Работа по графику.
формирование плана-графика закупок
подготовка тендорной документации
осуществление закупок
отражение в ЕИС информации о закупках
ведение расчетов в 1С Предприятие
1.Ведение учета протоколов об административных правонарушениях, поступающих от должностных лиц, уполномоченных их составлять, представлять протоколы на рассмотрение;
2.взаимодействовать с правоохранительными и судебными органами, учреждениями и организациями по вопросам исполнения решений административной комиссии;
3.подготавливать дела об административных правонарушениях к рассмотрению административной комиссией, вести протоколы заседаний;
4.на основании доверенности представлять интересы Администрации района и административной комиссии во всех судебных учреждениях, органах власти
5. и т.д.
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц государственных органов, представительных органов копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
2.2. Выдача работнику документов о его трудовой деятельности.
2.3. Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов.
2.4. Ведение кадрового учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации.
2.5. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.
2.6. Работа в информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.
2.7. Подготовка предложений по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота учреждения в области оформления трудовых отношений.
2.8. Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала.
2.9. Подготовка запросов в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя.
2.10. Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений.
2.11. Организация документооборота по учету и движению персонала.
2.12. Организация представления документов по персоналу в государственные органы.
2.13. Ведение учета личного состава учреждения, его подразделений, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
2.14. Определение потребности в персонале, участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах.
2.15. Формирование требований к вакантной должности (профессии, специальности) и их коррекция, поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности.
администрирование программ АС- Смета, 1С, УРМ, АС-Бюджет,ЕИС, Веб-торги, СБО, Контурн- Экстерн, Веб-консолидация, учет соглашений, веб-исполнение, подсистема ГИИС "Электронный бюджет"; ЭЦП сотрудников; администрирование ВКонтакте, организация работ по Сферуму; ФИС ФРДО; сопровождение ЕГЭ; реализация закупочной деятельности; администрирование сайта Управления
Список профессий