Среди основных функций, которые выполняет заместитель директора по административно-хозяйственной работе, выделяют следующие:
Организация административно-хозяйственной деятельности общеобразовательного учреждения, руководство ею и контроль развития данной деятельности;Материальное и техническое обеспечение условий учебно-воспитательного процесса;Обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда и получения образования;
Руководство сотрудниками, которые находятся в непосредственном подчинении;Контроль хозяйственного обслуживания, надлежащего состояния зданий, помещений учебного заведения и пришкольной территории.
Осуществлять организацию административно-хозяйственной деятельности школы;Руководить и контролировать деятельность технического и обслуживающего персонала; Участвовать под руководством директора в составлении программы развития заведения, вносить в пределах своей компетенции предложения по реализации положений данной программы;
3.4. Анализировать изменения в финансировании образования для корректировки стратегии создания и развития материально-технической базы общеобразовательного учреждения; Участвовать в подборе и расстановке кадров обслуживающего персонала;Составлять план по совершенствованию и развитию материально-технической базы учреждения образования на год с учетом финансовых средств, которые выделены на год;Принимать на ответственное хранение в порядке, устанавливающимся законодательством, товарно-материальные ценности и другое имущество школы; Организовывать обеспечение учебных кабинетов, административных кабинетов, мастерских, бытовых, хозяйственных и прочих помещений необходимой мебелью, оборудованием, инвентарем (в т. ч. хозяйственным), используемыми материалами и средствами, которые отвечают требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда, принимать меры по обеспечению сохранности, своевременному восстановлению и приобретению вышеперечисленных средств и предметов;
Составлять планы мероприятий по пожарной безопасности, готовить проекты приказов и инструкций по подобным вопросам; и т.д.
Организует текущее и перспективное планирование деятельности тренерского коллектива.
Координирует работу тренеров-преподавателей по выполнению учебно-тренировочных планов и программ, а также разработку необходимой методической документации.
Координирует работу тренеров-преподавателей по выполнению учебно-тренировочных планов и программ, а также разработку необходимой методической документации.
обеспечивать оперативную реализацию федерального и краевого законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, распоряжений и приказов директора Учреждения в области вопросов деятельности учреждения.
Список профессий