Начало карьеры, вакансии для студентов Москва

Практика стратегического консультирования в области недвижимости оказывает консультационные услуги полного спектра, реализуя проекты различного масштаба в классических сегментах недвижимости, сегменте рекреационной и развлекательной инфраструктуры, индустрии туризма и гостеприимства, сфере территориального развития.

Мы работаем с девелоперами, инвесторами, собственниками и управляющими компаниями объектов недвижимости, органами государственной власти, государственными корпорациями и организациями, в том числе в сотрудничестве с ведущими архитектурными и проектными бюро. Мы помогаем нашим клиентам повысить экономическую эффективность и конкурентоспособность их проектов на рынке, снизить риски и оптимизировать затраты.

Наши услуги включают:

• Анализ наилучшего использования объектов недвижимости;
• Концепции и бизнес-планы объектов недвижимости;
• Маркетинговые исследования рынка;
• Проекты территориального развития;
• Стратегии управления портфелем недвижимости.

В нашей команде ты столкнешься с такими задачами, как:

• Поиск, сбор и анализ данных;
• Отраслевой и макроэкономический анализ;
• Работа с большими массивами данных;
• Подготовка аналитических текстов;
• Участие в подготовке презентаций и отчетов;
• Разработка и проверка финансово-экономических моделей.

Профиль идеального кандидата для нас:

• Выпускники в области экономики, финансов, математики, естественных или технических наук;
• Опыт работы на консультационных/аналитических проектах в сфере недвижимости;
• Опыт участия в проектах развития территорий, индустрии туризма и гостеприимства является преимуществом;
• Уверенные навыки визуализации и структурирования презентаций в MS Power Point,
• Практическое знание MS Excel и умение обрабатывать большие массивы данных;
• Навыки работы с инструментами Power Pivot и Power Query является преимуществом;
• Готовность к возможным переработкам, умение выполнять работу в сжатые сроки;
• Готовность к возможным командировкам;
• Опыт работы в геоинформационных системах (GIS) является преимуществом;
• Наличие профессиональных сертификатов (CCIM, RICS) является преимуществом.

Вакансия открыта в ООО "Технологии Доверия - Консультирование"

Команда M&A сопровождает наших клиентов во время сделок слияния и поглощения в качестве эксклюзивного финансового консультанта как по вопросам приобретения, так и по вопросам продажи бизнеса. Наша команда работает над всеми аспектами сделки, от предварительной подготовки компании к сделке и подбора потенциальных покупателей/ продавцов до разработки стратегии переговоров, организации закрытия сделки и проведения расчетов по ней.

Основные обязанности:

• активная работа над проектами M&A для клиентов компании;
• участие в разработке проектных стратегий для решения сложных финансовых/ инвестиционных задач клиентов;
• разработка финансово-экономических моделей;
• разработка презентационных и аналитических материалов для клиентов;
• участие в мероприятиях по развитию бизнеса, выявлением и исследованием возможностей для новых / существующих клиентов;
• активное вовлечение в развитии отношений с коллегами и развитие бренда ТеДо;
• курированием младших коллег.

Профиль идеального кандидата для нас:

• не менее 2-3 лет опыта работы на проектах направления M&A или корпоративных финансов в инвестиционном банке, международной консалтинговой компании или крупной корпорации;
• желание и готовность работать в области M&A;
• всесторонние теоретические и практические знания в области корпоративных финансов/ методов оценки;
• способность структурировать и строить финансовые модели;
• теоретические знания МСФО и РСБУ;
• свободное владение русским и английским языками;
• отличные академические навыки: высшее образование, желательно экономическое или финансовое, MBA является преимуществом;
• CFA, ACCA является преимуществом.

Вакансия открыта в ООО "Технологии Доверия - Консультирование"

Команда Оценки бизнеса занимается финансовым моделированием, а также оценкой бизнеса, нематериальных активов и финансовых инструментов для различных целей: сделки M&A, реструктуризация, привлечение финансирования, подготовка отчетности и др.

