Универсальный специалист обязан:
1. Разъяснять гражданам нормы закона, подзаконных и иных актов, регулирующих порядок предоставления государственных и муниципальных услуг;
2. Принимать и отвечать на звонки, поступающие по колл-центру;
3. Принимать документы, по всем видам оказываемых государственных и муниципальных услуг в соответствии с административными регламентами и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими порядок оказания данных услуг;
4. Принимать документы только от заявителей и уполномоченных лиц;
5. Обрабатывать данные первичных документов, в том числе их воспроизведение на бумажных и электронных носителях посредством копировальной и компьютерной техники;
6. Осуществлять работу с данными первичных документов, и при необходимости заносить в автоматизированную информационную систему, используемую в ГАУ РД «МФЦ в РД»;
7. Осуществлять контроль за процессом оказания государственных и муниципальных услуг, в случае увеличения срока, своевременно указывать причины задержки в автоматизированной информационной системе, используемой в ГАУ РД «МФЦ в РД»;
8. Своевременно информировать заявителей о ходе предоставления услуги в виде телефонных звонков, смс - сообщений и сообщений в электронной форме, отображать звонки в программе.
9. Вести журнал передачи полученных готовых документов от других сотрудников, своевременно передавать документы Администратору;
Универсальный специалист обязан:
1. Разъяснять гражданам нормы закона, подзаконных и иных актов, регулирующих порядок предоставления государственных и муниципальных услуг;
2. Принимать и отвечать на звонки, поступающие по колл-центру;
3. Принимать документы, по всем видам оказываемых государственных и муниципальных услуг в соответствии с административными регламентами и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими порядок оказания данных услуг;
4. Принимать документы только от заявителей и уполномоченных лиц;
5. Обрабатывать данные первичных документов, в том числе их воспроизведение на бумажных и электронных носителях посредством копировальной и компьютерной техники;
6. Осуществлять работу с данными первичных документов, и при необходимости заносить в автоматизированную информационную систему, используемую в ГАУ РД «МФЦ в РД»;
7. Осуществлять контроль за процессом оказания государственных и муниципальных услуг, в случае увеличения срока, своевременно указывать причины задержки в автоматизированной информационной системе, используемой в ГАУ РД «МФЦ в РД»;
8. Своевременно информировать заявителей о ходе предоставления услуги в виде телефонных звонков, смс - сообщений и сообщений в электронной форме, отображать звонки в программе.
9. Вести журнал передачи полученных готовых документов от других сотрудников, своевременно передавать документы Администратору;
10. Принимать необходимые меры по использованию в работе современных технических средств;
11. Координировать деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями учреждения;
12. Проводить соответствующую работу с представителями органов исполнительной власти и представителями органов местного самоуправления, в случае необходимости согласования с ними вопросов предоставления государственных и муниципальных услуг;
13. Подготавливать необходимые запросы и объявления, связанные с предоставлением государственных и муниципальных услуг;
14. Принимать и контролировать правильность оформления документов гражданами при предоставлении им государственных и муниципальных услуг;
15. Осуществлять прием и анализ документов граждан и отраженных в них данных при их оформлении на предоставление услуг;
16. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества работы филиала ГАУ РД «МФЦ в РД»;
17. Выполнять отдельные служебные поручения руководства, не противоречащие российскому законодательству;
18. Поддерживать свое рабочее место, оборудование и приспособления в исправном состоянии, порядке и чистоте; использовать рабочую технику только в рабочих целях;
19. Соблюдать установленный Работодателем порядок хранения документов;
Проверка работоспособности компьютерного программного обеспечения.
Осуществление интеграции программных модулей и компонентов и проверки работоспособности выпусков программного продукта.
Обеспечение постоянного контроля работоспособности информационных систем....
Владение программами, техникой
Мониторинг размещения информации, показателей деятельности в сфере образовани, анализ статистических данных
Выполнение задач, полномочий и функций, возложенных на отдел ГО и ЧС .
Выполняет работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее структурных подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
- составление выписки из домовых книг и технических паспортов на дома;
- составление актов проверки жилищных условий заявителей;
- подготовка и печатание протоколов на заседание жилищной комиссии;
- подготовка и печатание проектов распоряжений главы Администрации города по итогам решений жилищных комиссий;
- уточнение нумерации очередников;
- ведение книги регистрации принятых на учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
- проведение перерегистрации очередников;
- выход по адресам заявителей и очередников;
- ведение учета по приватизации жилого фонда с внесением записи соответствующих распоряжению главы Администрации города в корешки ордеров и т.д.
Осуществляет разработку, согласование и актуализацию проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Подготавливает предложения по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры. Обсуждает с представительными органами работников вопросы реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда. Проводит анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений. Осуществляет мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда.
Подготавливает проект технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов.
Осуществляет контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями.
- организует информирование населения о возможном или предстоящем предоставлении земельных участков;
- заключает договоры на проведение землеустроительных работ, связанных с формированием земельных участков для муниципальных нужд;
- заключает договоры на оценку земельных участков или прав аренды земельных участков в порядке, определенном действующим законодательством;
- заключает договоры на оценку земельных участков или прав аренды земельных участков в порядке, определенном действующим законодательством и т.д.
Список профессий