Разрабатывает, согласовывает и актуализирует проекты локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Осуществляет мониторинг законодательства РФ и передового опыта в области охраны труда.
Выявляет потребность в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов.
Готовит проекты технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов;
Проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте.
Подготавливает информацию и документы, представляемые органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимые для осуществления ими своих полномочий;
Формирует документы статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащие информацию по вопросам охраны труда.
Выявляет, анализирует и оценивает профессиональные риски;
Контролирует проведение обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников;
* Участвует в отборе и приеме молодых людей с инвалидностью в проект;
* Участвует в диагностике молодых людей с инвалидностью в проекте;
* Осуществляет подбор подходящей вакансии для людей с инвалидностью;
* Взаимодействует с коллективом работодателя;
* Ведет сопровождение и адаптацию молодых людей с инвалидностью на рабочем месте;
* Сопровождает молодых людей с инвалидностью на тематические экскурсии на предприятия города;
* Ведет отчетность по своей деятельности, составляет и ведет другую документацию по своей деятельности;
* Участвует в тренингах, семинарах, круглых столах и других мероприятиях по проекту.
Ведение кадрового делопроизводства
* Участвует в отборе и приеме молодых людей с инвалидностью в проект;
* Участвует в диагностике молодых людей с инвалидностью в проекте;
* Осуществляет подбор подходящей вакансии для людей с инвалидностью;
* Взаимодействует с коллективом работодателя;
* Ведет сопровождение и адаптацию молодых людей с инвалидностью на рабочем месте;
* Сопровождает молодых людей с инвалидностью на тематические экскурсии на предприятия города;
* Ведет отчетность по своей деятельности.
УСЛОВИЯ:
- фиксированный оклад от 56200 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;
- компенсация питания 6000 руб./мес.;
- ежемесячная премия от 2810 руб./мес. (по положению о премировании);
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов.
Разработка перечня и норм средств индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, согласно штатному расписанию.
Организация обучения работников в области охраны труда, пожарной безопасности, первой помощи, повышения квалификации и дополнительного обучения исходя из государственных нормативных требований охраны труда и по видам выполняемых работ, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда.
Проведение вводного инструктажа, осуществление контроля за проведением инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда и пожарной безопасности.
Определение контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам (профосмотрам).
Разработка локальных нормативных актов в части охраны труда и техники безопасности.
Применение программ по охране труда.
АО "Технологии Доверия - Аудит" ищет сотрудника на позицию специалиста второй линии технической поддержки (Service Desk)
Обязанности специалиста технической поддержки:
Обслуживание IT инфраструктуры офиса;
Управление IT активами (приём и выдача оборудования);
Обязательные требования:
Желательные навыки:
ТеДо предлагает:
Команда технической поддержки L1 занимается поддержкой пользователей VK Cloud. Мы работаем с самыми разными запросами на стыке пользователя и инфраструктуры.
Почему у нас интересно:
Стек, с которым предстоит работать: Linux (RH-based, Debian-based), KVM, OpenStack, Docker, K8s, Terraform, MySQL/MariaDB, PostgreSQL, AWS, S3.
Задачи:
Обеспечение противопожарного режима на объекте защиты:
- организация пожарно-профилактической работы на объекте защиты;- обеспечение противопожарных мероприятий;
- контроль исправности систем и средств противопожарной защиты;
5мин пешком от метро
Список профессий