Менеджер вакансии Дрезна

• Административная поддержка всех офисных и складских помещений РЦ;
• Поддержка чистоты и уборка помещений в офисных и складских помещениях;
• Размещение сотрудников в офисах Компании, обеспечение их всем необходимым для работы;
• Закупка мебели, офисной техники, канцелярии, хозяйственных и других товаров для нужд РЦ;
• Контроль над состоянием имущества и офисной техники в офисных и складских помещениях и при необходимости организация своевременного ремонта и обслуживания;
• Планирование расходов в рамках бюджета подразделения;
• Оформление необходимых отчетов и передачи их в бухгалтерию;
• Организация своевременного вывоза контейнера с твердыми бытовыми отходами и вторсырьем с внешней накопительной площадки;
• Контроль за санитарно-гигиеническим состоянием складских, бытовых офисных помещений;
• Участие в проведении первичных расследований (совместно со службой безопасности РЦ, и другими сотрудниками РЦ) причин возникновения неисправностей или порчи техники, оборудования, стеллажей и другого имущества;
• Организация обеспечения сохранности технических средств, материалов и оборудования и прочих материальных ценностей, своевременная организация необходимого технического обслуживания, ведение учета состояния имеющихся в РЦ технических средств, материалов и оборудования;
• Осуществление своевременного предоставления отчетной документации, относящейся к своей компетентности и деятельности;
• Организация закупок, учета, хранения, выдачи, обработки, приемки, а также, утилизации спецодежды и спецобуви;
• Организация регулярной чистки напольных ковровых покрытий и санобработки помещений;
• Организация и осуществление работы по инвентаризации основных средств и малоценного имущества имеющегося на РЦ.

Требования:

Менеджер службы эксплуатации должен знать:

• Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие административно-хозяйственную деятельность склада;
• Организационно-распорядительные документы и нормативные материалы, касающиеся непосредственной трудовой деятельности;
• Профиль, специализацию и особенности структуры работы складского комплекса;
• Перспективы технического, экономического развития складского комплекса;
• Производственные мощности складского комплекса;
• Технологию производства хранения продукции;
• Порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
• Экономику, организацию труда, производства и управления;
• Основы экологического законодательства;
• Основы трудового законодательства;
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2;

• Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования;
• Компенсация питания 6000 руб/мес.;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячной премии 5% от оклада;

  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Место работы: г. Домодедово, мкр. Белые Столбы, ул. Лермонтова, д.3

• Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

  • уютная столовая, кафе для сотрудников;

  • стильная форма;

  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Административная поддержка всех офисных и складских помещений РЦ;
• Поддержка чистоты и уборка помещений в офисных и складских помещениях;
• Размещение сотрудников в офисах Компании, обеспечение их всем необходимым для работы;
• Закупка мебели, офисной техники, канцелярии, хозяйственных и других товаров для нужд РЦ;
• Контроль над состоянием имущества и офисной техники в офисных и складских помещениях и при необходимости организация своевременного ремонта и обслуживания;
• Планирование расходов в рамках бюджета подразделения;
• Оформление необходимых отчетов и передачи их в бухгалтерию;
• Организация своевременного вывоза контейнера с твердыми бытовыми отходами и вторсырьем с внешней накопительной площадки;
• Контроль за санитарно-гигиеническим состоянием складских, бытовых офисных помещений;
• Участие в проведении первичных расследований (совместно со службой безопасности РЦ, и другими сотрудниками РЦ) причин возникновения неисправностей или порчи техники, оборудования, стеллажей и другого имущества;
• Организация обеспечения сохранности технических средств, материалов и оборудования и прочих материальных ценностей, своевременная организация необходимого технического обслуживания, ведение учета состояния имеющихся в РЦ технических средств, материалов и оборудования;
• Осуществление своевременного предоставления отчетной документации, относящейся к своей компетентности и деятельности;
• Организация закупок, учета, хранения, выдачи, обработки, приемки, а также, утилизации спецодежды и спецобуви;
• Организация регулярной чистки напольных ковровых покрытий и санобработки помещений;
• Организация и осуществление работы по инвентаризации основных средств и малоценного имущества имеющегося на РЦ.

