Менеджер вакансии Дрезна

Питомник садовых бонсай и топиаров «Ниваки».Питомник располагается в Подмосковье на территории в 13,2 га. Основную площадь занимают растения в открытом грунте – 12 га, 1,2 га отведено под контейнерную станцию. Наш питомник специализируется на выращивании эксклюзивных садовых бонсай и топиарных форм.

Условия работы:

• Работа на территории работодателя (территориально Волоколамский р-н, дер. Кашино)
• График работы с 8 до 19 часов, работа как на открытом воздухе, так и в офисе.

Требования:

• Образование высшее (желательно),
• Знание 1С (желательно), Excel, Word, работа с мессенджерами, почтовые сервисы.
• Знание растений приветствуется.
• Опыт работы в продажах обязателен.
• Коммуникабельность, грамотная речь

Обязанности:

• Общение с клиентами, отбор и продажа растений.
• Оформления заказов клиентов (составление коммерческих предложений, контроль выкопки и сбора заказа, отгрузки и т. д.);
• Контроль оформления документов по отгрузке (правильность заполнения накладных и т.п.)
• Работа в 1С, Excel, Word

• Контроль поддержания порядка на контейнерной площадке питомника (бирки, таблички)

• Контроль отбора растений на заказ (соответствие количества, литражей, товарности), согласование по фото и т.д.

• Инвентаризация и складской учет.
• Выполнение дополнительных поручений руководителя.
  
  

• Спецодежда
• Помощь с переездом, проживание
• Мобильная связь
• Зоны отдыха

• развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера;
• выезжать на переговоры к клиентам;
• предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса;
• продавать банковские продукты и помогать с их оформлением.

• специалист с высшим или неполным высшим образованием;
• имеешь опыт работы в сфере продаж корпоративным клиентам или банковских продуктов физ. лицам, или развития партнёров от 6-ти месяцев;
• знаешь основы финансовой деятельности организации и базовые банковские продукты для юр. лиц.

• оклад – квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход;
• оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет;
• программу адаптации и помощь руководителя на старте;
• работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов;
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
• уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста;
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Условия:

• удобная работа
• хороший колектив
• лояльное руководство

Обязанности:

• обработка заказов
• отправка заказов на склад
• отправка выполненых заказов клиентам (счет/УПД)
• общение с клиентами (тел./e-mail)
• заключение договоров
• анализы продаж
• отчетность руководству

Требования:

• знание 1С
• дотошность
• комуникабельность

ОБЯЗАННОСТИ:

• Развитие существующей клиентской базы (увеличение продаж АКБ);
• Регулярные выезды к клиентам на объект;
• Реанимация потерянных клиентов;
• Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах сделки (обработка заказов, подбор аналогов, условия, доставка);
• Составление индивидуальных коммерческих предложений, исходя из проекта клиента;
• Подбор аналогов по заявке и продажа доп. товаров, контроль отгрузок;
• Анализ и выявление потенциала клиентов;
• Ведение документооборота (различного уровня отчетности, работа в CRM.
• Взаимодействие со смежными подразделениями и поставщиками.

• Имеешь опыт развития клиентской базы;
• Умеешь выстраивать и развивать долгосрочные отношения с клиентами;
• Умеешь работать в команде на общий результат;
• Уверенно пользуешься ПК.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье);
• Совокупный уровень дохода от 97 900 руб. до 132 000 руб. (до вычета налогов):
  • Фиксированный оклад от 91 900 руб/мес (до вычета налогов);
  • Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов);

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• ежемесячная премия 5% от оклада 6 000 руб (до вычета налога);
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Расширенный социальный пакет:
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Место работы: Московская обл, деревня Шолохово, Дмитровское шоссе, вл. 8, стр.1

ОБЯЗАННОСТИ:

• Развитие существующей клиентской базы (увеличение продаж АКБ);
• Регулярные выезды к клиентам на объект;
• Реанимация потерянных клиентов;
• Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах сделки (обработка заказов, подбор аналогов, условия, доставка);
• Составление индивидуальных коммерческих предложений, исходя из проекта клиента;
• Подбор аналогов по заявке и продажа доп. товаров, контроль отгрузок;
• Анализ и выявление потенциала клиентов;
• Ведение документооборота (различного уровня отчетности, работа в CRM.
• Взаимодействие со смежными подразделениями и поставщиками.

