Вакансия главный специалист-эксперт отдела государственных программ департамента государственных программ и проектной деятельности, Грозный
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
главный специалист-эксперт отдела государственных программ департамента государственных программ и проектной деятельности Грозный Чеченская Республика, c зарплатой
от 28000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 02 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Чеченская Республика.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
главный специалист-эксперт отдела государственных программ департамента государственных программ и проектной деятельности
Грозный
Чеченская Республика
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 02 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Чеченская республика, г Грозный, Ахматовский район, им В.В.Путина проспект, 4 |
Вакансия |
главный специалист-эксперт отдела государственных программ департамента государственных программ и проектной деятельности |
Зарплата |
от 28000 |
Регион:
Чеченская Республика
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Чеченская республика, г Грозный, Ахматовский район, им В.В.Путина проспект, 4
Регион:
Чеченская Республика
Адрес:
Чеченская республика, г Грозный, Ахматовский район, им В.В.Путина проспект, 4
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
2020002539
ОГРН:
1022002542693
Специальность:
главный специалист-эксперт отдела государственных программ департамента государственных программ и проектной деятельности
Профобласть:
Государственная служба, некоммерческие организации
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Работодатель
- Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
- Исполнять поручения руководителей, данные в пределах их полномочий;
- Соблюдать служебный распорядок государственного органа;
- Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей и т.д.