Требования:

Менеджер службы эксплуатации должен знать:

• Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие административно-хозяйственную деятельность склада;
• Организационно-распорядительные документы и нормативные материалы, касающиеся непосредственной трудовой деятельности;
• Профиль, специализацию и особенности структуры работы складского комплекса;
• Перспективы технического, экономического развития складского комплекса;
• Производственные мощности складского комплекса;
• Технологию производства хранения продукции;
• Порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
• Экономику, организацию труда, производства и управления;
• Основы экологического законодательства;
• Основы трудового законодательства;
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2;

• Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования;
• Компенсация питания 6000 руб/мес.;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячной премии 5% от оклада;

  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Место работы: г. Домодедово, мкр. Белые Столбы, ул. Лермонтова, д.3

• Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

  • уютная столовая, кафе для сотрудников;

  • стильная форма;

  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Административная поддержка всех офисных и складских помещений РЦ;
• Поддержка чистоты и уборка помещений в офисных и складских помещениях;
• Размещение сотрудников в офисах Компании, обеспечение их всем необходимым для работы;
• Закупка мебели, офисной техники, канцелярии, хозяйственных и других товаров для нужд РЦ;
• Контроль над состоянием имущества и офисной техники в офисных и складских помещениях и при необходимости организация своевременного ремонта и обслуживания;
• Планирование расходов в рамках бюджета подразделения;
• Оформление необходимых отчетов и передачи их в бухгалтерию;
• Организация своевременного вывоза контейнера с твердыми бытовыми отходами и вторсырьем с внешней накопительной площадки;
• Контроль за санитарно-гигиеническим состоянием складских, бытовых офисных помещений;
• Участие в проведении первичных расследований (совместно со службой безопасности РЦ, и другими сотрудниками РЦ) причин возникновения неисправностей или порчи техники, оборудования, стеллажей и другого имущества;
• Организация обеспечения сохранности технических средств, материалов и оборудования и прочих материальных ценностей, своевременная организация необходимого технического обслуживания, ведение учета состояния имеющихся в РЦ технических средств, материалов и оборудования;
• Осуществление своевременного предоставления отчетной документации, относящейся к своей компетентности и деятельности;
• Организация закупок, учета, хранения, выдачи, обработки, приемки, а также, утилизации спецодежды и спецобуви;
• Организация регулярной чистки напольных ковровых покрытий и санобработки помещений;
• Организация и осуществление работы по инвентаризации основных средств и малоценного имущества имеющегося на РЦ.

Требования:

Менеджер службы эксплуатации должен знать:

• Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие административно-хозяйственную деятельность склада;
• Организационно-распорядительные документы и нормативные материалы, касающиеся непосредственной трудовой деятельности;
• Профиль, специализацию и особенности структуры работы складского комплекса;
• Перспективы технического, экономического развития складского комплекса;
• Производственные мощности складского комплекса;
• Технологию производства хранения продукции;
• Порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
• Экономику, организацию труда, производства и управления;
• Основы экологического законодательства;
• Основы трудового законодательства;
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2;

• Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования;
• Компенсация питания 6000 руб/мес.;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячной премии 5% от оклада;

  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Место работы: г. Домодедово, мкр. Белые Столбы, ул. Лермонтова, д.3

• Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

  • уютная столовая, кафе для сотрудников;

  • стильная форма;

