Руководитель вакансии Иркутск

Компания «Детокс» специализируется на лечении алкоголизма и наркомании, филиалы клиники расположены по всей России: от Калининграда до Дальнего Востока.

Важнейшая «единица» нашей команды – это выездная бригада (фельдшер + администратор) для работы по входящим заявкам (капельницы от запоя на дому). Это специалисты, ориентированные на своих подопечных. Они никогда не используют в своей работе унижающие человеческое достоинство фразы, действия и поступки, а строят свою работу на принципах профессиональной поддержки, сопричастности и сопереживания попавшим в сложную жизненную ситуацию людям.

Сейчас мы открываем вакансию «Руководитель отдела продаж (территориальный супервайзер)» и предложим ее тому, кто разделит наши ценности и смело воплотит их на новых территориях!

Мы видим на этом месте человека инициативного и амбициозного, клиентоориентированного и эмпатичного, готового нести ответственность за результат и понимающего важность нашей работы.

Что нужно делать:

• Постановка задач выездным бригадам и контроль их выполнения (конверсия, слеты, повторы, средний чек, план продаж) в режиме «реального времени» в CRM Планадо (опыт работы в CRM желателен, но не обязателен).
• Запуск новых городов в соответствии с утвержденным чек-листом, выполнение плана по количеству выездных бригад по территории.
• Формирование команд выездных бригад (проведение финальных собеседований кандидатов, стажировка и участие в адаптации новых сотрудников, проведение полевых обучений, формирование кадрового резерва).
• Выполнение планов показателей территории (средний чек, конверсия, повторы, ежемесячный план продаж).
• Непосредственное участие в ежедневных планерках, с отчетностью по каждой заявке.
• Ведение ежедневной и ежемесячной отчетности.

• Опыт работы в продажах на позициях супервайзера или регионального директора от 1 года / старшего торгового представителя – от 3 лет.
• Опыт эффективного управления командой от 15 человек: планирование, постановка задач, контроль, аудит, подбор, полевые обучения, мотивация.
• Отличное знание управленческого цикла.
• Обязательно активная жизненная позиция, высокий уровень коммуникабельности, ответственность, высокая стрессоустойчивость, ориентация на результат.
• Личные достижения, лидерские качества!

• Работа в стабильной развивающейся компании, официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Полностью белая и своевременная заработная плата: оклад 60 000 рублей + бонус за каждый открытый город + % от выполнения плана (на руки от 120 000).
• Корпоративная мобильная связь.
• Лучшему из лучших мы обеспечим рост до Руководителя Дивизиона!
• Режим работы ненормированный
• Знакомясь с вашим резюме, будем рады увидеть сопроводительное письмо с парой строк о ваших значимых достижениях и победах. Удачи!

Компания "Тентовые конструкции" в связи с расширением производства ищет в команду Руководителя проектов в строительстве. Если ты хочешь принять участие в развитии компании, то приглашаем тебя в дружный коллектив энтузиастов и профессионалов своего дела.

Обязанности:

• организация и управление всем циклом строительства
• управление финансовыми показателями проекта, организация, формирование и управление командой, координация подрядных организаций.
• организация, техническое обеспечение строительства и производства строительных работ.
• контроль за соблюдением стандартов качества строительных работ.
• передача объекта строительства Заказчику

Требования:

• высшее техническое образование в области строительства
• опыт работы на аналогичной должности обязателен,
• знание проектных норм и правил, а также технических требований;
• умение работать с документацией и программами для управления проектами;
• опыт работы с подрядчиками и субподрядчиками

Условия:

• работа в уютном, современном офисе, в дружном коллективе
• режим работы Пн-Пт, с 8:00 до 17:00
• возможность карьерного роста
• заработная плата обсуждается с успешным кандидатом

ТОРГОВАЯ СЕТЬ

КОМАНДОР

ГИПЕРМАРКЕТЫ "АЛЛЕЯ" расположены на территориях: Красноярского края, республики Хакасия, Иркутской области и насчитывает более 15 магазинов.

Средняя торговая площадь магазина – 3,5 тыс. кв. м, ассортимент - до 30 000 наименований товара с акцентом на свежесть, готовую еду и выпечку, а также высокое качество обслуживания.

БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Реальный карьерный рост до директора магазина с возможностью релокации;

• Профессиональное обучение внутри Компании (руководители, наставник, тренер)

• 100% соблюдение ТК РФ и отсутствие штрафов;

• Добровольное медицинское страхование;

• График работы сменный 3/3 с 11:00 до 23:00;

• и многое другое (бонусы и скидки по карте лояльности, горячее питание, подарки детям и др.)

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Управление командой сотрудников (обучение, мотивация, адаптация);

• Работа с показателями магазина и разработка мероприятий по их улучшению;

• Выстраивание бесперебойных процессов кассовой зоны гипермаркета.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в розничном ритэйле от года на руководящей должности;

• Навыки анализа и принятия решений;

• Уверенно пользоваться ПК;

• Умение работать с ключевыми показателями эффективности.

расчет и анализ, исполнение муниципальных контрактов, работа в программах АЦК-финансы, 1с.

1.                Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности детей дошкольного возраста.

2.                Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности.

3.                Участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения.

4.                Координирует работу педагогического персонала и родителей (законных представителей) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей детей дошкольного возраста, а также их творческих способностей.

5.                Определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей детей дошкольного возраста, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений детей дошкольного возраста.

6.                Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с детьми дошкольного возраста в рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с детьми дошкольного возраста, обеспечивает их музыкальное сопровождение.

7.                Консультирует родителей (законных представителей) и воспитателей по вопросам подготовки детей дошкольного возраста к их участию в массовых, праздничных мероприятиях.

8.                Обеспечивает охрану жизни и здоровья детей дошкольного возраста во время образовательного процесса.

9.                Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой.

10. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности