Проводит работу по повышению эффективности деятельности юридической службы. Принимает меры по укреплению трудовой и производственной дисциплины. Разрабатывает мероприятия по социальному развитию трудового коллектива. Контролирует надлежащее состояние материальной базы юридической службы. Осуществляет исковую работу по материалам, поступающим в юридическую службу. Формирует и ведет контрольно-наблюдательные дела на основании материалов, которые ему передаются в работу, в отношении каждого контрагента.
Осуществления руководства и контроля в транспортной сфере, участие в комиссия и т.п.
осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью ПТО;
курирует работу менеджеров ПТО;
организует разработку и доведение до исполнителей менеджеров, осмотрщиков вагонов, слесарей по ремонту подвижного состава, слесарей по ремонту электрооборудования) плановых заданий, графиков ремонта и технического обслуживания вагонов;
организует планирование, учет и составление отчетности о выполненной производственной деятельности;
обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, других основных
средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные условия труда участвует в расследовании причин повышенного износа, аварий оборудования и производственного травматизма и обеспечивает разработку мер по их предупреждению;
контролирует соблюдение работниками правил по охране труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
формирует заявки на приобретение материалов необходимых для ремонта и технического обслуживания вагонов;
осуществляет контроль за учетом рабочего времени работников;
обеспечивает сдачу вагонов Заказчику после проведения технического обслуживания и текущего ремонта;
ведет учет выдачу/сдачу шаблонов и средств измерений;
провидит технические занятия с работниками ООО «ГрандТехСервис» по порядку обслуживания (ТО-1, ТО-2) и текущего ремонта пассажирских вагонов.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, включая отчёты СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1: (работа в программе СБИС)
- ведение журналов регистрации заявлений, регистрации приказов, регистрации приказов по личному составу, регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений, книги учёта движения трудовых книжек и вкладышей в них;
- составление графиков отпусков работников, штатного расписания, табеля учёта рабочего времени (работа в программе 1С ЗУП)
- заключение трудовых договоров с работниками; дополнительных соглашений (при необходимости) (ознакомление работников под подпись)
- составление приказов: о приёме на работу, увольнении, переводах, ежегодных оплачиваемых отпусках, отпусках без сохранения заработной платы, отпусках по беременности и родам, по уходу за ребёнком до 3-х лет, о направлении работников в командировку (ознакомление работников под подпись);
- составление Должностных инструкций, локальных нормативных актов (ЛНА);
- составление инвентаризации отпусков;
- ведение трудовых книжек работников;
- ведение личных дел;
- заполнение и ведение личных карточек работников по форме Т-2;
- составление справок о подтверждении стажа работника по запросу Фонда Пенсионного и Социального страхования (работа с архивными документами);
- ведение воинского учёта:
* ведение карточек граждан, подлежащих воинскому учёту формы №10, при необходимости внесение изменений;
* при приёме и увольнении работников, состоящих на воинском учёте, подавать в военный комиссариат города Симферополя, или районные военные комиссариаты сведения принятых или уволенных работниках (приложение 9) в 5-дневный срок с момента приёма;
* 1 раз в год в 20-х числах ноября подавать пакет документов по ведению воинского учёта на следующий год; журнал сверки.
- подбор персонала с помощью интернет площадок: hh.ru, avito, портала Работа России (trudvsem.ru);
- ведение журнала учёта рабочего времени работников
- разработка проектов ненормативных правовых актов и других документов;
- подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере земельных отношений, относящихся к компетенции управления;
- подготовка распорядительных документов с целью предоставления земельных участков государственной собственности в собственность бесплатно, безвозмездное пользование для ведения садоводства;
- подготовка распорядительных документов с целью дачи разрешения на использование земельных участков без предоставления и установления сервитута;
- подготовка распорядительных документов с целью передачи земельных участков для ведения садоводства из собственности Республики Крым в муниципальную собственность муниципальных образований Республики Крым;
- подготовка распорядительных документов для перевода земель из одной категории в другую;
- подготовка распорядительных документов с целью завершения оформления права собственности, права постоянного (бессрочного) пользования на земельные участки, начатого до 21 марта 2014 года;
- рассмотрение запросов, ходатайств; проведение консультаций;
- подготовка отчетов;
- работа в системе электронного документооборота.
Организация работы личного состава дирекции по обслуживанию пассажиров;
Осуществление мероприятий по обеспечению высокого качества обслуживания пассажиров;
Разрешение нестандартных, сбойных ситуаций;
Организация взаимодействия структурных подразделений ФГУП "КЖД" и организации, осуществляющей деятельность вокзальных комплексов дирекции;
Ведение претензионного делопроизводства в области обслуживания пассажиров.
Организовывает рассмотрение обращений граждан, поступивших в структурные подразделения администрации города Симферополя, Совет министров Республики Крым, Симферопольский городской совет, Министерство труда и социальной защиты Республики Крым.
Ведет индивидуальный прием граждан по вопросам, которые входят в компетенцию отдела.
Обеспечивает размещение информации по вопросам, относящимся к компетенции Отдела в средствах массовой информации, на сайтах.
Оформления документации по осужденным
Список профессий