Чем предстоит заниматься:

• Анализом финансово-экономической деятельности компаний;
• Проведением отраслевого и макроэкономического анализа;
• Разработкой и проверкой финансово-экономических моделей;
• Подготовкой отчетов об оценке по российским и международным стандартам;
• Составлением бизнес-планов и экономических обоснований инвестиционных проектов;
• Разработкой презентационных и аналитических материалов.

Профиль идеального кандидата для нас:

• Профильное экономическое высшее образование (российское или эквивалентное), также рассматриваются кандидаты математических и технических специальностей;
• Опыт работы от 1 года на проектах по оценке бизнеса / инвестиционному анализу / разработке бизнес-планов / финансовому моделированию;
• Практическое знание MS Excel и умение обрабатывать большие массивы данных;
• Навыки построения финансовых моделей;
• Знание общих принципов и стандартов оценки;
• Преимуществом является постоянное участие и/или получение одной из следующих профессиональных квалификаций:CFA, ASA, RICS, ACCA, а также членство в саморегулируемой организации оценщиков;
• Уверенное владение английским языком (уровень от Upper-Intermediate);
• Возможность работать полный рабочий день, готовность к переработкам, умение выполнять работу в сжатые сроки, стрессоустойчивость.

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на российском рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными коммерческими организациями. Приглашаем в команду главного специалиста в Финансовый отдел.

Обязанности:

• разработка бюджетов движения денежных средств Общества на текущий, среднесрочный и долгосрочный периоды, их корректировка, план-фактный и факторный анализ и контроль их исполнения;
• ежедневный анализ текущей платежеспособности Общества;
• сбор и обработка данных, подготовка планов капитальных вложений Общества и контроль за их исполнением;
• подготовка и визуализация отчетных материалов для руководства организации и органов управления Общества.

Требования к кандидату:

• опыт работы по формированию и анализу бюджетов движения денежных средств, платежных календарей;
• опыт работы с банковскими операциями, основными средствами;
• опыт работы со сводными аналитическими таблицами и большим объемом данных.

Дополнительные требования:

• знание законодательных и нормативных правовых актов, методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;
• знание методов планирования, анализа и оценки финансово-хозяйственной деятельности организации;
• знание управленческого учета, основ бухгалтерского учета, бюджетирования;
• желателен опыт работы в IT-компаниях.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• бессрочный трудовой договор;
• гибридный график работы;
• профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании;
• мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• партнерские программы от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию;
• а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на российском рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами исполнительной власти и крупными российскими компаниями. Приглашаем в команду Отдела управления доступом ведущего специалиста по информационной безопасности.

Обязанности:

• сопровождение заявок на доступ к информационным ресурсам в Системе обработки обращений;
• контроль и учет предоставленных доступов;
• составление отчетов;
• обеспечение деловой переписки Отдела.

Требования к кандидату:

• опыт работы с большими объемами информации;
• опыт работы с IdM\IAM системами как преимущество.

Дополнительные навыки:

• пунктуальность, ответственность;
• знание отраслевого законодательства;
• знание продуктов Atlassian Jira \Confluence будет преимуществом;
• знание Powershell будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• бессрочный трудовой договор;
• гибридный график работы;
• профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании;
• мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• партнерские программы от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию;
• а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на российском рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами исполнительной власти и крупными российскими компаниями. Приглашаем в команду Отдела кибербезопасности инженера по информационной безопасности.

Обязанности:

• модернизация сетевой инфраструктуры компании;
• разработка сетевых правил;
• обеспечение сетевой безопасности, контроль топологии сети и конфигурации сетевого оборудования;
• разработка стандартов по сетевой безопасности;
• контроль и согласование сетевых доступов;
• внедрение и сопровождение решений по сетевой безопасности;
• расследование инцидентов;
• поиск уязвимостей;
• анализ состояние уровня защищенности инфраструктуры (оценка уровня зрелости и рисков).

