Мы развиваем открытую платформу для мини-приложений на базе ВКонтакте. Здесь разработчики создают тысячи сервисов, которые позволяют пользователям решать самые разные задачи — заказывать каршеринг и еду, покупать билеты, оплачивать услуги и многое другое, — не покидая привычный интерфейс ВКонтакте и ничего не скачивая.
Приглашаем крутого менеджера продукта, который займётся стратегией развития продукта и взаимодействием с аудиторией платформы.
Вам предстоит:
• разрабатывать и формулировать подробные продуктовые требования, помогать команде разработки составлять ТЗ и документацию, управлять задачами в Jira;
• продумывать пользовательские сценарии и выявлять ценности, разрабатывать бизнес-модель продуктов;
• управлять жизненным циклом продукта от планирования до запуска;
• работать над запуском фич вместе с командами разработки, QA, дизайна, маркетинга, PR;
• поддерживать актуальность роадмапа и бэклога направления вместе с руководителем продукта;
• в составе небольшой команды разработчиков из семи человек организовывать и контролировать выполнение задач — от проработки концепта до финального тестирования;
• разбираться в KPI продукта и понимать, как могут на него влиять те или иные задачи;
• общаться с другими отделами разработки и партнёрами VK;
• проводить встречи и следить за тем, чтобы всё работало как часы.
У нас интересно, потому что:
• вы будете работать с одним из ключевых и самых масштабных направлений ВКонтакте — на платформе действует более 40 тысяч активных сервисов, аудитория которых доходит до 46 миллионов пользователей;
• вас ждут большие перспективы и много интересных задач, которые нужно выполнять в бодром темпе.
Александр Шафер, руководитель команды развития платформ:
«Мы ищем продуктового менеджера на ключевое направление ВКонтакте — VK Mini Apps. Здесь мы создаём бесшовные интеграции с другими сервисами и выходим за рамки нашей площадки. Платформа VK Mini Apps открывает предпринимателям и разработчикам новые возможности, которые недоступны в обычных нативных приложениях. Тесная интеграция с продуктами VK и партнёрами позволяет ВКонтакте стать центром экосистемы, в которой можно купить товары, билеты в кино, заказать доставку и сделать многое другое. Так мы создаём, меняем и упрощаем ежедневные пользовательские сценарии».
Мы ожидаем, что вы:
• участвовали в создании продукта — от идеи до реализации;
• обладаете техническим бэкграундом — понимаете архитектуру веб-проектов, мобильных клиентов и знакомы с API;
• имеете профессиональный кругозор — владеете разными инструментами для аналитики и ведения проектов и можете подобрать подходящий под задачу;
• понимаете принципы продуктовой аналитики;
• разбираетесь в приоритетах, придерживаетесь их и оперативно реагируете на любые изменения;
• обаятельны и обладаете чёрным поясом по коммуникации — сможете найти общий язык и с суровым продактом, и с дизайнером-зумером;
• готовы брать на себя ответственность за выполнение целей спринта;
• опытны, не боитесь залезть в проект «руками» и понимаете, как в нём всё устроено.
Приглашаем специалиста, который сможет посещать офис в Санкт-Петербурге или работать в комбинированном режиме. Ждём ваших откликов. Удачи!
Главные задача навигации — предоставить максимально удобный способ взаимодействия с сервисами ВКонтакте, расширить возможности пользователей и добавить новые сценарии для решения повседневных задач.
Ищем специалиста, который будет ответственен за общие навигационные элементы приложения и вкладку «Сервисы».
Вам предстоит:
• формировать стратегию развития навигации — искать точки роста, выстраивать и проверять гипотезы;
• полностью отвечать за бэклог продукта — от его формирования и защиты перед стейкхолдерами до внедрения конкретных фич.
Александр Шафер, руководитель команды развития суперприложения:
«Нам необходим опытный продуктовый менеджер, готовый развивать самое сердце ВКонтакте — навигацию и витрину сервисов. Именно с помощью витрины пользователи получают доступ к огромному количеству сервисов, необходимых именно им. Если вам интересно поработать над большим комплексным продуктом с ежедневной аудиторией, исчисляемой десятками миллионов человек, в команде профессионалов, ориентированных на успех, — давайте знакомиться!»
Мы ожидаем, что вы:
• имеете опыт управления продуктами;
• понимаете, для чего нужны продуктовые метрики и как анализ данных позволяет улучшить продукт;
• не боитесь сложных комплексных продуктов и готовы нести ответственность за их развитие.
