Работа Москва, свежие вакансии

САЛОН ПРЕСНЯ рад видеть тебя на страничке вакансии!

Мы, не обычный и пафосный салон красоты, а свободный от обычных понятий, салон в стиле Лофт, расположенный в необычном месте, как "Инь и Янь" между двумя отделениями мужским и женским в Краснопресненских банях.

У нас очень богатый опыт и интересная история!

Наша команда сплоченная и дружная, и стаж работы в нашем салоне почти у всех мастеров более 20 лет, если к нам приходят, то остаются надолго!

Поток клиентов постоянно растет и мы расширяем свою команду, ищем администратора, который любит свое дело, готов профессионально и творчески расти, дарить гостям позитивные эмоции!

Обязанности:

• сервисный подход к каждому гостю;
• владение программой Yclients и знание R-Keeper;
• работа с гостями, консультация по услугам, входящие/исходящие звонки;
• встреча и сопровождение клиентов до кабинета;
• продажа сертификатов и абонементов;
• быть заинтересованной в записи каждому мастеру;
• быть помощницей руководителю салона, внимательной к каждой детали (если горит свет, выключить; если грязный, позвать уборщицу, и т.д.);
• уметь снимать на телефон видео и фото.

От нас:

• работа в салоне с высоким рейтингом, стабильным потоком клиентов в 2 мин. от метро Улица 1905 года;
• максимальная поддержка на всех этапах.
• +% к заработной плате от продаж.
• высокая заработная плата и регулярные выплаты в срок;
• порядочное и заботливое отношение со стороны руководства.
• дружный коллектив, помощь в профессиональном развитии.

Если нам удалось тебя заинтересовать, СМЕЛЕЕ ОТКЛИКАЙСЯ!

• Подготовка и установка стандартного ИТ оборудования (ПК, ноутбуки, периферийное оборудование);
• Установка, конфигурация и обновление операционных систем и ПО;
• Установка и конфигурация периферийных устройств (принтеры, сканеры);
• Принятие заявок, диагностика проблем с оборудованием удаленно или непосредственно на месте;
• Решение проблем с различными компьютерными системами, включая аппаратную часть, ПО и периферийное оборудование;
• Участие в инвентаризации оборудования.

• Знание семейства ОС Windows, аппаратного обеспечения ПК, основного офисного ПО, периферийного оборудования;

• Опыт администрирования и поддержки MS Outlook, MS Office;

• Грамотная письменная и устная речь;

• Знание английского языка на уровне чтения документации.

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• График работы - 5/2 разъездного характера;
• Премии два раза в год;
• Профессиональное обучение и развитие: тренинги, доступ базам знаний, онлайн-курсы по саморазвитию;
• Работу в команде профессионалов своего дела;
• Корпоративные скидки на услуги от группы компаний МТС.

ПРО НАС:

Мы за здоровье своих сотрудников: расширенный пакет ДМС в клиниках МЕДСИ +доплата к больничному листу и бесплатные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам

Мы за спорт: проводим Спартакиаду МГТС, участвуем в активностях ГК МТС и АФК Системы

Мы за развитие начинающих специалистов: реализуем стажерскую программу

• Разработка ПО на базе 1С Предприятие

• работа с типовыми конфигурациями 1С;
• знание архитектуры 1С;
• знание методологии работы в среде 1С;
• владение средствами разработки в 1С;
• навыки уверенного программирования на платформе 1С: Предприятие 8.3;
• написание новых отчетов и обработок, доработка конфигураций.

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы - 5/2 гибридного формата;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологий;
• Доступ к обширной базе знаний (тренинги, курсы, программы обучения);
• Работу в команде профессионалов своего дела;
• Корпоративные скидки на услуги от группы компаний МТС.

ПРО НАС:

Мы за здоровье своих сотрудников: расширенный пакет ДМС в клиниках МЕДСИ +доплата к больничному листу и бесплатные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам

Мы за спорт: проводим Спартакиаду МГТС, участвуем в активностях ГК МТС и АФК Системы

Мы за развитие начинающих специалистов: реализуем стажерскую программу

• сбор финансовых и других данных;
• обработка и анализ данных в Excel;
• участие в работе по проверке гипотез;
• контроль выполнения задач/метрик по проектам в рамках поставленных ему задач;
• подготовка презентационных материалов по проектам (по запросу).