  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Административная поддержка всех офисных и складских помещений РЦ;
• Поддержка чистоты и уборка помещений в офисных и складских помещениях;
• Размещение сотрудников в офисах Компании, обеспечение их всем необходимым для работы;
• Закупка мебели, офисной техники, канцелярии, хозяйственных и других товаров для нужд РЦ;
• Контроль над состоянием имущества и офисной техники в офисных и складских помещениях и при необходимости организация своевременного ремонта и обслуживания;
• Планирование расходов в рамках бюджета подразделения;
• Оформление необходимых отчетов и передачи их в бухгалтерию;
• Организация своевременного вывоза контейнера с твердыми бытовыми отходами и вторсырьем с внешней накопительной площадки;
• Контроль за санитарно-гигиеническим состоянием складских, бытовых офисных помещений;
• Участие в проведении первичных расследований (совместно со службой безопасности РЦ, и другими сотрудниками РЦ) причин возникновения неисправностей или порчи техники, оборудования, стеллажей и другого имущества;
• Организация обеспечения сохранности технических средств, материалов и оборудования и прочих материальных ценностей, своевременная организация необходимого технического обслуживания, ведение учета состояния имеющихся в РЦ технических средств, материалов и оборудования;
• Осуществление своевременного предоставления отчетной документации, относящейся к своей компетентности и деятельности;
• Организация закупок, учета, хранения, выдачи, обработки, приемки, а также, утилизации спецодежды и спецобуви;
• Организация регулярной чистки напольных ковровых покрытий и санобработки помещений;
• Организация и осуществление работы по инвентаризации основных средств и малоценного имущества имеющегося на РЦ.

Требования:

Менеджер службы эксплуатации должен знать:

• Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие административно-хозяйственную деятельность склада;
• Организационно-распорядительные документы и нормативные материалы, касающиеся непосредственной трудовой деятельности;
• Профиль, специализацию и особенности структуры работы складского комплекса;
• Перспективы технического, экономического развития складского комплекса;
• Производственные мощности складского комплекса;
• Технологию производства хранения продукции;
• Порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
• Экономику, организацию труда, производства и управления;
• Основы экологического законодательства;
• Основы трудового законодательства;
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2;

• Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования;
• Компенсация питания 6000 руб/мес.;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячной премии 5% от оклада;

  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Место работы: г. Домодедово, мкр. Белые Столбы, ул. Лермонтова, д.3

• Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

  • уютная столовая, кафе для сотрудников;

  • стильная форма;

  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Производство пластмассовых изделий - плинтуса и фурнитуры

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Официальная заработная плата
• График работы: с 9:00 до 18:00
• Компенсация мобильной связи.

Требования:

• Опыт и умение вести переговоры.
• Опыт работы в аналогичной должности.
• Аналитический склад ума, умение работать как с людьми, так и с документацией.
• Высокая степень внимательности.
• Коммуникабельность
• Ответственность
• Обучаемость
• Умение работать в команде
• Исполнительность

Обязанности:

• Закупки сырья и комплектующих (работа с текущими поставщиками);
• Поиск выгодных поставщиков при необходимости (сроки, условия работы и т.д.);
• Регулярный мониторинг цен на сырье;
• Контроль сроков поставки, оплат, логистика от поставщика до производства;
• Контроль остатков продукции, своевременное пополнение запасов;
• Ведение переговоров с поставщиками;
• Знание 1С;
• Занесение заказов в базу 1С ЕРП;
• Контроль качества закупаемого сырья или продукции
• Резюме желательно отправлять (на вацап либо при отклике на вакансию).

ЛИМАРС-Р является дистрибьютором товаров торговых марок

Условия:

• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Комфортное рабочее место в новом офисе компании.
• Достойный уровень заработной платы, премии и бонусы.
• Возможности для карьерного и профессионального роста.
• Скидки в компании.

Требования:

• Опыт работы в продажах.
• Опыт работы в 1С
• Опытный пользователь ПК.
• Внимательность.
• Активность.
• Ответственность, исполнительность, умение работать в команде.

Обязанности:

• Работа с постоянными оптовыми клиентами компании.
• Ведение документации и отчётности.

