Руководитель вакансии Москва

В Обществе создана группа по развитию производственных систем. В группе имеются две вакансии - руководитель группы и ведущий специалист группы. Основной задачей этой группы будет создание, внедрение и развитие производственных систем на Предприятии.

Обязанности руководителя группы:

• Организация работ по интеграции и развитию производственных систем (РПС) на предприятии;
• Организация работ по разработке и реализации проектов по внедрению РПС на предприятии;
• Разработка стандартов в рамках системы менеджмента бережливого производства, а также внедрение нормативных документов по развитию производственных систем в соответствии с требованиями головной компании;
• Оказание методологической поддержки по оптимизации потоков/процессов создания ценности;
• Организация и проведение аудитов по внедрению/развитию производственных систем;
• Организация процесса непрерывных улучшений;
• Обеспечение методологической поддержки структурным подразделениям по вопросам внедрения и развития производственных систем;
• Сбор и анализ данных, подготовка отчетов по результатам внедрения и развития производственных систем;
• Контроль внедрения стандартов и других нормативных документов по РПС.

• График работы - 5/2, режим работы с пон. по чт.: с 8-30 до 17-30, пятница до 16-30.
• Оформление полиса Добровольного медицинского страхования работников после испытательного срока (ДМС).
• Годовая премия по итогам года.
• Ежегодное увеличение оплаты труда (индексация).
• Страхование работников от несчастных случаев, связанных с исполнением работником трудовых обязанностей.
• Бесплатное посещение спорткомплекса "Динамо" рядом с работой (фитнес зал, игровой зал, бассейн, волейбол и пр.).
• Бесплатная, охраняемая стоянка для сотрудников.
• Собственная столовая на территории и частичная компенсация стоимости одноразового питания в столовой предприятия. Очень вкусные завтраки и обеды.
• Ежегодная выплата за выслугу лет, выплата мат. помощи в различных жизненных ситуациях.
• Санаторно-курортное обеспечение.
• Жилищная программа.
• Возможность повышения квалификации и карьерного роста.
• Наличие профсоюзной организации.
• Работа в 2-х минутах пешком от метро Водный стадион.

• ведение проекта по созданию системы идентификации, авторизации и регистрации Цифровой платформы;
• ведение проектов по внедрению и технологическому развитию информационных систем РФС;
• взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами и подразделениями РФС;
• планирование, координация и контроль исполнения работ командой проекта, включая подрядные организации;
• реализация взаимодействия со смежными проектами, управление реализацией интеграцией между системами;
• организация и проведение тендеров по выбору подрядчиков;
• сопровождение проектов по принятой в организации проектной методологии;
• сбор, хранение и актуализация проектной документации;
• управление изменениями, бюджетом, рисками.

Составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнение. 

Ведет занятия в кружке в соответствии с утвержденным расписанием занятий с применением современных методов и достижений в изучаемой области, а также с применением необходимых дидактических материалов по соответствующей тематике. 

 Ведет установленную документацию и отчетность, предоставляет на проверку журналы учета посещаемости, своевременно комплектует первичную документацию занимающихся в кружке.

Создает благоприятные условия, позволяющие занимающимся реализовать свои интересы. Комплектует состав занимающихся кружка и принимает меры по его сохранению

Участвует в организации и проведении мероприятий ГБУ «СДЦ «Кентавр».

• Работа с продавцами и покупателями недвижимости на вторичном и первичном рынке локационные и региональные сделки.
• Работа с теплыми лидами корп.канала, телефонные звонки по базам собственников, встречи, обработка теплых поступающих лидов, формирование и размещение объявлений, продающие показы, организация сделок (юридическая поддержка предоставляется)

• Опыт работы в сфере недвижимости от 1 года ( возможно без опыта на старт ап с колл-центра)
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение и желание общаться с людьми
• Мобильность передвижения

• Оформление в штат компании, работа по договору , коворкинг с возможностью работать со своими клиентами в т.ч. удаленно
• Оклад + до 60% от выручки
• Работа в гибком графике

• Организация и методическое обеспечение позаказного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности по видам (направлениям) основной деятельности Концерна;
• Разработка организационно-методической документации по ведению позаказного учета в соответствии с нормативными документами, регламентирующими выполнение государственного оборонного заказа;
• Участие в организации работ по автоматизации ведения позаказного учета в автоматизированной системе бухгалтерского и управленческого учета.

