Менеджер вакансии Нижний Новгород

• Грамотное ведение CRM-системы.
• Приём входящих заявок и тёплые звонки по имеющейся базе клиентов (5-10 звонков в день)
  
• Полный цикл сделки: от общения с клиентом до получения клиентом заказа;
  

• Активность - Целеустремлённость - Желание зарабатывать и развиваться. - Умение работать в основных офисных программах.

1. - Стабильный доход (оклад + премия) в среднем от 50 000р. до 120 000р. - У нас нет потолка в зарплате. Всё зависит от Вас и от Вашего желания.
2. - Постоянное развитие и обучение. - Дружный коллектив - Просторный светлый офис - Шаговая доступность от остановки ул.Вторчермета - график работы 5/2, с 8:00 до 17:00

Мы берём стереотипные ожидания и превращаем их в яркую реальность. Тебя ждёт свобода, поддержка и доверие. Включайся в нашу уникальную атмосферу, и уже через месяц ты вместе с нами скажешь: «Да, работа, зато какая!»

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,8 млн активных розничных клиентов, около 95 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 13 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских рейтинговых агентств.

Обязанности:

• Организация и контроль работы Управляющей компании;
• Координация закупок в региональной сети;
• Выполнение заявок структурных подразделений и офисов региональной сети по оснащению помещений необходимым оборудованием и услугами;
• Актуализация данных для базы разрешительной документации на рекламные конструкции, данных по текущим поверкам приборов учета в офисах региональной сети;
• Организация технического обслуживания и ремонта офисной оргтехники, специализированного оборудования;
• Обеспечение противопожарной безопасности и гражданской обороны объектов недвижимости, размещенных на территории региональной сети;
• Организация и контроль технического обслуживания и планово-предупредительного ремонта систем противопожарной защиты. Контроль управляющей компании на предмет соблюдения графика и качества проведения работ по техническому обслуживанию и планово-предупредительному ремонту систем противопожарной защиты и первичных средств пожаротушения (пожарные шкафы, краны, огнетушители) на объектах региональной сети;
• Обеспечение объектов недвижимости наружными информационными конструкциями (заказ, доставка, регистрация и обслуживание).

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Уверенный пользователь Excel, Word, Outlook, PowerPoint, владение оргтехникой;
• Опыт работы от трех лет в аналогичной должности;
• Ориентация на результат, вовлеченность, ответственность.

Условия:

• Стабильный и прозрачный доход;
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотек, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

НАЧНИ КАРЬЕРУ ТАМ, ГДЕ ТЕБЯ ПОДДЕРЖАТ!

Росбанк приглашает в команду начинающих специалистов без опыта. Если тебе нравится общаться, ты готов оказывать экспертную помощь клиентам в выборе банковских продуктов, то ждем тебя в нашей команде супергероев - мы поможем тебе вырасти от новичка до PROfi в банковской сфере!

ПОЧЕМУ СОТРУДНИКИ ВЫБИРАЮТ НАС:

• «Золото» в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes
• Победитель в номинации «Лучшее решение в области well-being (благополучие сотрудников) на всероссийском конкурсе «Best C&B Russia 2022»
• ТОП-50 среди крупнейших компаний (37 место в 2022 году vs 50 место в 2021)
• Программа обучения для сотрудников без опыта и безграничные возможности роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Финансовый менеджер – это истинный герой продаж! Он создает связь между клиентами и банком, предлагая наиболее подходящие финансовые продукты, которые помогут им реализовать свои планы и достигнуть финансовой стабильности. Для этого ему предстоит:

• Продавать и оформлять розничные банковские продукты и услуги (открытие счетов, заказ/выдача карт, осуществление переводов, открытие депозитов, кредиты и т.д.)
• Консультировать клиентов и подбирать лучшие решения
• Поддерживать действующую клиентскую базу офиса и расширять ее

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ (кроме карьерного роста и свободы выбора):

• Стабильность: прозрачный доход – фиксированный оклад и премии по результатам работы и, конечно, официальное трудоустройство с первого дня
• Бесплатное обучение: мы инвестируем в твой профессиональный рост
• Заботу: ДМС для тебя и теле-ветеринария для твоих домашних любимцев. Консультации психологов и финансово-правовых экспертов, онлайн занятия йогой. Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год), а также дополнительные дни отпуска. Состояние первично, и мы об этом знаем!
• Скидки и привилегии: программа корпоративных скидок на развлечения, отдых, различные товары и услуги. Льготные условия по кредитам и ипотеке, а также особые предложения для своих
• Комьюнити: корпоративная соц сеть, сообщества по интересам, конкурсы и поощрения, а также волонтерские программы. Все, что бы ты чувствовал свою причастность к большой и классной команде!

Наши пожелания к кандидатам:

• Активность, стремление к развитию и готовность узнавать новое
• Клиенториентированность: нравится работать с людьми, имеешь такой опыт, но даже если нет, мы научим
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя

Привет! :) порядка 1,8 млн клиентов в 60 регионах России каждый день пользуются продуктами Росбанка. Иногда у наших клиентов возникают вопросы по продуктам или услугам банка и тогда на помощь приходит наша служба поддержки! Эта служба – настоящая команда профессионалов, готовая решить абсолютно любой вопрос клиента здесь и сейчас. Присоединяйся к нам, чтобы каждый день вместе дарить счастье нашим клиентам и помогать им разбираться в непростых вопросах!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Развивать действующую клиентскую базу; выполнять исходящие звонки потенциальным клиентам Премиум с целью повышения уровня обслуживания в Банке;
• Привлекать новых клиентов на обслуживание в премиальный сегмент;
• Развивать портфель клиентов: дистанционные продажи банковских, инвестиционных и финансовых продуктов и услуг;
• Выстраивать долгосрочные отношения с премиальными клиентами;
• Предоставлять качественный сервис клиентам сегмента Премиум (дистанционное обслуживание клиентов, консультирование и решение вопросов клиентов по действующим продуктам и услугам Банка).

