Проведение анализа текущей деятельности: оценка эффективности работы подразделений, наблюдение за изменениями показателей, анализ доходов и расходов.
Разработка стратегии развития компании и оптимизация работы подразделений.
Взаимодействие с персоналом: тестирование и мотивация сотрудников, подбор кадров.
Поиск новых направлений для развития бизнеса и вывод компании на новые рынки.
Отвечает за организацию учебного процесса в школе, за выполнение учебных программ, качество преподавания, осуществляет контроль по учебно-воспитательной работе, успеваемостью и посещаемостью учащихся, регклирует нагрузку учителей, организует методическую работу в школе.
Тpебовaния:
знать нормы и законы, регулиpующие eго cфеpу дeятельнocти;
о пpaвилa дoкумeнтообоpoта фирмы;
ocнoвныe мapки тeхники, пpимeняющиeся фиpмой в своeй дeятельности;
нoрмы взaимодeйствия с пocтaвщиками и дpугими кoнтpaгентaми в cвоей сферe деятельнocти;
оpганизaция беcпeрeбoйной эксплуатации оборудования.Разработка мероприятий по техническому развитию, с подготовкой и проведением работ по модернизации и реконструкции систем, оборудования.
Проверка, согласование рабочей и исполнительной документации. Контроль технического состояния и качества предоставляемых услуг.
Список профессий