• учащиеся бакалавриата/специалитета/магистратуры экономического/финансового направления;
• уверенное владение MS Excel (форматирование, создание выпадающих списков, впр/гпр, суммесли, сводные таблицы, умение пользоваться горячими клавишами и создавать сложные многоуровневые формулы);
• знание основ бухгалтерского учета (РСБУ и МСФО);
• знание финансовых показателей и мультипликаторов (OIBDA, EBITDA и другие);
• системное мышление (способность видеть закономерность в данных, умение делать выводы на основе полученных результатов);
  Аккуратность и внимательность.

• легко можно совмещать с учебой!
• официальное трудоустройство от 3-х до 9-ти месяцев;
• оплачиваемая стажировка;
• наставник на весь период стажировки;
• служебная мобильная связь и скидки на услуги компании;
• профессиональное обучение и развитие: тренинги, доступ базам знаний;
• онлайн-курсы по саморазвитию;
• работа в команде профессионалов своего дела;
• корпоративные скидки от партнеров компании.

• написание статей, постов, освещать события и делать анонсы Центра обучения и развития персонала в фановом, кратком, понятном Tone of voice, совмещая грамотность и целясь в аудиторию взрослых (25-40 лет);
• оформлять визуал статей, постов и обрисовывать визуал для текстов, презентаций
• продажа" продуктов Центра в нестандартной интересной подаче (необходимо "достучаться" до ЦА без перегруза и лишнего инфо шума;
• разными способами побуждать аудиторию к обучению и развитию, а не просто информировать!

• креативное мышление - это самое главное! Творчество и вариативность мышления;
• навык написания статей, постов. Выражение мыслей по сути кратко и понятно, через формулировки "Зачем" это нужно Целевой аудитории;
• умение верстать быстрые ролики, не обязательно на профессиональном уровне (можно с телефона), важна скорость и акцентное выражение сути, интересная подача;
• желательно владение графическим дизайном или иными навыками отрисоквки визуала.

• легко можно совмещать с учебой!
• официальное трудоустройство от 3-х до 9-ти месяцев;
• оплачиваемая стажировка;
• наставник на весь период стажировки;
• служебная мобильная связь и скидки на услуги компании;
• профессиональное обучение и развитие: тренинги, доступ базам знаний;
• онлайн-курсы по саморазвитию;
• работа в команде профессионалов своего дела;
• корпоративные скидки от партнеров компании.

• Аварийно-восстановительные работы на кабелях связи (медь, оптика);
• Проведение электрических измерений оптических кабелей;
• Сварка оптических кабелей, монтаж медных кабелей, измерения медных кабелей.

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• График работы - 5/2 разъездного характера;
• Компенсация переработок и работы в выходные и праздничные дни согласно ТК РФ;
• Компенсация служебной мобильной связи.

В управляющую компанию теребуется техник по обслуживанию здания

• Выполнение работ по сантехнике, электрике, мелкому ремонту (ремонт ручек, замков, дверей)
• Техническое обслуживание сантехники, электрики, вентиляции и кондиционирования.

Требования:

• Опыт работ по эксплуатации зданий
• Ответственный

Условия:

• График работ с 8-17ч 5/2
• Работа на одном обьекте 10 000 м2
• Воможно проживание на объекте
• Иногородним возможно предоставление отпуска для поездок домой.

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Центр экспертизы по вознаграждению и благосостоянию сотрудников ищет в свою команду Специалиста по компенсациям и льготам для обеспечения полной поддержки C&B процессов на выделенном участке работ.

Ставка открыта на период отсутствия основного сотрудника.

