Руководитель вакансии Москва

Ответственность за реализацию кампаний маркетинговой поддержки и омниканальных проектов канала розницы B2C в торговых центрах. Управление бюджетом направления и командой.

• Планирование маркетинговой поддержки канала B2C в ТЦ в синергии с маркетинговой стратегией канала и ATL частью маркетинг плана;
• Планирование, ведение и оптимизация бюджета направления;
• Лидирование реализации инстор части омниканальных проектов (О2О);
• Поиск возможностей для увеличения монетизации рекламы в ТЦ – привлечение и взаимодействие с партнерами, работа с оптимизацией инвентаря;
• Оптимизация внутренних процессов отдела с целью повышения эффективности взаимодействия с другими отделами дивизиона маркетинга;
• Лидирование взаимодействия с ТЦ по вопросам маркетинг поддержки канала B2C;
• Управление командой, ответственной за маркетинг поддержку канала B2C в торговых центрах: обеспечение их необходимыми ресурсами для работы, помощь в профессиональном развитии.

- Подготовка отчетной информации по срокам и этапам выполнения договоров/контрактов.

- Контроль над подготовкой необходимых документов.

- Обеспечение подготовки обоснования закупки при формировании плана финансово-хозяйственной деятельности.

- Оценка времени, необходимого для завершения проекта, составление критического пути.

- Обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги.

- Организация заключения дополнительных соглашений к договорам в соответствии с полученным заданием.

- Осуществляет сбор информации для инициации проекта в соответствии с полученным заданием.

- Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта, в том числе заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем).

- Планирование управления договорами в проектах.

- Контроль за объемом выполняемых работ и оценка возможных отклонений от плана во время выполнения проекта.

- Организация заключения договоров в проектах.

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании

Обязанности:

• Постановка задач, управление потоком и распределение задач по сотрудникам, поступающих от внутренних заказчиков или извне;
• Проверка исполнения задач сотрудниками, в том числе сроков и качества работы;
• Поиск, наставничество новых сотрудников, оценка, обучение, мотивация сотрудников;
• Решение нестандартных, особо сложных задач, личное участие в судебных заседаниях;
• Консультирование внутренних заказчиков по вопросам, связанным с судебными рисками для компании, банкротством контрагентов и пр.;
• Регулярное отслеживание изменений в законодательстве, судебной практике, самостоятельное внесение изменений в бизнес-процессы и документы компании;
• Разработка новых, внесение изменений в существующие бизнес-процессы с целью их оптимизации/ автоматизации, самостоятельная подготовка бизнес-требований.

Требования:

• Опыт руководства командой юристов от 2-х лет;
• Отличные знания гражданского законодательства, гражданского и арбитражного процессуального законодательства, законодательства о банкротстве, исполнитетельном производстве;
• Желательно знания законодательства о лизинге;
• Успешный опыт представления интересов компании в суде;
• Грамотная профессиональная устная и письменная речь, умение структурировать и подавать юридическую информацию на понятном целевой аудитории языке, умение выступать в суде, в том числе грамотно и четко аргументировать свою позицию;
• Развитые коммуникативные способности;
• Знания и навыки в области управления персоналом;
• Знания в области построения и оптимизации процессов судебно-претензионной функции;
• Навык работы в условиях многозадачности.

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
• Гибридный формат работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь.

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании

Обязанности:

• Руководство группой из 6 человек. Основной блок работы группы – договорное право;

• Распределение, контроль исполнения задач и мотивация работников;

• Обучение работников, проверка качества работы работников;

• Разработка положений, инструкций и других внутренних документов;

• Подготовка предложений по оптимизации и повышению эффективности бизнес-процессов компании, их реализация;

• Мониторинг изменений законодательства и правоприменительной практики, подготовка рекомендаций по минимизации правовых рисков компании, участие в реализации;

• Разработка шаблонов договоров и иных документов компании, в т.ч. в рамках различных проектов компании;

• Проверка, подготовка, согласование с контрагентами договоров по основной деятельности (договоры лизинга, купли-продажи, поручительства, залога и т.д.) и договоров по хозяйственной деятельности компании (договоры аренды офисов, лицензионные договоры, NDA и т.д.);

• Самостоятельное ведение проектов.

