Работа Нижневартовск, свежие вакансии

Работа с детьми 

Уборка территории вокруг ДОУ

Осуществляет под руководством воспитателя комфортные  социально-психологические  условия для воспитанников, обеспечивает санитарное состояние группового помещения в соответствия с требованиями СанПиН, участвует в организации режимных моментов.

• Осуществляет диагностику заболеваний и повреждений на основе комплексного применения современных методов лучевой диагностики, в том числе традиционного рентгеновского исследования (рентгенодиагностики), рентгеновской компьютерной томографии и магнитно-резонансной томографии.
• Проводит лучевые исследования в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Оформляет протоколы проведенных лучевых исследований с заключением о предполагаемом диагнозе, необходимом комплексе уточняющих лучевых и других инструментальных исследований не позднее 24 часов после проведения исследования.
• Консультирует лечащих врачей по вопросам обоснованного и рационального выбора лучевых исследований, по результатам проведенных лучевых исследований, участвует в консилиумах, клинических разборах, клинико-диагностических конференциях и др.

 Организует и контролирует работу отдела. Представляет интересы предприятия при работе с покупателями и торговыми организациями. Контролирует поступление денежных средств за реализованную продукцию и состояние дебиторской задолженности. Возглавляет работу по составлению планов поставок и их увязку с планами производства с целью обеспечения сдачи готовой продукции производственными подразделениями в сроки, по номенклатуре, комплектности и качеству в соответствии с заказами и заключенными договорами. Принимает меры по выполнению плана реализации продукции, Развивает и укрепляет партнёрские отношения с клиентами, совершенствует клиентскую базу, осуществляет представительские функции. Осуществляет разработку мероприятий по совершенствованию сбытовой сети, форм доставки продукции потребителям, сокращению транспортных затрат, снижению сверхнормативных остатков готовой продукции ускорению сбытовых операций.

Ремонт и обслуживание котельного оборудования, ремонт насосных групп, ревизия трубопроводов и запорной арматуры внутри и снаружи котельной в летний период ремонт и обслуживание сетей ТВС.

В соответствии с должностной инструкцией, утвержденной в учреждении.

Выполнение геофизических работ в составе промысло-геофизической партии;

Знание методов исследований АКЦ, ОТСЭК, Гироскоп и др.;

Умение работать с геофизическими приборами, каротажными регистраторами типа Вулкан, Кедр, программами каротажа.

• Контроль проведения ремонта, проверки и калибровки средств измерений, разработка календарных графиков проведения проверок;
• Участие в подготовке проектов перспективных и текущих планов внедрения новой измерительной техники;
• Осуществление экспертизы конструкторской и технологической документации закупаемого оборудования;
• Проведение работы по выбору средств и методов измерений, разработка методик их выполнения;
• Участие в подготовке технических заданий, анализа причин нарушения технологических режимов, брака продукции, непроизводительных затрат сырья, связанных с состоянием средств измерений, контроля и испытаний;
• Участие во внедрении государственных и отраслевых стандартов, стандартов предприятия, регламентирующих точность измерений;
• Составление сводных заявок на приобретение средств измерений, необходимых для подразделений предприятия;
• Участие в разработке и согласовании стандартов и других нормативных документов по вопросам метрологии;
• Организация обслуживания, планово-предупредительного и текущего ремонта станций контроля бурения ИВЭ-50, обеспечение программным обеспечением станций контроля бурения и организацию on-line доступа к данным процессам бурения;
• Предоставление руководству отчетов по состоянию станций контроля бурения и систем видеонаблюдения.

Ведет документацию по контингенту в полном объеме (личные дела, приказы на зачисление, отчисление, договоры на обучение, иные). Выдача справок обучающимся.  Работа с военкоматом. Сдпча отчетности по иностранным гражданам. сдача статистической отчетности. 

Уборка территории

Изучает, обеспечивает внедрение, техническое и административное сопровождение программно-аппаратных средств «Системы вызова-112», «Безопасный город» и других аналогичных систем

В соответствии с должностной инструкцией

Уборка помещений и территории учреждения 

согласно должностной инструкции

Управление спецтехникой ПКС на базе УРАЛ, КАМАЗ;

Выполнение геофизических исследований в составе промыслово-геофизической партии;

Управление лебедкой каротажного подъемника (ПКС).

• Управление экскаватором погрузчиком равноколесным XCMG XC8-S3570;
• Выполнение поставленных задач, согласно планам работы;
• Соблюдение правил техники безопасности при эксплуатации техники;
• Бережное отношение к технике.

Организация досуга и отдыха детей, подростков и молодёжи

Уборка служебных помещений 

Воспитание и обучение детей.

Поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройстви электррооборудования

- комплектование организации кадрами рабочих и служащих, формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении;

- составление отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Анализ причин текучести кадров;

- организация кадрового администрирования

- подготовка материалов для предоставления работников к поощрениям и награждениям;

- подготовка и реализация плана обучения персонала;

- реализация программы привлечения и удержания молодых специалистов и рабочих;

- участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации;

- организация проведения аттестации работников организации, ее методического и информационного обеспечения, участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий;

- обеспечение социальных гарантий работников в вопросах занятости, соблюдения порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций;

Требования:

• Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ?
• Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ?
• Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ?
• Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ?
• Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)?
• Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?
• Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"?

Вы нам подходите!

Обязанности:

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
• Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
• Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
• Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
• Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
• Контроль проведения инвентаризаций в магазинах;
• Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования;
• Работа в дружном коллективе;
• Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления;
• скидка на группу товаров

Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

Требования:

• Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ?
• Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ?
• Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ?
• Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ?
• Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)?
• Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?
• Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"?

Вы нам подходите!

Обязанности:

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
• Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
• Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
• Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
• Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
• Контроль проведения инвентаризаций в магазинах;
• Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования;
• Работа в дружном коллективе;
• Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления;
• скидка на группу товаров

Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

Требования:

• Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ?
• Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ?
• Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ?
• Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ?
• Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)?
• Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?
• Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"?

Вы нам подходите!

Обязанности:

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
• Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
• Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
• Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
• Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
• Контроль проведения инвентаризаций в магазинах;
• Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования;
• Работа в дружном коллективе;
• Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления;
• скидка на группу товаров

Готовность к командировкам до 70% раб. времени.