1.Планировать и контролировать деятельность филиала.
2. Определять объем работы специалистов филиала с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания.
3. Обеспечивать комплектование филиала кадрами, создавать надлежащие условия труда.
4. Осуществлять постоянный контроль:
- за соблюдением нормативно-правовых документов, регламентирующих работу отделений филиала по социальному обслуживанию;
- за исполнением положений Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;
- ведения документации, в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, учёта и отчётности деятельности отделений филиала;
- за своевременным предоставлением заявок для заключения договоров;
- за формированием и составлением технического задания;
- за получением коммерческих предложений;
- за предоставлением предложений при формировании бюджета учреждения;
- за внесение предложений при корректировке плана хозяйственной деятельности и плана госзакупок;
- за качеством оказываемых социальных услуг населению и иной помощи;
- за работой сотрудников отделений филиала в соответствии с должностными обязанностями;
- за внесение ответственными сотрудниками отделений филиала сведений в базу данных, а именно в ППО АСОИ.
Список профессий