Если Вы готовы:

· Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал;

· Делать план-факторный анализ расходов на персонал;

· Готовить аналитическую отчетность;

· Рассчитывать премии по KPI;

· Анализировать существующую систему премирования;

· Участвовать в разработке ЛНА;

· Участвовать в обзорах заработных плат, анализе рыночных данных, подготовке презентационных материалов по обзору;

· Участвовать в автоматизации HR процессов.

И у Вас есть:

· Высшее образование (экономика, финансы, технические специальности будут в приоритете);

· Релевантный опыт работы от 2-3 лет;

· Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;

· Умение оперативно работать с большими массивами данных;

· Опыт бюджетирования;

· Клиентоориентированный подход, способность выстраивать конструктивные диалоги со стейкхолдерами;

· Точность и скрупулёзность;

· Опыт сопровождения грейдинга и самостоятельной разработки ЛНА будет плюсом;

· Опыт работы с HR системами (1С, Boss Kadrovik, SAP, и т.д.) будет преимуществом.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить:

· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;

· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;

· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;

· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;

· дотацию на питание;

· корпоративную мобильную связь;

· корпоративную программу скидок и привилегий;

· работу в стильном офисе на современном оборудовании в комфортных условиях;

· разнообразные программы обучения и развития.

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Центр экспертизы по вознаграждению и благосостоянию сотрудников ищет в свою команду Специалиста по компенсациям и льготам для обеспечения полной поддержки C&B процессов на выделенном участке работ.

Ставка открыта на период отсутствия основного сотрудника.

Если Вы готовы:

· Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал;

· Делать план-факторный анализ расходов на персонал;

· Готовить аналитическую отчетность;

· Рассчитывать премии по KPI;

· Анализировать существующую систему премирования;

· Участвовать в разработке ЛНА;

· Участвовать в обзорах заработных плат, анализе рыночных данных, подготовке презентационных материалов по обзору;

· Участвовать в автоматизации HR процессов.

И у Вас есть:

· Высшее образование (экономика, финансы, технические специальности будут в приоритете);

· Релевантный опыт работы от 2-3 лет;

· Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;

· Умение оперативно работать с большими массивами данных;

· Опыт бюджетирования;

· Клиентоориентированный подход, способность выстраивать конструктивные диалоги со стейкхолдерами;

· Точность и скрупулёзность;

· Опыт сопровождения грейдинга и самостоятельной разработки ЛНА будет плюсом;

· Опыт работы с HR системами (1С, Boss Kadrovik, SAP, и т.д.) будет преимуществом.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить:

· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;

· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;

· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;

· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;

· дотацию на питание;

· корпоративную мобильную связь;

· корпоративную программу скидок и привилегий;

· работу в стильном офисе на современном оборудовании в комфортных условиях;

· разнообразные программы обучения и развития.

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Финансовый отдел ищет в свою команду Финансового контролера для контроля и поддержки работы с дистрибьюторами.

Если вы готовы:

• Поддерживать полный цикл процессов финансовой и управленческой отчетности в канале работы с дистрибьюторами;
• Рассчитывать бизнес-кейсы по работе с клиентами, согласовывать условия работы;
• Вести фактическую отчетность, контролировать исполнение бюджетов и контрактных условий;
• Заниматься скользящим планированием и бюджетированием;
• Отслеживать цели, подготовку и презентацию аналитики;
• Лидировать одно из направлений по постоянному улучшению и стандартизации/автоматизации процессов (прогнозирование и отчетность по промо-акциям, прозрачность и актуальность процессов закрытия месяца, обучения для бизнес-партнеров, автоматизация отчетов и т.п.);
• Выстраивать партнерство с коллегами: понимание рынка и актуальных вызовов, проработка планов развития по клиентам, предложение инициатив, управление рисками.

И у вас есть:

• Высшее образование по финансовому профилю
• Знания в области финансового/управленческого учета и отчетности
• Опыт пользования Excel, Power BI, систем ERP (SAP), BI
• Умение работать в сжатые сроки, высокий уровень самоорганизации
• Высокая ответственность за результат
• Коммуникабельность, опыт работы в роли бизнес-партнера, участие в кросс-функциональных проектах как плюс

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить:

· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;

· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;

· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;

· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;

· корпоративную мобильную связь;

· корпоративную программу скидок и привилегий;

· работу в стильном офисе на современном оборудовании в комфортных условиях;

· разнообразные программы обучения и развития.

