроль работы по организации составления образовательных программ по всем направлениям обучения;

• обеспечение своевременного составления установленной отчетной;

• контроль за ведением всей документации отдела;

• составление приказов и ведение книги приказов;

• организация эффективного взаимодействия работников учебного отдела с другими отделами/работниками учебного центра;

• обеспечение контроля за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной деятельности;

• подготовка вопросов по учебно-методической работе для различных совещаний/заседаний и организация оперативных совещаний с работниками;

• выполнение текущих распоряжений генерального директора, касающихся деятельности отдела;

Обязанности:

• ответственность, обучаемость

Требования:

• организация работ бригадами
• можно без опыта

Условия:

• трудоустройство по ТК РФ
• компенсация амортизации автомобиля, гсм, сотовой связи

• обеспечение выполнения производственных заданий участком;
• организация своевременной подготовки производства;
• оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами участка;
• участие в проведении ежемесячных, весенне-осенних осмотрах по вверенному участку;
• организация и контроль за заключением и исполнением договоров с подрядными организациями на выполнение услуг по капитальному и текущему ремонту;
• организация выполнения планов капитального и текущего ремонта.

1. Правовое обеспечение деятельности отдела Обязательного медицинского страхования.

 2. Обеспечение контроля ведения и своевременной актуализацией Единого регистразастрахованных лиц (ФЕРЗ).

 3. Обеспечение контроля оформления и выдачи выписок из ЕРЗЛ сведений о полисе ОМС.

 4. Обеспечивать работу по взаимодействию с медицинскими организациями в части деятельности страховых представителей.

 5. Формирование и предоставление отчетности отдела ОМС в контрольно-надзорные органы.

• Организация работ по реализации целей и задач конструкторского бюро
• Получение, проработка и внедрение от разработчиков конструкторской документации, участие в настройке и испытаниях новых изделий
• Согласовывание и нормоконтроль извещений на изменение конструкторской документации
• Анализ возможности модернизации изделий, производство которых планируется к возобновлению
• Решение вопросов производства
• Проведение работ по снижению трудоемкости и материалоемкости изделий

• Руководить производственно-хозяйственной деятельностью УКР, с целью выполнения задач и функций, предусмотренных Положением об УКР, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества УКР.
• Организовать работу и взаимодействие всех структурных подразделений, участков и производственных единиц УКР, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом повышения эффективности работы.
• Организовать производственно-хозяйственную деятельность на основе использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, рационального использования производственных резервов и экономического расходования всех видов ресурсов.