Вакансии для женщин Судогда

Условия:

• Рабочий день 09:00 - 18:00
• Оформление по ТК
• Бесплатное горячее питание
• Зарплата 50 000 - 60 000 руб

Обязанности:

Главной задачей HR-специалиста является поиск и интеграция в компанию лучших из лучших, активных, влюбленных в свою работу или стремящихся освоить новую специальность людей, наличие которых в компании прямо сейчас ускорит ее развитие. И для этого:

• Написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов.
• Поиск продуктивных людей на всевозможных площадках (работные сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие).
• Интервью по телефону, собеседование - продажа идеи работать в компании, у каждого кандидата должны гореть глаза.
• Адаптация и интеграция персонала.
• Первичное оформление документов (без кадрового делопроизводства).

Требования:

• Вы завершили все задачи на предыдущем месте работы или уже на этапе их завершения (если вы еще работаете, то работодатель должен быть в курсе, что вы ищете новую работу).
• Опыт работы в найме персонала более 1 года.
• Вы уже наняли минимум 15 сотрудников, из которых больше половины еще работают на том же месте работы.
• Вы развиваетесь в области найма и работы с персоналом не потому что так сложилась жизнь, а вам реально это нравится и вы получаете безграничное удовольствие.

Задачи:

• Написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов.
• Поиск продуктивных людей на всевозможных площадках (работные сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие).
• Интервью по телефону, собеседование - продажа идеи работать в компании, у каждого кандидата должны гореть глаза.
• Адаптация персонала.
• Первичное оформление документов (без кадрового делопроизводства).

работа со студентами, преподавательская деятельность. 

Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной и художественно-творческой деятельности директора организации 

озеленение и прополка цветочных клумб, уборка прилегающей территории, размещение афиш по городу.

· Готовить блюда по стандартам компании;

· Вежливо и дружелюбно общаться с гостями на кассе;

· Выдавать заказы;

· Поддерживать чистоту в ресторане.

Осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий.

 Обеспечивает контроль за сохранностью материальных ценностей.

 Консультирует посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг.

Осуществляет продажу билетов в зеленую гостиную через кассовый аппарат.

Обеспечивает чистоту и порядок в помещении и на прилегающей к нему территории.

 Наблюдает за входом и выходом посетителей ДК, предлагая им оставить на хранение верхнюю одежду в гардеробе ДК.

Дает справки о проводимых мероприятиях.

Проверяет и контролирует порядок в кабинетах, баре, малом зале на 2 этаже ДК, о замеченных недостатках делает соответствующую запись в журнале или сообщает администрации ДК.

 Следит за порядком в зеленой гостиной.

Контролирует работу фильтров в аквариумах в рабочее время, при окончании смены проверяет их работоспособность, в случае неисправности делает соответствующую запись в журнале и сообщает зав. зеленой гостиной или администрации ДК.

 Перед проведением экскурсий в зеленой гостиной протирает наружные стекла в аквариумах.

Производит подготовку продуктов питания для животных зеленой гостиной (нарезка).

Производит уборку клеток в выходные, праздничные дни, а так же кормление животных.

Поддержание чистоты зеленой гостиной в вечернее время (подметание опилок возле клеток, опрыскивание цветов и т.д.).

• работа с учреждениями культуры и волонтерами, организация волонтерских программ крупных культурных событий, реализация творческих и социокультурных проектов и работа, направленная на сохранение культурного наследия, восстановление памятников истории и культуры.
• формирование общества волонтеров, задействованных в добровольческой деятельности в сфере культуры, обеспечение методологической, информационной, ресурсной поддержки деятельности, а также популяризация добровольческого движения в сфере культуры путем организации мероприятий.

• Сопровождение процесса по ГСМ через топливные карты:
• Получение и отправка топливных карт в регион для торговой команды;
• Контроль по получению документов о выдаче топливной карты сотруднику;
• Работы в личном кабинете: установление лимита, вида топлива, блокировка, контроль по целевому использованию топливных карт;
• Работа в GPS модуле;
• Своевременная работа по процессу при увольнении сотрудника;
• Предоставление первичных документов от поставщика в бухгалтерию;
• Консультирование сотрудников торговой команды по процессу ГСМ через топливную карту.

• соблюдение стандартов сервисного обслуживания‚ поддержание рабочего процесса на высоком уровне
• встреча и дальнейшее сопровождение посетителей, создание атмосферы доброжелательности, гостеприимства
• предоставление информационных услуг
• прием и выплаты платежей
• ведение установленной документации
• поддержание порядка в помещении

Приготовление пищи согласно меню