Требования к кандидату:

• опыт работы с WAF, IDS/IPS решениями (PT AF, Fortigate, Континент);
• опыт работы с VPN решениями (RA,S2S) + 2FA;
• опыт работы сетевым архитектором/инженером по сетевой безопасности;
• понимание и умение применять технологий Ipv4, Ipv6;
• знание технологий построения сетей на оборудовании Cisco, Континент, Checkpoint, Dionis;
• опыт разработки сетевых схем/топологий, спецификаций оборудования;
• опыт работы с сетевым оборудованием Cisco, Континент, Dionis, UserGate, ViPNet,CheckPoint (минимум 2 из указанных);
• опыт администрирования серверного оборудования (senior знания *nix,windows);
• Плюсом будет опыт работы с Qtech,SNR,Kaspersky,SIEM.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• бессрочный трудовой договор;
• гибридный график работы;
• профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании;
• мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• партнерские программы от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию;
• а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Создавать проекты в специальных программах (предусмотрено обучение);

• Сопровождать клиентов от интереса до реализации проекта, консультировать их по всем каналам продаж (телефон, сайт, социальные сети, торговый зал и т.д.), вносить данные о покупателях в систему сопровождения клиента;

• Продавать услуги и дополнительные товары под проект клиента.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт сопровождения клиентов;

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания.

Будет являться преимуществом:

• Опыт работы в активных продажах от 1 года;

• Опыт работы в проектировании;

• Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки;

• Знание 3D и графических программ.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 6:45, 9:00, 11:00, 14:00, чередуются внутри недели.

• Совокупный уровень дохода от 70800 руб/мес (до вычета налога):
  -оклад от 61800 руб;
  -компенсация питания 6000 руб;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада (3090 руб. до вычета налога);
  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Корпоративный транспорт от ст.Лобня, Катуар, Дмитров

• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: магазин Шолохово (д.Шолохово, Дмитровское ш., вл8с1)

• Упаковка и проверка качества собранных заказов;

• Загрузка товаров в транспортные средства, в том числе с использованием складской техники;

• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы;

• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

• Участие в инвентаризациях.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

• БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

• Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов

• График работы 2/2 (ПО 12 ЧАСОВ) с 07.00 до 19.00

• Совокупный уровень дохода от 63700 до 91250 руб./мес. (до вычета налогов):

• - фиксированный оклад от 55000 руб./мес.;

  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  - ежемесячная премия 2750 руб./мес. (по положению о премировании);

  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- корпоративный транспорт ;

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ В РАЗМЕРЕ ОТ 5000 ДО 15000 РУБЛЕЙ.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

• Упаковка и проверка качества собранных заказов;

• Загрузка товаров в транспортные средства, в том числе с использованием складской техники;

• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы;

• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

• Участие в инвентаризациях.

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

• БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

• Наличие удостоверения (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

• Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов

• График работы 2/2 (ПО 12 ЧАСОВ) с 19:00 до 07:00

• Совокупный уровень дохода от 71700 до 103100 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 55000 руб./мес.;

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

-доплата за работу в ночное время 7952 руб/мес;

- ежемесячная премия 2750 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- корпоративный транспорт ;

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ В РАЗМЕРЕ ОТ 5000 ДО 15000 РУБЛЕЙ.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

ОБЯЗАННОСТИ:

Работа с клиентом:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.

Работа с товаром:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания.

Будет являться преимуществом:

• Опыт работы в продажах.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы посменный 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), скользящие парные выходные. Смены чередуются понедельно: утро (7:00-16:00). день (11:00 до 20:00) и в вечер (14:00-23:00);

• Совокупный уровень дохода от 58500 до 83500 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 50000 руб/мес

- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

- ежемесячная премии 5% от оклада(2500руб\мес);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000руб./мес.)

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;

- корпоративный транспорт;

- стильная форма, комната отдыха;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.