Начальник вакансии Данилов

Руководство работой по экономическому планированию в организации. Обеспечение рациональной хозяйственной деятельности организации.

1. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка;

2. Обеспечение выполнения производственных заданий, предупреждение брака и повышение качества изделий;

3. Аттестация рабочих мест, использование резервов повышения производительности труда;

4. Правильное применение форм и систем заработной платы и материального стимулирования;

5. Осуществление подбора кадров рабочих и служащих;

6. Контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка

• Осуществляет руководство производственной деятельностью котельной.

• Организует учет, контролирует рациональное расходование топливно-энергетических ресурсов и материальных ценностей.

• Определяет текущие и перспективные объемы работ котельной.

• Обеспечивает бесперебойную работу котельной, бесперебойное снабжение тепловой энергией.

Обеспечивает подготовку и проведение спортивно-массовых и зрелищных мероприятий, контролирует своевременную подготовку документации для получения нагрудного знака ГТО, оказывает информационно-методическое содействие образовательным организациям.

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
• Управлять показателями деятельности отделения;
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
• Готовить отчетность отделения;
• Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения

• Организация работ по техническому обслуживанию и ремонту котлоагрегатов, котельного и вспомогательного оборудования, трубопроводов, КИПиА, инженерных сетей, зданий и сооружений.
• Контроль комплектования рабочих мест современным оборудованием, инструментами, оснасткой и оргтехникой. Контроль правильности ведения технической документации в процессе эксплуатации и ремонта котлоагрегатов, котельного и вспомогательного оборудования, КИПиА, трубопроводов, инженерных сетей, зданий и сооружений.
• Определение потребностей в обновлении технологического и вспомогательного оборудования котельной, работающей на газообразном, жидком топливе и электронагреве.
• Содержание в исправном состоянии и надежной технической эксплуатации скважин воды, оборудования, механизмов, производственных и подсобных зданий.
• Ежемесячные отчеты по потреблению газа и воды.
• Организация разработки планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями планово-предупредительного ремонта.
• Обеспечивать выполнение организационно- технических мероприятий при производстве работ, графиков планово-предупредительных ремонтов оборудования участка, оперативных указаний вышестоящих организаций, предотвращение аварий, создание безопасных условий труда.
• Вести учет закрепленного оборудования и материальных ценностей, обеспечивает наличие аварийного запаса материалов, организует правильное хранение и расходование материальных ценностей

Согласно должностной инструкции

Обязанности:

• Организация работы отдела обслуживания физических лиц;
• Привлечение клиентов, выполнение бизнес-планов подразделения ( опыт личных продаж инвестиционных продуктов);
• Кредитование физических лиц, привлечение денежных средств, открытие и ведение банковских счетов;
• Работа с агентствами недвижимости, застройщиками, ипотечными партнерами;
• Обеспечение соблюдения выполнения действующих локально-нормативных актов банка.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в банковской сфере от 3-х лет;
• Опыт активных продаж;
• Опыт управления коллективом от 1 года (желательно);
• Рассмотрим кандидатов, которые исполняли обязанности руководителя;
• Опыт работы с физическими лицами по кредитным продуктам, вкладам, переводам, пластиковым картам, инвестиционным продуктам.

Условия:

• Работа в крупном региональном Банке;
• Возможность самореализации и карьерного роста;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Корпоративное обучение;
• Заработная плата по результатам собеседования (оклад + премии ежемесячная / ежеквартальная).

организация и ведение кадрового делопроизводства организации (одно юрлицо) численностью 150 чел. (прием, увольнение, кадровые перемещения, предоставление отпусков);

поиск и подбор сотрудников;

подготовка и предоставление отчетности в СФР, статистику, ЦЗН, ведомственных отчетов;

проведение аттестации;

подготовка наградных материалов;

табельный учет, контроль выполнения графика отпусков;

подготовка и актуализация локальных нормативных актов;

участие в комиссиях;

организация работы в области противодействия коррупции.

• организация процесса разработки текстовой КД(ТУ,ТО,РЭ,ПМ,паспорта на изделия и т.д)
• контроль качества разработки текстовой КД;взаимодействие с подразделениями,осуществляющими приемку   продукции,в рамках,определенных техническими условиями на продукцию. Участие в испытаниях изделий(при необходимости)