Обязанности:

• Сопровождение и мониторинг проектов, организация работы с внешними консультантами, оценщиками;
• Подготовка драфтов документов, организация процесса согласования внутри банка;
• Организация собраний кредиторов, взаимодействие с арбитражными управляющими, сбор и анализ документации, в тч. финансовой отчетности;
• Ведение отчетности подразделения.

Требования:

• Высшее образование (юридическое или экономическое образование);
• Знание специальных программ: БКИ, СПАРК, Федресурс;
• Опыт сопровождения проблемных кейсов.

• Стабильный и прозрачный доход;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж;
• Корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников;
• Возможность комбинированного режима home/office.

Работа с воронкой продаж; - Обеспечение выполнения плана продаж подразделением; - Управление командой, развитие навыков и сотрудников; - Привлечение новых клиентов; - Разработка персональных коммерческих предложений; - Регулярное планирование и формирование отчетности о проделанной работе;  • Организация и контроль взаиморасчетов с клиентами. Работа с рекламациями;

• Сбор функциональных требований, описание бизнес-процессов проекта
• Разработка и контроль выполнения технических заданий и спецификаций проекта
• Планирование, контроль выполнения и соблюдения плана-графика проекта по жизненно важным этапам реализации проекта

• проведение сессий дизайн-мышления;
• проведение UX-исследований.

• высшее образование. Специальность или направление подготовки: «Маркетинг», «Менеджмент», «Экономика»;
• опыт работы тренером и фасилитатором сессий дизайн-мышления от 2 лет;
• экспертиза в области дизайн-мышления и UX (желательно);
• опыт организации и проведения качественных дизайн-исследований;
• опыт составления аналитических отчетов по итогам сессий;
• опыт обучения сотрудников инструментам дизайн-мышления (желательно);
• опыт написания служебных писем, гибкое мышление и подходы в решении поступающих задач;
• владение Excel, Power Point;
• английский язык на уровне Upper Intermediate.

• получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• возможности профессионального и карьерного развития;
• привлекательная система мотивации;
• широкий социальный пакет;
• корпоративное обучение;
• удобное расположение офиса.

• Анализ результатов стресс-теста, представленного НПФ, и определение причины расхождения с контрольным расчетом;

• Разработка методики и прототипов в MS Excel по расчету стоимости облигации с переменным купоном для прогнозирования денежных потоков по активу;

• Подготовка методологии по учету новых требований к нормативному размеру страхового резерва в связи с планируемыми изменениями в законодательство;

• Подготовка информационно-аналитических и справочных материалов по результатам анализа результатов стресс-тестирования для управления надзора за НПФ и руководства Банка России;

• Выбор и адаптация параметров сценария для проведения стресс-тестирования НПФ из нескольких вариантов, предложенных смежным подразделением.

• Высшее образование (Математика, Управлением рисками, Финансовые рынки);

• Приветствуется опыт работы в негосударственном пенсионном фонде, управление инвестиционными и(или) актуарными рисками;

• Умение строить финансовые модели, включая стохастические, проводить самостоятельные расчеты и интерпретировать результат;

• Навыки разработки методик и описания алгоритмов расчета, подготовки функциональных требований;

• Понимание методов расчета стоимости и основных риск-метрик финансовых инструментов (бэта, дюрация, ожидаемые потери, вероятность дефолта);

• Понимание основных контрагентов НПФ (управляющие компании, спец.депозитарии, актуарии и пр.);

• Наличие CFA, FRM, аттестат ФСФР является преимуществом;

• Высокий уровень владения MS Excel. Опыт работы с Power query, SQL, Python (или иным языком программирования) является преимуществом.

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.