Будет плюсом, если тебе нравится самостоятельно работать с данными.
Приглашаем специалиста, который сможет посещать офис в Москве или Санкт-Петербурге или работать в комбинированном режиме. Ждём ваших откликов. Удачи!
В команду ВКонтакте ищем руководителя по развитию сервисов самообслуживания ВКонтакте: раздел «Помощь» ВКонтакте и сообщества в соцсетях для поддержки пользователей.
Мы ждем инициативного и автономного руководителя по развитию сервисов самообслуживания ВКонтакте, который будет управлять командой контент-редакторов, процессами по разработке новых функций в сервисах самообслуживания, их поддержкой и развитием с учётом потребностей бизнеса.
Вам предстоит:
Мы ожидаем, что вы:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Что мы ждем от кандидатов?
— Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
— Умение работать с KPI (UPT, ATV, конверсия)
— Ориентированность на качественный сервис
— Опыт управления командой (подбор, обучение, мотивация сотрудников)
— Стрессоустойчивость и готовность к работе в режиме многозадачности
— Высокий уровень самоорганизации и вовлеченности во все процессы
Твои задачи это:
— Координация всех процессов магазина
— Активное взаимодействие с покупателями для обеспечения высокого уровня сервиса
— Аналитика эффективности работы магазина
— Достижение выполнения планов продаж и повышение KPI
— Подбор, обучение, мотивация и управление командой
— Визуальный мерчандайзинг
Calzedonia Group предлагает:
— Официальное оформление и стабильную заработную плату
— Возможность совмещения работы и учебы (5/2 по 8 часов c плавающими выходными)
— Обучение и развитие наших сотрудников
— Форму из новых коллекций, а также безлимитную скидку на бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo ; Falconeri - 30%,
Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Intimissimi!
Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!
Что мы ждем от кандидатов?
- Готовность к активным продажам
- Умение запоминать большое количество информации
- Способность найти подход к любому покупателю
- Ориентированность на качественный сервис
Твой рабочий день — это
- Динамичная работа и выполнение планов продаж
- Создание уникальных образов для наших покупателей
- Поддержание порядка в зале и в примерочных
- Участие в разборе поставки и пополнении зала
Calzedonia Group предлагает:
- Официальное оформление и стабильную заработную плату
- Гибкий график в том числе для студентов (5/2 по 8 часов c плавающими выходными)
- Обучение и развитие наших сотрудников
- Форму из новых коллекций, а также безлимитную скидку на бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo – 30%, Falconeri – 50%
Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Falconeri!
Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!
Что мы ждем от кандидатов?
— Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
— Умение работать с KPI (UPT, ATV, конверсия)
— Ориентированность на качественный сервис
— Опыт управления командой (подбор, обучение, мотивация сотрудников)
— Стрессоустойчивость и готовность к работе в режиме многозадачности
— Высокий уровень самоорганизации и вовлеченности во все процессы
Твои задачи это:
— Координация всех процессов магазина
— Активное взаимодействие с покупателями для обеспечения высокого уровня сервиса
— Аналитика эффективности работы магазина
— Достижение выполнения планов продаж и повышение KPI
— Подбор, обучение, мотивация и управление командой
— Визуальный мерчандайзинг
Calzedonia Group предлагает:
— Официальное оформление и стабильную заработную плату
— Возможность совмещения работы и учебы (5/2 по 8 часов c плавающими выходными)
— Обучение и развитие наших сотрудников
— Форму из новых коллекций, а также безлимитную скидку на бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo ; Falconeri - 30%,
Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Calzedonia!
Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!
Что мы ждем от кандидатов?
- Готовность к активным продажам
- Умение запоминать большое количество информации
- Способность найти подход к любому покупателю
- Ориентированность на качественный сервис
Твой рабочий день — это
- Динамичная работа и выполнение планов продаж
- Создание уникальных образов для наших покупателей
- Поддержание порядка в зале и в примерочных
- Участие в разборе поставки и пополнении зала
Calzedonia Group предлагает:
- Официальное оформление и стабильную заработную плату
- Гибкий график для студентов (5/2 по 6 или 8 часов c плавающими выходными)
- Обучение и развитие наших сотрудников
- Форму из новых коллекций, а также безлимитную скидку на бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo – 30%, Falconeri – 50%
Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Intimissimi Uomo!
Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!
Список профессий