Руководитель вакансии Княгинино

• Организация и ведение полного цикла подбора персонала на линейные и руководящие позиции. 
• Работа с информационными ресурсами по подбору персонала. 
• Проведение первичного интервью/собеседования с кандидатами. 
• Разработка и применение методов оценки кандидатов. 
• Определение наиболее оптимальных путей поиска персонала. 
• Взаимодействие с руководителями подразделений, кадровым агентством, центром занятости. 
• Подготовка писем и отчетов по направлению деятельности и т.д.

·         Участие в подборе/обучение/адаптация персонала, организация и контроль эффективной работы, мотивация персонала.

·         Составление / выполнение бюджетов, анализ показателей ресторана.

·         Обеспечение выполнения стандартов обслуживания Гостей,

·         Поддержание и отслеживание стандартов качества продукции.

- Разработка и организация мероприятий, направленных на повышение рентабельности ресторана, продвижение услуг.

Руководит работой хореографического кружка. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий. Проводит групповые и индивидуальные занятия по разучиванию танцевальных программ, а также работу над тематической программой.

Контроль за работой индивидуальных приборов учета ГВС, ХВ в жилых и нежилых помещениях мнгоквартирных жилых домах и производственно-бытовых зданиях МУП "Центр  ЖКХ", проверка правильности выставления счетов за потребленную тепловую энергию и ГВС жителям и арендаторам нежилых помещений. Ввод в эксплуатацию ИПУ.

Оперативное обслуживание, капитальный и текущий ремонт электрооборудования, сантехнического оборудования и водоснабжения;газового оборудования; систем вентиляции и кондиционирования; лифтов.Руководство технической службой (электрики, сантехники, сварщики...)Постановка задач, контроль работ и сроков исполнения.Сотрудничество с подрядными и обслуживающими организациями.

Обязанности: Контроль работы сотрудников, работа с электронной почтой, работа с документацией отдела.

Закупка ВЭД, договорная работа, планирование, отчетность, логистика

руководство разработкой проектов по изготовлению автокомпонентов из пластмасс

- планирование, организация и управление деятельностью команды проекта

- определение ресурсов воплощения проекта (оборудование, технологии), бюджетирование

- курирование заключения договоров

- проведение переговоров

- организация работ по процедуре APQP

В отдел досудебного взыскания задолженности требуется опытный Региональный менеджер

Обязанности

• руководство группой выездных специалистов
• организация исполнения планов мероприятий, направленных на выполнение целевых показателей бизнес-плана командой
• работа с сотрудниками: регулярный менеджмент, наставничество, управление эффективностью, производительностью, мотивация
• работа с отклонениями
• проведение переговоров со сложными клиентами, связанными лицами с целью поиска возможных вариантов урегулирования задолженности, а также с целью выяснения социально-финансового положения в сложных и нетиповых ситуациях

Требования

• высшее образование (экономическое, юридическое, финансовое);
• стаж работы руководителем в отделе досудебного взыскания
• опыт эффективного досудебного выездного взыскания проблемной задолженности не менее 1 года;
• работы со стандартными программными продуктами MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, Visio), АС КонсультантПлюс;
• пользования специализированными банковскими программными продуктами

Условия

• место работы ул. Керченская 18
• график 5\2
• работа в крупнейшем банке России;
• трудоустройство согласно ТК РФ;
• регулярное корпоративное обучение;
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
• льготные условия кредитования;
• яркая и насыщенная корпоративная жизнь

• общее руководство, организация работы, обеспечение качественного обслуживания и оперативного сопровождения клиентов
• организация эффективных продаж банковский продуктов и услуг
• планирование и осуществление мероприятий, направленных на выполнение плановых показателей и обеспечение эффективной работы офиса
• управление персоналом, мотивация сотрудников и контроль индивидуальной эффективности
• анализ результатов и эффективности деятельности офиса продаж