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Отдел персонала ищет в свою команду Руководителя отдела привлечения и развития талантов.

Если Вы готовы:

• Лидировать команду и процесс по привлечению талантов в компанию;
• Выстраивать методологию, развивать инструменты рекрутмента, сорсинга, оценки кандидатов;
• Организовывать работу с Young Talents, взаимодействовать с учебными заведениями, развивать стажерские программы;
• Лидировать проект по развитию бренда работодателя;
• Поддерживать и развивать программы внешнего и внутреннего обучения и развития;
• Выступать digital lead для развития HCM системы Пульс.
• Развивать и внедрять проекты развития корпоративной культуры.

И у Вас есть:

• Опыт работы в рекрутменте от 5 лет;
• Знания и опыт разработки и проведения обучающих программ;
• Знания методологий в оценке персонала, talent и performance management;
• Успешные проекты развития бренда работодателя, различных элементов корпоративной культуры.
• Навык взаимодействия со стейкхолдерами на уровне лидерского борда;
• Опыт управления командой.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить:

· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;

· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;

· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;

· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;

· корпоративную мобильную связь;

· корпоративную программу скидок и привилегий.

·

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Центр экспертизы по вознаграждению и благосостоянию сотрудников ищет в свою команду Специалиста по компенсациям и льготам для обеспечения полной поддержки C&B процессов на выделенном участке работ.

Ставка открыта на период отсутствия основного сотрудника.

Если Вы готовы:

· Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал;

· Делать план-факторный анализ расходов на персонал;

· Готовить аналитическую отчетность;

· Рассчитывать премии по KPI;

· Анализировать существующую систему премирования;

· Участвовать в разработке ЛНА;

· Участвовать в обзорах заработных плат, анализе рыночных данных, подготовке презентационных материалов по обзору;

· Участвовать в автоматизации HR процессов.

И у Вас есть:

· Высшее образование (экономика, финансы, технические специальности будут в приоритете);

· Релевантный опыт работы от 2-3 лет;

· Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;

· Умение оперативно работать с большими массивами данных;

· Опыт бюджетирования;

· Клиентоориентированный подход, способность выстраивать конструктивные диалоги со стейкхолдерами;

· Точность и скрупулёзность;

· Опыт сопровождения грейдинга и самостоятельной разработки ЛНА будет плюсом;

· Опыт работы с HR системами (1С, Boss Kadrovik, SAP, и т.д.) будет преимуществом.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить:

· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;

· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;

· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;

· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;

· дотацию на питание;

· корпоративную мобильную связь;

· корпоративную программу скидок и привилегий;

· работу в стильном офисе на современном оборудовании в комфортных условиях;

· разнообразные программы обучения и развития.

В компанию, производящую технологическое оборудование требуется специалист по сборке (сварке) пластиковых конструкций, пластиковых труб, монтажу оборудования.

Профиль работ:

• Сборка и сварка пластиковых конструкций из полипропилена и ПВХ (работа с ручным экструдером, феном)
• Сварка пластиковых труб
• Работа с ручным электроинструментом, со слесарным инструментом
• Работа по чертежам
• Монтаж изготовленного технологического оборудования на предприятиях Заказчика (командировки 2-3 месяца, проживание в одноместном номере)

Требования:

• Опыт работы с ручным электрическим инструментом, со слесарным инструментом

• Желание работать

Условия:

• Заработная плата устанавливается по результатам собеседования и целиком зависит от рабочих навыков, умения и желания работать
• Премии по результату
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом, соц.пакет
• Предоставляется спецодежда
• График работы с 9:00 до 18:00 (Пн-Чт), с 9:00 до 16:00 (Пт), пятидневная рабочая неделя
• Командировки (оплачивается проезд, гостиница, суточные - 1000 руб./день дополнительно к зарплате)

О компании:

В связи с расширением отдела закупок ООО "ОМ Единая служба снабжения"

приглашает в команду менеджеров.