• Имеешь опыт развития клиентской базы;
• Умеешь выстраивать и развивать долгосрочные отношения с клиентами;
• Умеешь работать в команде на общий результат;
• Уверенно пользуешься ПК.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье);
• Совокупный уровень дохода от 97 900 руб. до 132 000 руб. (до вычета налогов):
  • Фиксированный оклад от 91 900 руб/мес (до вычета налогов);
  • Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов);

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• ежемесячная премия 5% от оклада 6 000 руб (до вычета налога);
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Расширенный социальный пакет:
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Место работы: Московская обл, деревня Шолохово, Дмитровское шоссе, вл. 8, стр.1

ОБЯЗАННОСТИ:

• Развитие существующей клиентской базы (увеличение продаж АКБ);
• Регулярные выезды к клиентам на объект;
• Реанимация потерянных клиентов;
• Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах сделки (обработка заказов, подбор аналогов, условия, доставка);
• Составление индивидуальных коммерческих предложений, исходя из проекта клиента;
• Подбор аналогов по заявке и продажа доп. товаров, контроль отгрузок;
• Анализ и выявление потенциала клиентов;
• Ведение документооборота (различного уровня отчетности, работа в CRM.
• Взаимодействие со смежными подразделениями и поставщиками.

• Имеешь опыт развития клиентской базы;
• Умеешь выстраивать и развивать долгосрочные отношения с клиентами;
• Умеешь работать в команде на общий результат;
• Уверенно пользуешься ПК.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье);
• Совокупный уровень дохода от 97 900 руб. до 132 000 руб. (до вычета налогов):
  • Фиксированный оклад от 91 900 руб/мес (до вычета налогов);
  • Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов);

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• ежемесячная премия 5% от оклада 6 000 руб (до вычета налога);
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Расширенный социальный пакет:
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Место работы: Московская обл, деревня Шолохово, Дмитровское шоссе, вл. 8, стр.1

• Проверка качества поступающей продукции из теплиц комбината;

• Контроль качества продукции на хранении распределительного центра;

• Контроль соблюдения санитарных норм и температурного режима;

• Проверка технологического процесса обработки продукции;

• Работа с рекламациями.

• Принимать участие в построении сообществ компании в социальных сетях и продвижении возможностей магазина в Digital каналах;
• Отвечать на отзывы клиентов и делиться обратной связью с командой магазина;
• Организовывать социальные и экологические проекты для сотрудников и клиентов, приобщая к программе устойчивого развития компании.

• Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь;

• Знание digital-инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением;

• Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline;

• Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления;

• Умение работать с технической стороной offline проектов: написание тз для подрядных организаций, составление смет;

• Владение Figma будет вашим преимуществом

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• предоставление оборудования для работы (мобильная платформа, ноутбук, петличка)

• График работы 5/2 (по 8 часов),Смены с 8:00-17:00/9:00-18:00, плавающие выходные ПТ/СБ или ВС/ПН, возможен гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 в удаленном формате)

• Работа на кластер: Красногорск, Новая Рига, Истра

Совокупный уровень дохода:

• оклад (финальная сумма обсуждается на встрече);
• компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

• уютная столовая, кафе для сотрудников;

• предоставление оборудования для работы (мобильная платформа, ноутбук, петличка, корпоративная мобильная связь)

• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор появляется доступность дополнительных дополнительных опций. Например, компенсация путешествий, детские летние путевки, ДМС для родственников

Приглашаем в команду менеджера по продажам продуктов канала!

Обязанности

• привлекать компании на обслуживание в Сбер
• продавать продукты эквайринга партнерам Сбера и вести документацию по продажам
• продавать банковские продукты и сервисы, помогать с их оформлением
• взаимодействовать со смежными подразделениями по совместным сделкам
• участвовать в пилотировании продуктов и оптимизации процессов
• контролировать соответствие стандартам ПОД\ФТ и ПСС на своем участке

Требования

• специалист с высшим образованием
• имеешь опыт работы в продажах банковских продуктов от года
• работал с холодными звонками
• имеешь опыт работы с юридическими лицами
• знаешь информационные системы и стандарты

Условия

• ежемесячная, годовая премии и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
• уникальная система онлайн-обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

- Подбор персонала на различные позиции по заявкам компании

- Ежедневный мониторинг рынка труда и заработных плат

- Работа со СМИ по размещению объявлений на открытые вакансии, с сайтами по подбору персонала

- Проведение телефонного и очного интервью с кандидатами, первичное собеседование кандидатов

- Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала

- Разработка критериев оценки работы сотрудников

- Участие в разработке системы оплаты и мотивации персонала

- Разработка плана и программы обучения персонала, адаптация новых сотрудников

- Помощь в размещении сотрудников