БУДЕТ ОТЛИЧНО ЕСЛИ ТЫ:

• Среднее специальное образование или высшее;
• Понимание основных принципов взаимодействия с премиальными клиентами, их потребностей;
• Опыт работы с премиальными клиентами от 1 года будет преимуществом;
• Опыт работы с портфелем клиентов;
• Опыт продаж финансовых, инвестиционных и страховых продуктов;
• Опыт ведения переговоров и обслуживания клиентов;
• Коммуникабельность.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График работы 2/2 с 9.00 до 21.00; возможен 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Премиальный пакет банковских услуг со страхованием жизни и здоровья (действие по России и за рубежом);
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Дружный коллектив и опытный руководитель;
• Перспективы профессионального и карьерного развития в одном из крупнейших банков;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,8 млн активных розничных клиентов, около 95 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 13 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских рейтинговых агентств.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Консультирование по процессам открытия счетов, распределения заработной платы и другим процессам, связанным с зарплатным обслуживанием;
• Контроль за выпуском карт и открытием счетов для сотрудников компаний;
• Организация выдачи карт на территории компаний;
• Работа с жалобами и обращениями компаний в рамках зарплатного проекта;
• Координация процесса распределение з/п, в том числе консультирование при подключении ИКБ;
• Обработка запросов от компании на зарплатном обслуживании по подготовке отчетов по статусам открытия счетов и распределения заработной платы;
• Подготовка и отправка клиентам сопроводительной документации (памяток, форматов реестров, инструктивных и маркетинговых материалов).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Желательно знание банковского законодательства;
• Знание и навыки операционного обслуживания;
• Навык взаимодействия с клиентами.

УСЛОВИЯ:

• Комбинированный формат работы (office/home);
• Стабильный и прозрачный доход (оклад+ квартальная премия);
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

Работа в торговом центре.

• Выполнение заявок отдела производства на закупку запасных частей;
• Мониторинг рынка по заданной номенклатуре, составление сравнительных таблиц;
• Работа с курьерскими компаниями;
• Контроль документооборота по смежными подразделениями;
• Контроль дебиторской задолженности, запрос актов сверок, запрос и согласование счетов.

Обязанности:

· Вeдeние делопроизвoдствa (подготовкa договopoв, счетов и т.д.)

· Зaнеceниe тoваpa в 1C

· Приeм вхoдящих тeлефонныx звонков

· Выполнение пoручений рукoвoдителя

· Обecпечeниe руководителя всей нeoбходимoй инфoрмациeй по зaпpосу

· Bедение деловой переписки от имени организации

· Работа с исходящими звонками: подтверждение заявки, сроков доставки

• Компания «Техноавиа» основана в 1992 г., сегодня это один из ведущих российских производителей специальной одежды и защитной обуви.
• Собственные производственные мощности «Техноавиа» включают 9 швейных фабрик, ежегодно выпускающих 6,9 млн швейных изделий и 1,35 млн пар обуви, а также 50 фабрик партнеров.
• Наш главный потенциал и гордость – это люди. Сегодня численность сотрудников «Техноавиа» по всей России составляет свыше 6,5 тыс. человек. Филиальная сеть насчитывает более 100 филиалов в России, а также представительства в Казахстане, Чехии и ОАЭ.
• В связи с расширением ООО "Техноавиа-Волга" приглашает на конкурсной основе менеджера по оптовым продажам спецодежды.

Обязанности: 

• ведение клиентской базы и развитие долгосрочных партнерских отношений;
• работа с входящими и исходящими звонками;
• подготовка коммерческих предложений, заключение договоров;
• консультирование клиентов по продукции и услугам компании;
• проведение презентации продукции.

Требования: 

• опыт работы с клиентами желателен;
• грамотная устная и письменная речь;
• знание программ: Excel, Word, 1С (желательно);
• умение вести диалог и деловую переписку;
• ответственность, умение и желание работать в условиях многозадачности, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия: 

• работа в крупной, стабильной компании с 30 летней историей;
• график 5/2 с 09:00-18:00 или с 8:00-17:00;
• гарантированный доход 50000 (на период обучения и наработки клиентской базы) + % с продаж, совокупный доход от 60000;
• оформление с первого дня в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" з/пл;
• компенсация ГСМ;
• корпоративная мобильная связь;
• корпоративное обучение и возможности профессионального роста;
• корпоративные мероприятия за счет компании;
• современный офис с оборудованной кухней.

Обязанности:

• ведение переговоров с потенциальными и действующими арендаторами.
• поиск новых арендаторов и сдача складских помещений в аренду, подготовка документов.
• проведение обходов по территории складов.

Требования:

• рассмотрим специалистов без опыта работы (в/о или нв/о).
• ответственность, коммуникабельность, активность.

Условия:

• график работы 5/2, с 8.00 до 17.00, вых.: суббота, воскресенье
• официальное трудоустройство
• обучение в компании
• карьерный рост