кадровое дело в с-1
1.Ведение кадрового учета:
-Учёт в программе 1С бюджетного учреждения
-Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним
-Формирование табеля учёта рабочего времени
-Формирование приказов по персоналу
-Ведение и хранение трудовых книжек
-Сдача отчетности по кадрам посредством ПО СБИС
-Ведение и обновление личных карточек и личных дел сотрудников
-Участие в разработке локальных нормативных актов
-Оформление и выдача справок
2.Выполнение других поручений руководителя
3.Освоение навыков специалиста по закупкам (для замещения основного сотрудника на период больничного листа/отпуска)
· Продажи по телефону - работа с юридическими лицами. Без поиска новых клиентов!;
· Привлечение, удержание и развитие новых клиентов, корпоративные продажи, сопровождение и контроль сделок;
· Предоставление информации справочного характера клиентам компании (действующие акции, наличие и помощь в подборе товара).
Организация и полное обеспечение работы системы охраны труда в школе;
-Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда в школе;
-Организация обучения , подготовки работников в области охраны труда;
-Сбор, обработка и передача информации , а так же отчетов по вопросам условий и охраны труда, с применением современных технических средств;
-Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков;
- Обеспечение расследования и учета несчастных случаев в школе и профессиональных заболеваний работников;
- Участие в проверках контрольно-надзорных органов по направлению своей деятельности.
сбор документов для трудоустройства
Список профессий