Требования:

• Опыт руководства командой юристов не менее 1 года;
• Опыт по специальности не менее 5 лет;
• Отличные знания гражданского права и опыт его практического применения;
• Знания и навыки в области управления персоналом;
• Знания в области построения и оптимизации процессов юридической функции;
• Развитые коммуникативные способности, умение обосновать и отстоять свою точку зрения (ориентируясь на стратегию win-win);
• Грамотная профессиональная устная и письменная речь, умение структурировать и подавать юридическую информацию на понятном бизнес-подразделениям языке;
• Умение мыслить нестандартно, находить оптимальные решения;
• Навык работы в условиях многозадачности.

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
• Гибридный формат работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь.

- организовать  работу клубного объединения по английскому языку, реализовать досуговую деятельность занимающихся в соответствии со своей программой;

- помочь овладеть новыми языковыми средствами (фонетическими, орфографическими, лексическими, грамматическими) в соответствии с темами и ситуациями общения; освоение знаний о языковых явлениях изучаемого языка, разных способах выражения мысли на английском языке;

- привить интерес занимающихся к изучению языка, выявить и восполнить пробелы в знаниях;

- объективно оценивать знания обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными возможностями детей;

- организовывать занятия в формах и видах, характерных для конкретного клубного объединения;

- осуществлять  набор участников в клубное объединение (обеспечение необходимой численности участников);

- составлять перспективные и текущие планы деятельности клубного объединения, осуществлять разработку программы работы клубного объединения,

- вести необходимую документацию по  работе клубного объединения (журнала учета посещаемости и т.д.), а также другой документации в соответствии с поступающими указаниями.

• стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы
• современный офис с зонами отдыха и спортзалом
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

• Управление проектом, включающим в себя сопровождение проекта на всех стадиях от момента инициации до полного завершения строительно-монтажных работ, включая сдачу их Заказчику;
• Осуществление взаимодействия с надзорными органами;
• Осуществление сопровождения исполнения договоров управления;
• Осуществление контроля подготовки ведомостей объемов работ и исполнительной документации, а также заключению и ведению договоров по нерегулируемым видам деятельности;
• Обеспечение взаимодействия с заказчиками и подрядными организациями по заключенным договорам управления.

• Организовывать работу департамента, сквозной аудит функционала, анализ эффективности, разработка оптимальных процессов;
• Разрабатывать и совершенствовать методологию управленческого учета, бюджетирования, факторного анализа и бюджетного контроля (форматы, содержание, графики);
• Формировать консолидированную отчетность Компании;
• Организовывать работы по подготовке годовых бюджетов Компании (график, методология, целевые установки, координация процесса, анализ данных на соответствие установкам, предложения по оптимизации затрат). Консолидация бюджета, подготовка презентационных материалов;
• Разрабатывать мероприятия по сокращению затрат, оптимизации рабочего капитала;
• Обеспечивать экономические расчеты по анализу деятельности Компании и сравнению возможных альтернатив с целью оценки эффективности и обоснованности принятия управленческих решений;
• Участвовать в автоматизации по проектным решениям: бюджетирование, бухгалтерский учет, металлопроцессинг, бюджетный контроль.

• Организовать работу отдела (3 чел) в соответствии с требованиями законодательных актов РФ и нормативных актов
• Осуществлять контроль участка эквайринга и работы с онлайн-сервисом по передаче данных в соответствии с требованиями 54-ФЗ, в том числе:- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности по розничным покупателям в разрезе аналитики в ОРП и операциях эквайринга- Сверка операций эквайринга по данным 1С с данными банка и с данными розничной учетной базы
• Выявлять и устранять расхождения с банком по операциям эквайринга
• Проводить сверку операционного и регламентированного учета в 1С (счета 51, 50, 57)
• Осуществлять контроль за кассовыми документами по рознице и e-com
• Отвечать за контроль и обеспечение своевременной передачи данных по онлайн-кассам в ЛК ИФНС (ОФД), сверку документов реализации с данными ОФД в части полноты представления и аналитики расчетов (зачет оплат, корректность признаков способа расчета, встречные представления)
• Автоматизировать бизнес-процессы в части учета операций эквайринга в 1с
• Проводить консультации сотрудников розничных подразделений по работе в базе, исправлять ошибки, контролировать применение чеков коррекции
• Готовить ответы на запросы государственных органов, лидировать прохождение проверок