Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов
Подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда Организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте
Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты
Сбор, систематизация информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда
Подготовка информации и документов, представляемых органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимых для осуществления ими своих полномочий
Организация сбора и обработки и интеграции в соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя
Организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты
Формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда
Порядок взаимодействия с государственными органами и структурами, которые в установленном порядке вправе требовать от работодателей предоставления сведений по вопросам условий и охраны труда
Состав и порядок оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда.
- обеспечение административного, стратегического планирования и операционной поддержки, исследований и рекомендаций для высшего руководства по таким вопросам, как управление строительством объектов и оказание административных услуг;- развитие и управление административными и материальными ресурсами организации;- подготовка и разработка административных процедур и бизнес-процессов и руководств по их использованию персоналом в организации;- анализ сложных вопросов и инициатив по управлению ресурсами, влияющих на организацию, подготовка соответствующих отчетов, ведение переписки и оформление представлений;- предоставление информации и поддержка подготовки финансовой отчетности и бюджетов;- курирование, управление и развитие управленческих кадров для обеспечения бесперебойного функционирования бизнеса и предоставление точной и своевременной информации;- представительство от имени предприятия или организации на переговорах, собраниях, семинарах, публичных слушаниях и форумах;- разработка и управление бюджетами, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;- планирование и руководство повседневной деятельностью.
Обеспечение производства материалами, заключение договоров
Выполнение возложенных на Отдел задач и функций.
Распределение обязанностей между работниками в пределах их должностных обязанностей.
Предоставление в установленном действующим законодательством порядке средствам массовой информации запрашиваемых ими сведений о деятельности администрации города, издаваемых постановлениях и распоряжениях, заявлениях и публичных выступлениях должностных лиц администрации города.
Организация пресс-конференций, брифингов, интервью, иных мероприятий для СМИ с участием главы администрации города и других должностных лиц администрации города.
Участие в подготовке телепрограмм и видеосюжетов о деятельности администрации города для последующей трансляции в эфире республиканских телеканалов, а также размещения в социальных сетях и видеохостингах.
Проведение фото- и видеосъемки мероприятий с участием должностных лиц администрации города.
Обеспечение информационного наполнения официального сайта администрации города и разделов «муниципальные образования», «Симферополь» Портала Правительства Республики Крым, в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Своевременная модерация официального сайта: создание (ликвидация) разделов на главной странице, а также отраслевых (функциональных) органов администрации города; предоставление прав доступа администраторам указанных подразделов.
Размещение сведений в разделах «муниципальные образования» «Симферополь» на Портале Правительства Республики Крым в рамках установленных полномочий.
Изучение общественного мнения по основным направлениям деятельности администрации города посредством проведения голосований и опросов с использованием Системы электронных голосований и опросов, подготовка по его результатам информационных сообщений и отчетов.
Разработка и реализация муниципальных целевых программ, иных муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
Проведение совещаний в Отделе по вопросам исполнительской дисциплины, изменений в законодательстве, вопросам, относящимся к полномочиям Отдела и требующих коллегиального рассмотрения, другим вопросам, возникающим при реализации возложенных на Отдел задач;
Участие в подготовке отчетов о деятельности главы администрации города в части касающейся деятельности Отдела.
Подготовка необходимых материалов для рассмотрения вопросов, вносимых на заседание Симферопольского городского совета Республики Крым, входящим в компетенцию Отдела.
Разработка ежемесячных текущих планов и перспективных годовых планов работы Отдела.
Представление интересов Отдела в отношениях с другими отраслевыми (функциональными) органами администрации города, органами местного самоуправления в рамках полномочий Отдела.
Разработка положения об Отделе, должностных инструкций работников Отдела и других документов, в рамках полномочий.
Разработка должностных инструкций работников Отдела.
Выполнение требований Инструкции по делопроизводству в администрации города при подготовке проектов документов
Выполнение возложенных на Отдел задач и функций.
