Руководитель вакансии Княгинино

• Стратегическое и тактическое управление категорией
• Выполнение плановых показателей
• Увеличение прибыльности категории
• Выпуск новых продуктов, оптимизация и повышение эффективности ассортимента

Осуществлять контроль за деятельностью всех лиц, участвующих в организации и руководстве практикой;Обеспечивать контроль за систематизацией и качеством проводимой практики, успеваемостью обучающихся, выполнением учебных планов и программ, правильностью ведения установленной документации;Обеспечивать решение вопросов распределения выпускников по рабочим местам

Привлечение организаций в Банк на открытие зарплатных проектов

Назначение и проведение встреч с лицами, принимающими решение в организации (руководители, заместители)

Консультирование руководителей и работников по услугам Банка

Организация и контроль заключения от имени Банка с юридическими лицами договоров в рамках зарплатных проектов

Вакансия не предполагает подчинения сотрудников

• Гарантировать эффективное управление товарными потоками и достоверность данных по размещению в зонах хранения;

• Выявлять новых перспективных возможностей оптимизации работы подразделения;

• Формировать среднесрочной (2-3 года) стратегии в зоне своей ответственности, учитывая стратегию компании;

• Генерировать и реализовывать инновационные идеи/решения для оптимизации работы, использования новых возможностей;

• Выстраивать работу подразделения исходя из потребностей и пожеланий клиента, использование обратной связи с клиентом;

• Управление логистическими потоками в магазине - "вход-выход" товара в торговый зал;

• Контроль ротации товарного запаса в складских зонах;

• Контроль соблюдения процедур сборки, выдачи товара;

• Проведение инвентаризации в складских зонах магазина;

• Контроль соблюдения техники безопасности и охраны труда;

• Управление командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, давать обратная связь и развитие команды, оценка персонала.

• Опыт работы в складской логистике от 3-х лет в руководящей должности;

• Целеустремленность, умение добиваться поставленных целей;

• Коммуникабельность, умение принимать решения в сложных ситуациях;

• Способность обучаться и обучать;

• Готовность работать с большими объёмами информации в плотном графике;

• Умение стратегически мыслить и работать на перспективу;

• Умение аргументированно излагать позицию и находить компромисс, следуя стратегическому развитию компании;

• Знание алгоритма работы цепи поставок.

• График работы 5/2 (по 8 часов) смены утро/вечер, скользящие выходные( пт/сб или вс/пн);

Уровень з/п определяется по итогам собеседования

• компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная сотовая связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Организация работы по соблюдению законодательных требований в области охраны труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности. Выполнение всех обязательных мероприятий
• Оперативное решение производственных вопросов по охране труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности
• Проведение вводных инструктажей по охране труда, пожарной безопасности, ГОиЧС
• Организация проведения медицинских осмотров
• Организация обучения по охране труда, пожарной, промышленной и электробезопасности
• Взаимодействие с контролирующими органами и подача отчетности
• Организация обеспечения работников СИЗ и ведение учета СИЗ
• Методическая помощь руководителям производственных подразделений и ИТР

Организует и руководит работой клубного формирования соответствующего направления (музыка, вокал, хореография, театральное искусство, декоративно – прикладное творчество, физическая культура и спорт, наука и техника)

Организует и руководит работой клубного формирования соответствующего направления (музыка, вокал, хореография, театральное искусство, декоративно – прикладное творчество, физическая культура и спорт, наука и техника)

Организует и руководит работой клубного формирования соответствующего направления (музыка, вокал, хореография, театральное искусство, декоративно – прикладное творчество, физическая культура и спорт, наука и техника)

Организует и руководит работой клубного формирования соответствующего направления (музыка, вокал, хореография, театральное искусство, декоративно – прикладное творчество, физическая культура и спорт, наука и техника)

Руководство кружком по его виду деятельности. Занятия с детьми и подростками.