За 20 лет работы на рынке мы расширили свой ассортимент до 1 500 000 товаров.Мы не просто обеспечиваем организации всем необходимым, мы занимаемся комплексными поставками для предприятий любого масштаба.

Кроме того, наши партнёры имеют возможность получить любые товары и услуги под заказ, в том числе и со сложной логистикой.

За высокие результаты ОМ Единая Служба Снабжения удостоена правительственных наград и присвоения звания "Поставщик Правительства Москвы", которую вручил лично мэр Москвы С. С. Собянин.

Хочешь построить успешную карьеру и обучаться у лучших наставников? Откликайся на нашу вакансию!

omess.ru

Условия:

• Оклад 90 000 (на испытательный срок) + KPI
• Обучение прикрепленным наставником.
• Официальное трудоустройство
• Полный рабочий день с 9.30 до 18.00 с перерывом на обед
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и больничный
• Удобная транспортная доступность – 10 минут пешком от м. Менделеевская, Достоевская Развитая инфраструктура (кафе, столовые, магазины, и т.д.)
• Комфортные условия работы в офисе (для вас: удобная столовая, чай, кофе, напитки, сладости)
• Дружный коллектив и лояльное руководство, открытое к новым предложениям.

Обязанности:

• Обработка заявок от отдела продаж на строительные материалы, электрику, сантехнику, инструменты, автозапчасти, ЛКМ.
• Регулярный мониторинг рыночных цен.
• Анализ рынка, поиск новых поставщиков, проведение переговоров, получение максимально выгодных условий и цен для дальнейшего сотрудничества
• Размещение заказов у поставщиков. Запрос счетов. Передача счетов от поставщиков на оплату в бухгалтерию.
• Отслеживание задолженности поставщиков
• Работа с рекламациями

Требования:

• Рассматриваем кандидатов с опытом работы: электрика, сантехника, инструмент, общестрой, автозапчасти, оборудовании для автосервисов

• Знание рынка поставщиков РФ
• Знание производителей и знание их основного ассортимента
• Наличие базы поставщиков приветствуется
• Приветствуется профильное образование в соответствии с товарной специализацией.
• Знание ПК: стандартный пакет MS Offiсe, программа 1С

Мы строим плодотворные и долгосрочные отношения с сотрудниками, основа которых – доверие, уважение и ответственность. Откликайтесь на нашу вакансию, мы ждём Вашего звонка или резюме!

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Финансовый отдел ищет в свою команду Финансового контролера для контроля и поддержки работы с дистрибьюторами.

Если вы готовы:

• Поддерживать полный цикл процессов финансовой и управленческой отчетности в канале работы с дистрибьюторами;
• Рассчитывать бизнес-кейсы по работе с клиентами, согласовывать условия работы;
• Вести фактическую отчетность, контролировать исполнение бюджетов и контрактных условий;
• Заниматься скользящим планированием и бюджетированием;
• Отслеживать цели, подготовку и презентацию аналитики;
• Лидировать одно из направлений по постоянному улучшению и стандартизации/автоматизации процессов (прогнозирование и отчетность по промо-акциям, прозрачность и актуальность процессов закрытия месяца, обучения для бизнес-партнеров, автоматизация отчетов и т.п.);
• Выстраивать партнерство с коллегами: понимание рынка и актуальных вызовов, проработка планов развития по клиентам, предложение инициатив, управление рисками.

И у вас есть:

• Высшее образование по финансовому профилю
• Знания в области финансового/управленческого учета и отчетности
• Опыт пользования Excel, Power BI, систем ERP (SAP), BI
• Умение работать в сжатые сроки, высокий уровень самоорганизации
• Высокая ответственность за результат
• Коммуникабельность, опыт работы в роли бизнес-партнера, участие в кросс-функциональных проектах как плюс

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить:

· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;

· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;

· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;

· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;

· корпоративную мобильную связь;

· корпоративную программу скидок и привилегий;

· работу в стильном офисе на современном оборудовании в комфортных условиях;

· разнообразные программы обучения и развития.

