Заведующий вакансии Абдулино

указанные в должностной инструкции заведующего фельдшерско-акушерским пунктом (фельдшер, акушерка, медицинская сестра)

• Осуществляет руководство деятельностью подразделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.

• Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

• Координирует деятельность подразделения с другими структурными подразделениями медицинского учреждения, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

• Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения.
• Разрабатывает перспективные и текущие планы работы подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов

Организация работы методического кабинета, предоставление консультаци образовательным учереждениям, ведение отчетности.

Руководить работой по хозяйственному обслуживанию учреждения.

Обеспечивать сохранность имущества учреждения, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.

Организовывать инвентарный учет имущества учреждения, проводить инвентаризацию вверенного имущества. 

Вести отчетность по установленной форме.

Является материально-ответственным лицом.

- осуществляет общее руководство работой отделения, участвует в подборе и обучении сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль  за деятельностью подчиненных сотрудников;

-организует перспективное и текущее планирование деятельности отделения;

-планирует свою работу в соответствии с планом работы отделения ежедневно, на неделю, месяц, квартал, год;

-организует выявление и ведет учет проживающих на территории граждан;

-осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг, проводит регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг.

-определяет объем работы сотрудников отделения с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания;

-информирует руководство о недостатках в социальном обслуживании клиентов отделения, принимает меры по их устранению;

-вносит предложения по совершенствованию форм и методов обслуживания, оказывает помощь

-выполнять отдельные поручения руководства в рамках уставной деятельности учреждения.

- осуществляет общее руководство работой отделения, участвует в подборе и обучении сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль  за деятельностью подчиненных сотрудников;

-организует перспективное и текущее планирование деятельности отделения;

-планирует свою работу в соответствии с планом работы отделения ежедневно, на неделю, месяц, квартал, год;

-организует выявление и ведет учет проживающих на территории граждан;

-осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг, проводит регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг.

-определяет объем работы сотрудников отделения с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания;

-информирует руководство о недостатках в социальном обслуживании клиентов отделения, принимает меры по их устранению;

-вносит предложения по совершенствованию форм и методов обслуживания, оказывает помощь специалистам отделения в освоении и разработке инновационных программ и технологий;

-обеспечивает сохранность материальных ценностей, осуществляет мероприятия по соблюдению в отделении санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов;

-отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения; составление ежемесячных, ежеквартальных, полугодовых, годовых отчетов  о работе всего Отделения;

-информирует руководство о неисправностях оборудования, приборов, аппаратуры для принятия необходимых мер по устранению обнаруженных неисправностей.

-разрабатывает критерии оценки качества предоставления социальных услуг;

-осуществляет мероприятия по повышению квалификации персонала;

-организует просветительскую работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отделения;

-обеспечение своевременного и качественного выполнения Отделением возложенных на него функций в соответствии с положением об отделении и др.

Осуществляет работу в соответствии с должностной инструкцией

• осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию ОО;
• обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории;
• следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту;
• обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода;
• руководит работой обслуживающего персонала;
• организация питания

согласно должностным обязанностям