Разработка предложений и мероприятий по осуществлению взаимодействия главы администрации города с политическими партиями, общественными организациями и объединениями, религиозными организациями и объединениями при осуществлении социально-экономических реформ, формировании демократического, социально ориентированного, правового государства, развития гражданского общества.
Анализ и информирование главы администрации города о тенденциях развития общественно-политической ситуации на территории городского округа, о деятельности политических партий, общественных объединений и организаций, религиозных организаций и объединений, об их позициях по основным проблемам социально-экономического развития городского округа.
Осуществление постоянного мониторинга общественно-политических настроений жителей городского округа и оценки общественно-политической ситуации.
Обеспечение подготовки аналитических материалов по вопросам общественно-политической ситуации.
Подготовка и проведение «круглых столов», совещаний, других мероприятий и встреч главы администрации города с представителями политических партий, общественных организаций по актуальным общественно-политическим вопросам, отнесенным настоящим Положением к полномочиям Отдела.
Принятие предусмотренных законом мер, связанных с проведением собраний, митингов, демонстраций, шествий и пикетирований, массовых мероприятий.
Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам проведения в городе массовых мероприятий общественно-политического характера.
Координация процессов внедрения в деятельность органов местного самоуправления принципов открытости, в том числе организация работы по формированию и содействию функционирования Общественного совета муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым.
Разработка и реализация муниципальных целевых программ, иных муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
Участие в подготовке отчетов о деятельности главы администрации города в части касающейся деятельности Отдела.
Подготовка необходимых материалов для рассмотрения вопросов, вносимых на заседание Симферопольского городского совета Республики Крым, входящим в компетенцию Отдела.
Разработка ежемесячных текущих планов и перспективных годовых планов работы Отдела.
Представление интересов Отдела в отношениях с другими отраслевыми (функциональными) органами администрации города, органами местного самоуправления в рамках полномочий Отдела.
Разработка положения об Отделе, должностных инструкций работников Отдела и других документов, в рамках полномочий.
*организация контроля содержания потребителями электроэнергии приборов учета электроэнергии в соответствии с правилами и нормативными документами, производить приемку расчетных узлов уета электроэнергии;
*организация разработки графика планово-профилактического ремонта систем учета электроэнергии и контроль за выполнением; решение вопросов организации эксплуатации системы АСКУЭ тяговых подстанций, ж.д. узлов и розничного рынка;
*и др.
Руководство и организация производственной, технической и воспитательной деятельностью цеха основного производства машиностроительного предприятия. Оформление документации цеха, выполнение производственного задания. Ненормированный рабочий день.
осуществляет общее руководство текущей деятельностью отдела кадров и выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Обеспечивает работу по комплектованию предприятия работниками требуемых профессий с необходимым уровнем образования, опыта, навыков, квалификации.
2.2. Руководит работой бюро подготовки кадров.
2.3. Участвует в организации учета персонала, своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, заполнения и хранения трудовых книжек и ведения установленной документации по персоналу.
2.4. На основе анализа общей потребности общества в кадрах определённого уровня и профиля подготовки, заявок структурных подразделений, с учетом результатов аттестации и индивидуальных планов развития работников осуществляет планирование их подготовки, переподготовки и повышения квалификации, определяет направления, формы, методы и сроки обучения.
2.5. Участвует в разработке и реализации программы адаптации новых работников и молодых специалистов.
ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА СЕТЕВОГО ИЗДАНИЯ АГРОМИР. ФОРМИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ ИНФОРМАЦИОННОГО, МЕТОДИЧЕСКОГО И СПРАВОЧНОГО ХАРАКТЕРА, МОНИТОРИНГ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА АНАЛИТИКИ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ. КОНСУЛЬТАЦИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СЕЛЬСКИМ ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ПОСТОЯННО ОБНОВЛЯЕМУЮ ИНФОРМАЦИЮ ПО ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ РАСТЕНИЕВОДСТВА. ОРГАНИЗАЦИЯ И УЧАСТИЕ В ПРОВЕДЕНИИ АНАЛИЗА РЫНКА АГРАРНОЙ ПРОДУКЦИИ И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ
Список профессий