Менеджер вакансии Липецк

• консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
• продавать банковские продукты и услуги
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• доброжелателен и готов помогать клиентам
• активно используешь гаджеты и программы MS Office.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Внимание! Вакансия актуальна до 30 мая

Steel House – мы являемся официальными дилерами таких компаний-производителей, как «Doke», «Grand Line», «Tegola», «Aquasystem».

Работаем 5 лет, поэтому наверняка ты о нас слышал(а). Объединив технические знания, маркетинг и продажи, мы создали бизнес по продаже кровельных и фасадных материалов, а также заборов и бань.

Знаем все особенности, нюансы в своей нише, что позволяет нам зарекомендовать себя, как высококлассную, надежную компанию.

Торгуем по всей Липецкой области. Имеем склад 1200 м.кв, свой цех по производству доборных элементов и 15 человек в штате.

С нами интересно, мы компетентны и ежегодно участвуем в семинарах, устраиваем их сами. Мы постоянно развиваемся и расширяемся.

Про команду – мы проводим с ней большую часть дня и понимаем, как важно работать с подходящими по духу и взглядам на жизнь людьми. С командой мы ставим совместные цели - машины, квартиры, путевки, мотоциклы – к которым вместе идем.

Общим духом мы не только поддерживаем друг друга, но подначиваем. Почти как в фильме «Волк с Уолл-стрит»)

Про продукт -комплект кровельных материалов от саморезов до конька. Все для кровли в одном месте.

Мы готовы сделать экспертом каждого нашего клиента.

Почему открыта вакансия: Мы быстро и успешно развиваемся, а вместе с нами растет и наша команда. Получаем большое количество входящих лидов, увеличиваем продажи и соответственно расширяем отдел продаж. Мы ищем амбициозного менеджера по продажам

Эта вакансия о позиции эксперта в нашей компании.

Мы предлагаем вам:

• Оклад 20 000 рублей +15% с личных продаж (от выручки), +дисциплинарный бонус, в итоге средний уровень дохода 70 000-100 000 руб.
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 2 смены Понедельник-Пятницу с 9:00 до 18:00; Вторник - Субботу 9:00 до 18:00
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек. Оклад + Дисциплинарный бонус (корректное ведение СРМ, план по продажам выполнен)
• Средний доход
• Больничный и отпуск оплачиваются
• Лучший шоу-рум по строительным материалам
• Сплоченный дружный коллектив
• Работаем в комфортном офисе
• Оборудованное рабочее место (современная оргтехника, вся необходимая канцелярия)
• Оплата телефонной связи
• Есть небольшая кухня со всем необходимым (холодильник, микроволновка, чайник, кофемашина)
• Корпоративные скидки на продукты компании
• Постоянное обучение, мы ездим на обучающие семинары всей командой. Мы любим учиться
• В компании есть система обучения и адаптации новых сотрудников, продолжительность 2 недели
• Личная библиотека о развитии
• Совместное времяпровождение с командой, праздники мы отмечаем походами в ресторан, сезонный тимбилдинг

Чем предстоит заниматься:

1. -Работа только с Горячими и Теплыми заяками
2. -Консультировать клиентов и продавать им нужные товары, закрывать сделки
3. -Вести клиентскую базу
4. -Выполнять план продаж
5. Что желательно иметь кандидату:
6. - Опыт в продажах от 1 года (работа в продаже строительных материалов будет преимуществом). Если нет опыта, но ты чувствуешь, что продажи это твое, мы готовы тебя всему научить.
7. - Активность и организованность
8. - Грамотная устная и письменная речь
9. - Способность работать с большими объемами информации, грамотно ее анализировать, систематизировать и структурировать.
10. - Внимательность, исполнительность, умение слушать и понимать потребности клиента
11. - Желание расти, развиваться и действительно зарабатывать

Если хочешь попасть на собеседование, пожалуйста, открой переписку со мной (сопроводительное письмо) и напиши по пунктам:

• 1. Сколько лет
• 2. Образование
• 3. Опыт работы: кратко о своем трудовом опыте с акцентом на продажи.
• 4. Последнее место работы и причина увольнения
• 5. Напиши 3 пункта, чем гордишься в жизни. Обещаю, потом поделюсь своими.

Ждем Ваши резюме!

