Менеджер вакансии Архангельск

ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ:

• Организовывать работу в отделе;
• Эффективно управлять командой;
• Анализировать продажи;
• Контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара;
• Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара;
• Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены);
• Разрабатывать коммерческие операции отдела и участвовать в них;
• Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж;
• Разрешать конфликтные ситуации.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• У тебя есть опыт управления продажами;
• У тебя есть успешный опыт организации работы команды;
• Ты любишь людей и тебе нравится помогать им;
• Технический склад ума;
• Ты можешь делать несколько дел одновременно.

ЧТО КОМПАНИЯ МОЖЕТ ТЕБЕ ДАТЬ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 64 500: оклад от 58 500 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• ежемесячной премии 5% от оклада (2925 руб.);
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• 47 дня оплачиваемый отпуск;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал, оплата проезда по России раз в 2 года;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

1. Управление товарными запасами по закрепленным группам товаров в достаточном количестве и необходимом ассортименте, выполнение плановых заказов расчет потребности товаров на сезон (зима/лето);

2. Ведение и расширение баз данных производителей и поставщиков запасных частей;

3. Организация сбыта запасных частей;

4. Составление графика заказов и его соблюдение.

5. Своевременный заказ запчастей для платных и гарантийных ремонтов, под заказ клиентов.

6. Контроль и документальное сопровождение заказов, оформление документации в 1С.

7. Подготовка договоров с поставщиками и клиентами на поставку запасных частей;

8. Контроль оплат по выставленным счетам, работа с актами разногласий.

9. Составление и своевременная корректировка матриц.

10. Подбор и консультация клиентов по запасным частям через каталоги и деталировки.

-обеспечению функционирования офиса: заказ канцтоваров, расходных материалов и т.д.;

- контролю работы курьерской̆ службы, технического персонала;

- приему и обработка входящей̆ и исходящей̆ корреспонденции;

- ведению делопроизводства;

- обеспечению исправности офисного и хозяйственного оборудования;

- организации поездок и командировок: заказ билетов, бронирование гостиниц и т.д.;

- организации встреч, совещаний, переговоров;

- участию в организации корпоративных мероприятий;

- формированию бюджета расходов на офисные нужды;

- выполнению поручений руководства

-обеспечению функционирования офиса: заказ канцтоваров, расходных материалов и т.д.;

- контролю работы курьерской̆ службы, технического персонала;

- приему и обработка входящей̆ и исходящей̆ корреспонденции;

- ведению делопроизводства;

- обеспечению исправности офисного и хозяйственного оборудования;

- организации поездок и командировок: заказ билетов, бронирование гостиниц и т.д.;

- организации встреч, совещаний, переговоров;

- участию в организации корпоративных мероприятий;

- формированию бюджета расходов на офисные нужды;

- выполнению поручений руководства,

 Работа с существующими Заказчиками на закрепленной территории по Архангельсской области и НАО;

- Консультирование Заказчиков по Продуктам и Услугам Компании;

- Проведение коммерческих переговоров, выявление потребностей Заказчиков в продукции;

- Подготовка проектов договоров, и коммерческих предложений;

- Обеспечение сделок на всех этапах;

- Ведение графика сделок, реестра Договоров.

- Работа с дебиторской задолженностью.

• Поиск клиентов;
• Обзвон холодной базы;
• Работа с заявками (интернет ресурсы, звонки);
• Обработка входящих заявок (горячие клиенты);
• Допродажи (теплые клиенты);-Ведение отчетности по сделкам и выполненной работе;-
• Подготовка коммерческих предложений и презентаций;
• Заключение разовых договоров и абонентского обслуживания;
• Взаимодействие с партнерами по привлечению спецтехники;
• Развитие долгосрочных взаимоотношений с действующими и возобновление сотрудничества с прошлыми клиентами;
• Составление договоров, контроль дебиторской задолженности и т.д.;
• Выполнение плановых показателей продаж;

ОБЯЗАННОСТИ:

• Развитие существующей клиентской базы (увеличение продаж АКБ);
• Реанимация потерянных клиентов;
• Поиск и привлечение новых клиентов (до 30% - работа разъездного характера);
• Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах сделки (обработка заказов, подбор аналогов, условия, доставка);
• Составление индивидуальных коммерческих предложений, исходя из проекта клиента;
• Подбор аналогов по заявке и продажа доп. товаров, контроль отгрузок;
• Анализ и выявление потенциала клиентов;
• Ведение документооборота;
• Взаимодействие со смежными подразделениями и поставщиками.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Успешный опыт ведения продаж и сопровождения клиентов на рынке B2B, знание рынка строительства Архангельска и Архангельской области (будет преимуществом)
• Опыт развития и сопровождения ключевых клиентов, развития клиентского сервиса
• Понимание современных тенденций и новинок товаров в области ремонта и строительства
• Опыт деловой коммуникации, умение работать в команде
• Мобильность, готовность к "полевой" работе, выездам и холодным звонкам

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы : 5/2 (по 8 часов), сб и вс - выходные;
• Совокупный уровень дохода от 81 100: оклад от 75 100 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Транспортная премия от 7000 руб\мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• ежемесячной премии 5% от оклада;
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• Кафе для сотрудников, комната отдыха;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• 44 дня оплачиваемый отпуск;
• Стильная форма, собственный тренажерный зал, оплата проезда по России раз в 2 года;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Развитие существующей клиентской базы (увеличение продаж АКБ);
• Реанимация потерянных клиентов;
• Поиск и привлечение новых клиентов (до 30% - работа разъездного характера);
• Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах сделки (обработка заказов, подбор аналогов, условия, доставка);
• Составление индивидуальных коммерческих предложений, исходя из проекта клиента;
• Подбор аналогов по заявке и продажа доп. товаров, контроль отгрузок;
• Анализ и выявление потенциала клиентов;
• Ведение документооборота;
• Взаимодействие со смежными подразделениями и поставщиками.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Успешный опыт ведения продаж и сопровождения клиентов на рынке B2B, знание рынка строительства Архангельска и Архангельской области (будет преимуществом)
• Опыт развития и сопровождения ключевых клиентов, развития клиентского сервиса
• Понимание современных тенденций и новинок товаров в области ремонта и строительства
• Опыт деловой коммуникации, умение работать в команде
• Мобильность, готовность к "полевой" работе, выездам и холодным звонкам

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы : 5/2 (по 8 часов), сб и вс - выходные;
• Совокупный уровень дохода от 81 100: оклад от 75 100 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Транспортная премия от 7000 руб\мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• ежемесячной премии 5% от оклада;
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• Кафе для сотрудников, комната отдыха;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• 44 дня оплачиваемый отпуск;
• Стильная форма, собственный тренажерный зал, оплата проезда по России раз в 2 года;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.