Осуществляет работу в соответствии с должностной инструкцией.
Согласно должностной инструкцией
-Контролировать соблюдение установленного порядка работы с документами и правильность их оформления.
-Подготавливать необходимые документы, текущую корреспонденцию, письма и т.д. для доклада руководству.
-Принимать документы и личные заявления на подпись руководству.
-Организовывать телефонные переговоры руководства, принимать и передавать телефонограммы, записывать в их отсутствие принятые сообщения и доводить до сведения их содержание.
-По поручению руководства составлять письма, запросы, другие документы, готовить ответы авторам писем.
-Информировать руководство об исполнении документов и поручений по ним, проводить анализ и подготовку на его основе предложений по совершенствованию работы с документами.
-Подготавливать необходимые материалы к совещаниям, переговорам и встречам руководства. Участвовать в подготовке созываемых руководством совещаний и организовывать их техническое обслуживание.
-Организовать прием посетителей.
согласно должностной инструкции
согласно должностным обязанностям
согласно должностным обязанностям
указанные в должностной инструкции заведующего фельдшерско-акушерским пунктом (фельдшер, акушерка, медицинская сестра)
Осуществляет руководство деятельностью подразделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.
Координирует деятельность подразделения с другими структурными подразделениями медицинского учреждения, обеспечивает их взаимосвязь в работе.
Организация работы методического кабинета, предоставление консультаци образовательным учереждениям, ведение отчетности.
- осуществляет общее руководство работой отделения, участвует в подборе и обучении сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за деятельностью подчиненных сотрудников;
-организует перспективное и текущее планирование деятельности отделения;
-планирует свою работу в соответствии с планом работы отделения ежедневно, на неделю, месяц, квартал, год;
-организует выявление и ведет учет проживающих на территории граждан;
-осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг, проводит регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг.
-определяет объем работы сотрудников отделения с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания;
-информирует руководство о недостатках в социальном обслуживании клиентов отделения, принимает меры по их устранению;
-вносит предложения по совершенствованию форм и методов обслуживания, оказывает помощь
-выполнять отдельные поручения руководства в рамках уставной деятельности учреждения.
Список профессий