Внимание! Вакансия актуальна до 30 мая

• Организация работы по обеспечению Общества товарно-материальными ценностями;
• Составление плана по закупкам;
• Поиск поставщиков;
• Проведение переговоров;
• Заключение договоров;
• Контроль условий по договорам;
• Ведение ученой документации склада;
• Организация работ по приемке, хранению и дыдаче ТМЦ в рамках вверенного складского помещения;
• Ведение учета складских операций;
• Проверка принимаемых ТМЦ на предмет наличия и соответсвия соответсвия сопроводительной документации, включая товарные накладные, разрешения, сертификаты и т.д. (инструкции П6 и П7);
• Работа с контрагентами, ведение документооборота в своей зоне ответственности.

• Высшее или среднее профессиональное образование:
• Права категории В;
• Знание модуля 1С складского учета;
• Навыки работы в условиях многозадачности;
• Готовность работать во внеурочное время в случае необходимости (эпизодически);
• Навык работы на автокране (обучение).

• Оформление согласно ТК РФ;
• Белая и своевременная ЗП;
• Доставка до места работы;
• Социальные гарантии;
• Премии;
• Расширенная социальная программа.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
• продавать банковские продукты и услуги
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• принимать и выдавать посылки.

Требования

• специалист со средним образованием и выше
• доброжелателен и готов помогать клиентам
• активно используешь гаджеты и программы MS Office.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Условия

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйся к команде Сбера!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам.

Требования

• специалист со средним образованием и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.

Условия

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работу недалеко от дома
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйся к команде Сбера!

Развитие клиентской базыПроведение переговоров на уровне закупщиков и руководителей, бухгалтеровРазвитие клиентской базы на закрепленной территорииПлановое посещение корпоративных клиентов (клиентская база предоставляется)Контроль и систематизация действующей клиентской базы, составление отчетовВыполнения плана по продажам

обязанности уточняются у работодателя

Компания «Авто-ММ» организована в г. Липецке в июне 1998 года. Деятельность компании охватывает следующие направления: реализация автомобилей модельного ряда ГАЗ; предоставление услуг автосервиса; продажа оригинальных запчастей, автокомпонентов и расходных материалов. С декабря 2008 года компанией введен в эксплуатацию новый автоцентр.Сегодня «Авто-ММ» - это современный комплекс из автосалона, двух станций технического обслуживания и магазина фирменных запасных частей.

Обязанности:

• Поиск потенциальных клиентов (холодные звонки, выезд на встречи);
• Ведение клиентской базы;
• Заключение договоров с клиентами;
• Консультирование входящего потока клиентов по вопросам покупки автомобилей;
• Подбор автомобиля, проведение тест-драйвов, выдача автомобилей;
• Ведение отчетностей и документации на всех этапах сделки;
• Работа в 1С и CRM.

Требования:

• Опыт работы в продажах.
• Профильное образование.
• Знание модельного ряда автомобилей ГАЗ.
• Знание культуры труда и служебной этики.
• Знание и соблюдение стандартов дилера.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Работа в стабильной развивающейся компании;
• График работы 5/2 с плавающими выходными;
• Обучение от компании, личное профессиональное развитие;
• Возможности карьерного роста;
• Насыщенная корпоративная жизнь компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Оплата больничных листов сотрудникам компании;
• Оплата отпуска (28 календарных дней в году);
• Скидки на услуги компании;
• Дружный коллектив.

- Обеспечивать функционирования офиса: заказывать канцтовары, расходные материалы, воду и другие товары по поручению непосредственного руководителя

- Контролировать работу курьерской службы и технического персонала

- Принимать и обрабатывать входящую и исходящую корреспонденцию и звонки

- Вести делопроизводство в своей зоне ответственности

- Обеспечивать исправность офисного и хозяйственного оборудования

- Выполнять поручения руководства

размещение вакансий на интернет-ресурсах, поддержка их в актуальном состоянии;

• поиск и массовый подбор персонала на вакансии рабочих профессий;
• ежедневный отбор и обзвон кандидатов;
• организация и соблюдение процесса оформления кандидата на работу;
• представление кандидатов на вакантные должности (свободные рабочие места) руководителям структурных подразделений (в штат которых набираются работники) для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда и рабочим местом, принятия руководителем структурного подразделения решения: о возможности приема кандидата, в качестве кого может быть принят нанимающийся, по какой квалификационной категории (разряду);
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений в части подбора персонала на вакантные рабочие места;
• обеспечение создания и поддержания в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации);
• организация и участие в мероприятиях, проводимых отделом персонала;
• подготовка отчетности для руководителя.