• Скидки в компании
• Подарки детям на праздники
• Мобильная связь

• Работа на универсальной кассе (продажа кино-билетов);
• Обслуживание гостей по стандартам установленным Компанией;
• Коммуникации с гостями кинотеатра (контроль прохода в кинозалы).

• выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
• предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
• доставлять банковские карты и документы клиентам.

• быть готовым перемещаться по городу
• быть готовым общаться с клиентами и предоставлять сервис.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Грузовой автосервис, сервисное обслуживание и ремонт грузовиков
Технический центр «ЛОРРИТРАК» имеет большой опыт в области сервисного обслуживания грузовых автотранспортных средств. В своей работе мы учитываем специфику каждой отдельной марки, ее конструктивных особенностей.
Мы ремонтируем европейские, корейские, китайские и отечественные грузовые автомобили, а также прицепы, полуприцепы и спецтехнику.
Технический центр расположен в г. Домодедово и является официальной сертифицированной станцией по обслуживанию грузовых автотранспортных средств, продаже оригинальных и качественных аналоговых запчастей.
Мы располагаем необходимым профессиональным оборудованием, с помощью которого проводится ремонт грузовиков, а также быстро и точно выявляются явные и скрытые неисправности грузовой техники. Квалифицированные специалисты предоставят рекомендации по устранению обнаруженных поломок и подробную консультацию по текущему уходу и обслуживанию.

Компания Лорритрак - это крупный автосервис по ремонту и обслуживанию грузовой техники в г. Домодедово, приглашает на работу менеджера по подбору и продажам в отдел запасных частей.

Рассматриваем кандидатов с опытом работы в подборе запасных частей на автомобили по каталогам от 1 года.

Преимуществом станет опыт подбора на большегрузную технику - тягачи и полуприцепы.

График работы 3/3.

Заработная плата состоит из окладной части + премии.

Наша команда ждёт надежного коллегу с желанием хорошо зарабатывать и оперативно снабжать сервис необходимыми запасными частями для лучшего обслуживания наших клиентов - транспортно-логистических компаниий.

Ждём Вас!

• Фитнес
• Спецодежда
• Служебный автомобиль
• Проезд, бензин
• Помощь с переездом, проживание
• Питание
• Обучение, тренинги
• Мобильная связь
• ДМС

• Командировки

Компания «Кровли и Фасады» занимается продажей строительных материалов для кровли, фасада и забора. Бизнес растет и развивается, поэтому мы ищем сильного игрока в свою команду – менеджера по продажам строительных материалов. Если Вы нацелены на результат, вам нравиться самореализовываться и Вы готовы расти по карьерной лестницы и стать Руководителем, тогда эта вакансия для Вас.

Условия:

• График 5/2 с 10 до 18:00

• Работа в центре города Домодедово, транспортная доступность 15 минут от ЖД Станции Домодедово. А также автобусная остановка в минуте до офиса

• Работа в офисе

• Оборудованное рабочее место

• Отпуск 28 дней в году, разбивается на 2 части, оплачиваемый. Ограничение по отпуску : период июнь– сентябрь, когда высокий сезон отпуск не желателен

• Возможность вырасти до РОПа через 1 год

• Бесплатная корпоративная сотовая связь.

Как менеджеру по продажам, вам предстоит:

• Консультировать клиентов по товарам и продукции в офисе продаж

• Обрабатывать входящие звонки /письма с заявками уже существующей базы

• Вести клиента от заказа до отгрузки

• Обучаться по продуктам, или новым линейкам товарной продукции

• Знать характеристики товаров и их монтаж

• Расчитывать количество необходимого материла по проекту

• Работать с таблицами EXCEL, 1С, Кровля Профи

Требования:

• Опыт в сфере торговли строительными материалами от полугода

• Коммуникабельность, ответственность

• Уверенный пользователь ПК
• Желание работать по вакансии
• Грамотная речь, не бояться общаться с людьми