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Финансовый отдел ищет в свою команду Финансового контролера для контроля и поддержки работы с дистрибьюторами.

Если вы готовы:

• Поддерживать полный цикл процессов финансовой и управленческой отчетности в канале работы с дистрибьюторами;
• Рассчитывать бизнес-кейсы по работе с клиентами, согласовывать условия работы;
• Вести фактическую отчетность, контролировать исполнение бюджетов и контрактных условий;
• Заниматься скользящим планированием и бюджетированием;
• Отслеживать цели, подготовку и презентацию аналитики;
• Лидировать одно из направлений по постоянному улучшению и стандартизации/автоматизации процессов (прогнозирование и отчетность по промо-акциям, прозрачность и актуальность процессов закрытия месяца, обучения для бизнес-партнеров, автоматизация отчетов и т.п.);
• Выстраивать партнерство с коллегами: понимание рынка и актуальных вызовов, проработка планов развития по клиентам, предложение инициатив, управление рисками.

И у вас есть:

• Высшее образование по финансовому профилю
• Знания в области финансового/управленческого учета и отчетности
• Опыт пользования Excel, Power BI, систем ERP (SAP), BI
• Умение работать в сжатые сроки, высокий уровень самоорганизации
• Высокая ответственность за результат
• Коммуникабельность, опыт работы в роли бизнес-партнера, участие в кросс-функциональных проектах как плюс

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить:

· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;

· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;

· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;

· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;

· корпоративную мобильную связь;

· корпоративную программу скидок и привилегий;

· работу в стильном офисе на современном оборудовании в комфортных условиях;

· разнообразные программы обучения и развития.

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Отдел персонала ищет в свою команду Руководителя отдела привлечения и развития талантов.

Если Вы готовы:

• Лидировать команду и процесс по привлечению талантов в компанию;
• Выстраивать методологию, развивать инструменты рекрутмента, сорсинга, оценки кандидатов;
• Организовывать работу с Young Talents, взаимодействовать с учебными заведениями, развивать стажерские программы;
• Лидировать проект по развитию бренда работодателя;
• Поддерживать и развивать программы внешнего и внутреннего обучения и развития;
• Выступать digital lead для развития HCM системы Пульс.
• Развивать и внедрять проекты развития корпоративной культуры.

И у Вас есть:

• Опыт работы в рекрутменте от 5 лет;
• Знания и опыт разработки и проведения обучающих программ;
• Знания методологий в оценке персонала, talent и performance management;
• Успешные проекты развития бренда работодателя, различных элементов корпоративной культуры.
• Навык взаимодействия со стейкхолдерами на уровне лидерского борда;
• Опыт управления командой.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Помимо интересных задач мы готовы предложить:

· конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;

· ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;

· страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;

· доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;

· корпоративную мобильную связь;

· корпоративную программу скидок и привилегий.

·

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Если вы энергичный, высокоорганизованный человек, который готов учиться и развиваться в компании, решать сложные задачи, мы приглашаем вас претендовать на должность офис-менеджера.

Если вы готовы:

- Встречать и провожать посетителей, работать с входящей электронной почтой и курьерами;

- Оформлять заказы на стационарные услуги;

- Контролировать оплаты заказов на покупку и счетов-фактур;

- Подготавливать финансовые (авансовые) отчеты;

- Управлять бюджетом, связанным с офисом;

- Курировать уборку, ремонт, техническое обслуживание оборудования, парковку, аренду, коммунальные услуги, пропуска, пивные вечеринки.

И у вас есть:

• Опыт работы не менее 1 года в качестве офис-менеджера;
• Высшее образование;
• Английский на среднем уровне (желательно, но не обязательно);
• Отличные коммуникативные навыки;
• Способность работать в сложной рабочей обстановке.

Присоединяйтесь к нам или поделитесь с друзьями!

Помимо интересных задач мы готовы предложить:

• конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
• доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• корпоративную мобильную связь;
• корпоративную программу скидок и привилегий;
• работу в стильном офисе в комфортных условиях;
• разнообразные программы обучения и развития.