Менеджер вакансии Свердловская область

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Организация деятельности по комплектованию фондов документации архива (управленческой документации, научно-технический архив (конструкторская и технологическая документация), документации на электронных носителях;
• Изменение регламентов работы на основании требований заказчика (лицензирование, экспертиза, добавление версий на ин.языках и т.д.).

• Стратегические задачи:

• Планирование и трансформация потока документов с бумажного на электронный вид (автоматизация документооборота);
• Улучшение системы размещения документов во внутреннем\внешнем архиве, реестра типов документов, определение метода размещения в архиве (электронный\бумажный) , внедрение адресного хранения, утилизация при истечении срока хранения;
• Планирование и выполнение равномерной загрузки сотрудников группы архива по входящему\исходящему потоку документов;
• Формирование и отслеживание KPIs эффективности работы группы архива; организация работы по приобретению государственных стандартов, другой нормативной и технической литературы.

• Планирование производства;
• Оперативное составление отчетности;
• Обработка актов о браке;
• Обработка технических решений.

• Формирование графика проведения технических аудитов поставщиков;

• Проведение технических аудитов поставщиков;

• Контроль и оценка планов корректирующих действий по результатам технических аудитов;

• Выполнение задач по развитию качества поставщиков;

• Выполнение мероприятий по мониторингу качества поставок и оценки поставщиков.

• Разрабатывать программы обучения и методики оценки для сотрудников вверенных подразделений;
• Планировать и реализовывать обучение профессионального, личностного и управленческого развития для сотрудников вверенных подразделениях;
• Реализовывать ежегодную оценку эффективности в вверенных подразделениях;
• Участвовать в описании и внедрении методологических инструментов в работе учебного центра.
• Возможные перспективы роста:
• Ведущий менеджер по развитию;
• Менеджер по персоналу.

• ЗП от 30 000 до 100 000
• Выплаты 2 раза в месяц
• Гибкий график, возможность подстроиться под вашу занятость
• Бесплатные обеды
• Скидки для проведения праздников для родственников сотрудников
• Развитая корпоративная кльтура

• Встреча гостей, консультация по ценам и услугам
• Консультация по ценам и услугам на входящих и исходящих звонках
• Работа с кассой
• Работа в системе yclients, грамотное распределение мероприятий, проведение оплаты
• Работа в системе AMO CRM, грамотное заполнение карточек клиентов, ведение сделок по воронке продаж

• Опыт работы не обязателен, есть возможность обучения.

1. Планирование, проведение внутренних аудитов на соответствие требования ISO 9001\14001\45001\17025, формирование отчетов, контроль определения причин и разработки корр. мер и контроль выполнения корр. мер.

2. Анализ внутренних аудитов, формирование предложений по улучшению

3. Планирование и организация стандартизации внутренних процессов.

• • Подбор персонала в Екатеринбурге , в представительства по России и СНГ (продажи, линейные и ТОП-руководители);
  • Ведение проектов подбора персонала под ключ: от формирования лида, проведения интервью и оценки до представления финальных кандидатов руководителям;
  • Участие в интересных hr проектах;
  • Постоянное улучшение процесса подбора персонала

Торговая марка О2 была создана в 2016 году путём объединения усилий профессиональных коллективов разработчиков электрических и электронных систем и специалистов в области маркетинга и дистрибьюции автомобильных запасных частей. Мы производим автомобильных запчасти и комплектующие для легковых и грузовых автомобилей, а также мотоциклетной и сельхозтехники, средств механизации и лодочных моторов. Продукция компании изготавливается из высококачественных материалов на современном оборудовании, что гарантирует ее надежность и долговечность.

Торговая марка O2 это широкий ассортимент автокомпонентов, которые улучшают качественные характеристики транспортных средств и их отдельных систем. Номенклатура продукции включает более 300 различных товарных позиций.

Наша компания ориентирована на долгосрочный успех на рынке благодаря раскрытию творческого потенциала всех сотрудников, быстрому, удобному и выгодному сотрудничеству с партнёрами, применению современных методов организации производства, дистрибьюции и соблюдению интересов потребителей.

Основные задачи в работе:

• Развитие и поддержание дилерской сети, поиск и заключение дилерских договоров с новыми клиентами на территории;
• Продвижение и продажа продукции компании на вверенной территории;
• Выполнение планов по продажам (KPI задачи);
• Участие в разработке и проведении маркетинговых мероприятий направленных на увеличение продаж;

Основные требования к кандидату:

• Знание/понимание базовых принципов работы дистрибьюторов;
• Развитые презентационные и коммуникативные навыки, самостоятельность, настойчивость;
• Базовые знания технологий продаж,
• Высокий уровень владения ПК: MC Office, PowerPoint, 1C.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (все социальные обязательства, зарплата, отпуск, больничные и т.п.).
• Выплата з/п два раза в месяц без задержек.
• Офис и производство в одном здании, 3 минуты пешком от метро «Машиностроителей», территория Индустриального парка Уралмаш, Екатеринбург.
• Оргтехника от работодателя, по договорённости корпоративная мобильная связь.
• Профессиональный рост вместе с компанией.

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.