Производит влажную уборку помещений
Выполняет прочие вспомогательные поручения.
Контроль и ведение КДП в полном объеме (штат 32 ед);
Формирование, ведение и учет личных дел;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Учет и хранение трудовых книжек;
Ведение сведений о трудовой деятельности сотрудников в электронном виде и передача сведений в СФР;
Воинский учет и бронирование;
Учет и ведение графика отпусков;
Осуществляет функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
- обеспечение потребности предприятия в ТМЦ,
- анализ рынка, поиск поставщиков,
- подготовка закупочной документации, преддоговорная работа,
- заключение договоров поставки и контроль исполнения обязательств,
- формирование реестров платежей,
- претензионная работа.
- составление технического задания,
- сбор коммерческих предложений,
- формирование и согласование пакета документов для проведения закупки в системе 1С,
- работа в программе АС ФЗД (создание строк РПЗ, интеграция заключенных договоров и отражение их исполнения)
Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала Центра и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с учреждениями аналогичного профиля.
Информирует работников учреждения об имеющихся вакансиях.
Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных комиссий, оформлении их решений.
Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения.
Осуществляет работу с центром занятости населения по Тракторозаводскому району (предоставляет сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов), Военным комиссариатом Тракторозаводского и Ленинского районов г. Челябинска Челябинской области, Пенсионным Фондом, Государственным архивом Челябинской области.
Предоставление информации о трудоустройстве инвалидов в Комитет социальной политики города Челябинска.
Составляет установленную отчетность.
Выдача справок при увольнении работников, согласно постановления Правления ПФР № 3П от 11.01.2017 г.
Проводит обработку персональных данных в строгом соответствии с Положением об обеспечении безопасности персональных данных при их обработке в информационной системе персональных данных.
Немедленно извещает ответственного за организацию обработки персональных данных обо всех фактах нарушения безопасности персональных данных.
- проведение шеф-монтажных и монтажных работ;
- наладка и запуск в работу оборудования по России и СНГ;
- командировки!!!
- Участие в разработке учебно-методической документации в составе основных профессиональных образовательных программ высшего образования
- Участие в развитии электронной информационно-образовательной среды университета (1С: Университет ПРОФ)
- Консультационная работа с профессорско-преподавательским составом университета по курируемым вопросам
Работа в рамках Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ, в том числе подготовка документов, необходимых для осуществления определения поставщика, заключение контрактов. Подготовка и размещение в ЕИС предусмотренных Законом №44-ФЗ сведений и документов. Работа в системе АЦК-Госзаказ Челябинской области. Разработка и утверждение плана-графика закупок, при необходимости - подготовка изменений такого плана. Иные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
Список профессий